桂林招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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物業(yè)秩序員(南溪新城)
3500-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-09-12李女士行政人事1、堅(jiān)守崗位,按時(shí)交接班,認(rèn)真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時(shí)消除各種隱患
2、認(rèn)真寫好當(dāng)班記錄,做好交接班登記工作手續(xù)
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各區(qū)域的消防器材檢查
4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況
5、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通
巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、施工現(xiàn)場,以確保其按規(guī)范安全施工
1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓(xùn)者優(yōu)
2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹
3、熟悉治安管理?xiàng)l例、消防安全知識
4、具備解決突發(fā)事件的能力
5、工作細(xì)致認(rèn)真,良好合作意識 -
銷售經(jīng)理
4000-20000元2024-09-12謝女士經(jīng)理要求:堅(jiān)韌抗壓,熱愛銷售
有駕照C1,自備交通工具,出差15-20天;
薪資:基本薪酬4000+5%提成+實(shí)報(bào)差旅費(fèi)+通訊補(bǔ)貼+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+優(yōu)秀銷冠獎(jiǎng) -
銷售助理/客戶代表(移動/電信業(yè)務(wù))
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-12王小姐行政人事1、主要負(fù)責(zé)公司代理的移動/電信公司的基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)、增值電信業(yè)務(wù)的銷售推廣工作;
2、根據(jù)公司的銷售計(jì)劃完成銷售指標(biāo);
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品套餐;
4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)。 要求;
1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、有服務(wù)意識、做事有責(zé)任心、善于人際溝通。
3、崗位薪資構(gòu)成:基本工資+績效工資+訂單提成。 -
售后客服
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-09-12陽女士招聘經(jīng)理1、銷售開單、庫存管理; 2、建立用戶檔案; 3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息; 4、按合同要求與供應(yīng)商做好銜接工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力 ; 2、精通辦公軟件,EXCEL表格公式使用熟練,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件; 3 、熟悉醫(yī)療器械內(nèi)勤的工作流程,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. -
礦山測量員(幾內(nèi)亞)
18000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-12陳經(jīng)理招聘顧問派往國家:幾內(nèi)亞 崗位職責(zé): 崗位要求:熟悉各種測量工具,能精準(zhǔn)的算出礦山采礦的方量數(shù)據(jù)。精通礦山圖紙和對應(yīng)施工,以前做過礦山測量的優(yōu)先。學(xué)歷中專以上。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品、生活用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服... -
桌游店員
8000-15000元2024-09-12付先生主管綠色線下教學(xué)游戲,要求顏值高,性格開朗 需要可以免費(fèi)包住 工作輕松待遇豐厚 大部分時(shí)間都在店里閑坐著玩手機(jī)睡覺都可以 無強(qiáng)制行為 可全職兼職 -
布線機(jī)操作學(xué)徒
3200-6000元2024-09-12李女士人事部1. 自動化布線機(jī)操作員及學(xué)徒。 2. 做事細(xì)心,靈活,服從工作安排。 3. 熟悉電腦基本操作,會CAD優(yōu)先考慮。 4.能看懂圖紙。 可以接受夜班,可以接受兩班倒(訂單忙時(shí)會安排兩班倒,正常是上白班) -
材料研發(fā)工程師
5500-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-12李女士人事部崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶及領(lǐng)導(dǎo)要求完成產(chǎn)品規(guī)劃,功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標(biāo)、技術(shù)方案。 2.新產(chǎn)品打樣、生產(chǎn)驗(yàn)證。 3.新產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目主導(dǎo),石墨烯油墨中試、調(diào)整等 4.產(chǎn)品生產(chǎn)工程技術(shù)資料制作,工藝技術(shù)驗(yàn)證,產(chǎn)品驗(yàn)收。 職位要求: 1.碩士,材料、化工或化學(xué)相關(guān)專業(yè) 2.1-3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);英語四級優(yōu)先; 3.熟練使用Office辦公軟件; 4.具有良好的動手能力,能獨(dú)立分析和處理研發(fā)過程中遇到的問題 5.具有文獻(xiàn)檢索、項(xiàng)目申報(bào)、系統(tǒng)分析、判斷、解決問題的能力。 (備注:年薪6W-12W,視個(gè)人能力而定,要求已經(jīng)畢業(yè)的碩士) -
sqe質(zhì)量工程師
6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-12李女士人事部崗位職責(zé): 1、供應(yīng)商的管理流程制定及修訂; 2、對潛在供應(yīng)商的審核,并根據(jù)審核情況出示審核報(bào)告結(jié)論; 3、與采購確認(rèn)合格供應(yīng)商名單,并制定供方年度審核計(jì)劃實(shí)施年度審核; 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理,對于來料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實(shí)施; 5、制定進(jìn)料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)規(guī)劃和檢驗(yàn)計(jì)劃,對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo); 6、參與供應(yīng)商的初始樣品的認(rèn)可,對初始樣品的簽樣和放行,PPAP批準(zhǔn); 7、每月對供應(yīng)商質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)分析,對評分低的供應(yīng)商提出整改要求; 8、來料及現(xiàn)場的產(chǎn)品不良組織供方分析,并對不良品轉(zhuǎn)嫁索賠供方; 9、每年根據(jù)供應(yīng)商的表現(xiàn)制定供方的質(zhì)量目標(biāo),并與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議; 任職... -
車間領(lǐng)班
3500-5000元2024-09-12李女士人事部1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù); 2、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作; 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作; 5、 定期向上級主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況; 6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求; 1、機(jī)械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、I... -
生產(chǎn)車間主管/主任
