桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)線測試(普工測試)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 餐補(bǔ)
- 旅游
- 免費(fèi)體檢
2024-11-11嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1. 任職資格:
1. 18-40歲,初中以上學(xué)歷,會操作電腦。
2. 要求視力好,未近視優(yōu)先。
3. 看作業(yè)指導(dǎo)書能獨(dú)立完成測試工作。
4. 工作細(xì)心認(rèn)真,有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
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福利待遇:
1、底薪+加班費(fèi)+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪3.5-5K
2、五天八小時(shí)(22天制),正班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00,晚上加班時(shí)間18:30-20:30。
3、12元/日餐補(bǔ),一餐6元,實(shí)際出勤才有。
4、入職買社保五險(xiǎn)。
5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利,季度部門團(tuán)建,不定期下午茶。
6、帶薪年假、旅游、免費(fèi)體檢。
6、每月5-10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)薪資,即每月15號前。
良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入! -
大量寒假工本地上班可預(yù)約報(bào)名
4500-5500元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11徐主管招聘本地工廠上班
桂林新部門16-17元/小時(shí)
不體檢,當(dāng)天安排入職
(滿16-46歲可以安排)
綜合工資:4500-5500元
工作內(nèi)容:手機(jī)配件 手機(jī)充電器 路由器等
食宿:包住 先吃后扣
純工價(jià),面試當(dāng)天安排宿舍 -
smt品質(zhì)主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2024-11-11呂剛杰職責(zé):
1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。
2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
處理不良品問題,及時(shí)上報(bào)并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。
4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求,掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理,以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。
5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。
組織本部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)質(zhì)量知識,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。
7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時(shí)解決。
維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境整潔有序,提高產(chǎn)品可靠性,確保生產(chǎn)正常開展。
要求:
1、高中以上學(xué)歷,電子工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上相同職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SMT生產(chǎn)流程和品質(zhì)管理要求。
2、熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC、QA、IPQC工作流程,懂SMT制程。
具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力,能夠獨(dú)立思考并處理復(fù)雜的質(zhì)量問題。
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
包裝工坐班可帶手機(jī)
4800-6200元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09張主管招聘主管1. 全坐班,可帶手機(jī)上班。 計(jì)時(shí)工價(jià);18~20元/每小時(shí)??!! 可借資,每周最高可借資300-500元。 綜合月薪:5000~6500元左右。 一、招聘要求: 1,年滿18-48歲,男女不限 2,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,不會的也要 3,工作簡單不需要任何經(jīng)驗(yàn)。 二、崗位職責(zé): 1,普工,操作工,貼標(biāo)簽,質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,品管員,物料員,測試員等。 2,全部崗位都是坐著上班,工作內(nèi)容簡單輕松,易學(xué)易會。剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶。 三、住宿飲食 1,工廠里的食堂吃飯便宜,3-7元一餐,刷卡吃飯,不需要自己先掏錢。 2,宿舍環(huán)境:4-6人間宿舍,配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水... -
QC儀器分析員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-08江女士招聘主管崗位簡介: 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品,穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。 2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄、輔助記錄填寫工作。 3.負(fù)責(zé)分管儀器日常維護(hù)工作。 4.負(fù)責(zé)本崗位玻璃量器標(biāo)定與管理工作。 5.負(fù)責(zé)制訂儀器分析相關(guān)SOP、SOR文件。 6.配合完成計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證及生產(chǎn)相關(guān)驗(yàn)證、主導(dǎo)相關(guān)檢驗(yàn)方法確認(rèn)與驗(yàn)證工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,儀器分析、藥學(xué)、藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè)(或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗(yàn)滿2年) 2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉國家藥品質(zhì)量管理的制度,具備儀器分析等與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識,精密儀器操作技能和GMP意識,具備辦公軟件... -
品質(zhì)主管
4000-6000元2024-11-08劉女士人事專員上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00. 雙休,法定節(jié)假日休。 1.負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量管理各項(xiàng)規(guī)章制度、品質(zhì)管控體系、質(zhì)量管理目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施方案;2.負(fù)責(zé)制定、審核各類檢驗(yàn)工藝和方法,并不斷優(yōu)化改善;3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;4.負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作;5.負(fù)責(zé)客戶投訴,客戶抱怨的處理;6.負(fù)責(zé)對公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報(bào)及資料存檔;7.負(fù)責(zé)對公司品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)工作的發(fā)展; 4、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 5、基本技能:1.熟悉 ISO 質(zhì)量管理體系之運(yùn)作和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉品質(zhì)保證系統(tǒng)和抽樣方法,有品管管... -