5000-8000元2024-09-12李女士人事部1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù); 2、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作; 4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作; 5、 定期向上級主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況; 6、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求; 1、機(jī)械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO... -
工藝工程師
5000-8000元2024-09-12李女士人事部1、三年以上工藝工程工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗定額,測定產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 3、根據(jù)工藝需要,設(shè)計(jì)并安裝工藝裝備,負(fù)責(zé)對工藝設(shè)備的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。 4、設(shè)計(jì)公司、車間工藝平面布置圖。 5、新產(chǎn)品試制的跟蹤、工藝工裝的設(shè)計(jì),跟蹤新產(chǎn)品從試生產(chǎn)轉(zhuǎn)批量試生產(chǎn)、車間正常生產(chǎn)的整個(gè)過程。對產(chǎn)品批量生產(chǎn)的可行性進(jìn)行把控,完善試制報(bào)告和相關(guān)的工藝資料。 6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行工藝操作的培訓(xùn)和指導(dǎo),使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及相關(guān)的工藝設(shè)備操作。 7、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程,編制產(chǎn)品工藝文件。 8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)車間的工藝設(shè)備... -
印刷機(jī)長(絲網(wǎng)印刷)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-12李女士人事部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的絲網(wǎng)、凹版印刷工藝; 2.新產(chǎn)品的試生產(chǎn)、批量產(chǎn)品印制; 3.嚴(yán)格完成產(chǎn)品的印制、調(diào)制等 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷 , 2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事電熱膜、電器元件印刷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??; 3.熟練使用全自動或手動印刷設(shè)備;熟悉網(wǎng)版、印刷設(shè)備等工具維修保養(yǎng)準(zhǔn)則; 4.具有良好的動手能力,能獨(dú)立分析和處理印刷過程中遇到的問題 5.具有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。 -
水吧副領(lǐng)班
3800-5000元2024-09-12王女士HR工作地址:酵刻烘焙 秀峰區(qū)陽江路18號 薪資待遇:3800-5000 月休4天 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理各門店水吧日常運(yùn)作,確保各項(xiàng)工作符合公司要求; 2、制定水吧員工的培訓(xùn)計(jì)劃、并協(xié)助完成員工的培訓(xùn)、晉升、考核; 3、負(fù)責(zé)水吧設(shè)備的檢查和維護(hù); 4、對現(xiàn)有水吧產(chǎn)品進(jìn)行研究和分析,根據(jù)客戶需求產(chǎn)出不同類型的新品; 5、對公司制定的工作和營銷目標(biāo)負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、3年以上水吧管理經(jīng)驗(yàn),同崗位1年以上經(jīng)驗(yàn); 2、對茶飲/咖啡等需要具備相關(guān)品鑒、調(diào)配的技能和知識儲備,了解《食品安全法》; 3、具有較強(qiáng)的策劃創(chuàng)新能力,培訓(xùn)帶教能力; 4、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng)。 -
西點(diǎn)營業(yè)員
3000-4000元2024-09-12王女士HR工作地點(diǎn):酵刻烘焙 三里店客世界門店 年齡范圍:18歲-45歲 薪資待遇:2800-4500 工作時(shí)間:早班7:00-15:00 晚班15:00-23:00 月休4天+ 國家法定節(jié)假日 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店客人,了解客戶需求,促達(dá)銷售; 2.負(fù)責(zé)售賣產(chǎn)品的成列; 3.負(fù)責(zé)店面的衛(wèi)生整潔; 任職要求: 愛干凈整潔,性格開朗; 良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神; 健康證明。 -
手工丸子操作工
2800-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-12裴橋榮人事經(jīng)理1、每天切配,調(diào)制丸子原料; 2、管理丸子庫存量和原料量; 3、手工包丸子; 4、清理操作間衛(wèi)生。 -
五星級酒店銷售
4000-6000元2024-09-12周經(jīng)理人事1、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,溝通談判能力。 2、 開發(fā)協(xié)議客戶,簽訂合作協(xié)議。 3、 制定《每日客戶拜訪記錄》、月度總結(jié)、下月計(jì)劃。 4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
質(zhì)檢員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-09-12侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司物料進(jìn)廠、生產(chǎn)線、產(chǎn)品出入庫的檢驗(yàn)工作,并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識; 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論; 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì); 5、做好檢驗(yàn)區(qū)的6S工作; 6、完成部門經(jīng)理/主管交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1)中專及以上學(xué)歷,熟悉QC作業(yè)流程,有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者或理工類專業(yè)優(yōu)先; 2)會使用卡尺、萬能表等檢測工具; 3)能使用電腦辦公軟件尤佳; 4)工作認(rèn)真,細(xì)心、耐心、責(zé)任感強(qiáng)。 -
門店店員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-12裴橋榮人事經(jīng)理1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成店長交辦的其他任務(wù)。 -
餐飲后廚
2800-3500元2024-09-12裴橋榮人事經(jīng)理1、為門店售賣產(chǎn)品切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生 2、負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用 3、進(jìn)行食材交接、核驗(yàn)、管理 4、分揀、安排各門店的食材
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黃小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 sqe質(zhì)量工程師 職位2024-09-24
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王小姐投遞了 廣西融小魚科技有限公司 的 門店店員 職位2024-09-24
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張小姐投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團(tuán)有限公司 的 五星級酒店銷售 職位2024-09-23
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王先生2024-09-23
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唐小姐投遞了 桂林歌斐智慧酒店管理集團(tuán)有限公司 的 五星級酒店銷售 職位2024-09-23
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陳女士投遞了 廣西融小魚科技有限公司 的 門店店員 職位2024-09-23
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