結(jié)構(gòu)工程師
3500-7000元2024-11-08劉女士人事專員工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,雙休 法定節(jié)假日休 入職要求: 1、工業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷, 2、具有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)知識,熟練掌握塑膠件、鈑金和等零件設(shè)計(jì),具備獨(dú)立的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及分析解決問題的能力; 3、具有良好的溝通能力,能夠準(zhǔn)確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)需求,具備良好的產(chǎn)品技術(shù)文檔管理能力; 4、能夠熟練使用CATIA、Pro/E、UG、CAD等設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,熟練使用日常工作office軟件; 崗位職責(zé): 1、參與產(chǎn)品立項(xiàng)前期的ID造型及工藝可實(shí)現(xiàn)性、結(jié)構(gòu)可實(shí)現(xiàn)性的評估工作; 2、承擔(dān)新產(chǎn)品的外觀、內(nèi)部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包裝設(shè)計(jì)及工藝要求的制訂,材料選用和... -
生產(chǎn)測試員
3000-5000元2024-11-08劉女士人事專員1、性別:男/女 2、年齡:22-40 3、崗位職責(zé):1.依據(jù)測試工藝,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部產(chǎn)品的測試、數(shù)據(jù)記錄;2. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo);3. 負(fù)責(zé)測試設(shè)備的日常維護(hù);4.通過測試環(huán)境及測試工具進(jìn)行系統(tǒng)功能測試和性能測試;5.能夠及時(shí)針對測試過程問題缺陷進(jìn)行分析、定位和反饋;6. 上級安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):測試崗位有一年經(jīng)驗(yàn)以上。 5、基本技能:熟悉測試設(shè)備、測試流程及方法,懂電腦基本操作。 6、其他要求:1.具有測試工作經(jīng)驗(yàn),有通信、電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2.工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致,耐心,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠勝任重復(fù)性的工作;3.大專及以上文憑 -
硬件工程師
3000-5000元2024-11-08劉女士人事專員工作職責(zé)及內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件規(guī)劃、設(shè)計(jì)、原理圖及PCB繪制、調(diào)試、優(yōu)化工作; 2、編寫硬件設(shè)計(jì)、測試等相關(guān)文檔; 3、提供PCB加工所需的詳細(xì)加工文件; 4、對產(chǎn)品硬件故障進(jìn)行原因分析及制定解決方案; 5、協(xié)助采購部進(jìn)行物料甄選、驗(yàn)證工作; 6、協(xié)助軟件工程師進(jìn)行軟件調(diào)試; 7、根據(jù)項(xiàng)目要求,制定開發(fā)計(jì)劃,在要求的時(shí)間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作; 8、嚴(yán)格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲、管理的有關(guān)規(guī)定; 9、參與產(chǎn)品的需求分析,方案設(shè)計(jì)和方案評估。 任職資格: 1、動手能力強(qiáng),熟練使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、拆、焊接電子元器件; 2、有單片機(jī)ST、ATMEL、TI等開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3... -
商務(wù)旅游顧問
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07李女士人事專員崗位介紹: 1、處理APP的商務(wù)訂單:火車票、接送、一日游等。 2、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬和social 任職要求: 1、英語能作為工作語言or達(dá)到CET4級及以上 2、需要簡單的英文對話要求 3、思維靈活、有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力 工作時(shí)間: 9:00-12:00,13:00-17:00 周末雙休,享有所有國家法定節(jié)假日 享受待遇: * 五險(xiǎn)一金、雙休及法定節(jié)假日 * 提供宿舍(小區(qū)內(nèi)) * 特殊節(jié)日假期及福利 * 全國乃至全世界公費(fèi)旅游 Discovery Your Way 一直是海納不變的宗旨。 我們重視人才及個(gè)人成長,擁有完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制,并配備... -
教務(wù)管理老師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07吳老師招聘廣西考德上分校 項(xiàng)目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘 主要與高校合作,具體條件如下: 大專以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有類似教務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ,有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞 待遇:底薪+績效 7萬-10萬 -
七里店長白班16/小時(shí)
4000-5000元2024-11-07周麗春人力資源主管七里店長白班小時(shí)工16一個(gè)小時(shí) 要求:18-40歲 手腳麻利,有耐心。 崗位:組裝,打包裝,空調(diào)車間坐班。 時(shí)間:早上8:30-20.00,月休四天,節(jié)假日放假 食宿:伙食好,有湯水果,無住宿,旁邊方便租房! 上班地址:七里店大學(xué)科技園附近 -
教學(xué)老師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06吳老師招聘廣西考德上分校項(xiàng)目:公務(wù)員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘 主要與高校合作,具體條件如下: 本科以上學(xué)歷,年齡22-30左右,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育學(xué)背景優(yōu)先,有良好的表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能接受廣西區(qū)內(nèi)授課 待遇:底薪+課酬 10萬-15萬 -
QA驗(yàn)證專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2024-11-06江女士招聘主管工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)驗(yàn)證體系的良好運(yùn)作,負(fù)責(zé)年度及月度驗(yàn)證計(jì)劃的制定,驗(yàn)證狀態(tài)持續(xù)跟蹤,定期對驗(yàn)證狀態(tài)表進(jìn)行更新。 2、按照驗(yàn)證計(jì)劃表及驗(yàn)證管理規(guī)程的要求起草設(shè)備確認(rèn)、公用系統(tǒng)/設(shè)施確認(rèn)、清潔驗(yàn)證方案、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證/確認(rèn); 3、審核驗(yàn)證實(shí)施過程中相關(guān)驗(yàn)證文件;記錄驗(yàn)證過程中出現(xiàn)的偏差,并組織人員進(jìn)行調(diào)查分析; 4、整理總結(jié)驗(yàn)證數(shù)據(jù),起草驗(yàn)證報(bào)告。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作 任職資格 1、藥學(xué)、化學(xué)、生物技術(shù)、機(jī)械、自控或其他相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉藥品生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)驗(yàn)證工作,具備一定的GMP意識和良好的溝通表達(dá)能力,熟悉辦公軟件及統(tǒng)計(jì)軟... -
市場招生老師
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-06吳老師招聘我司與桂林各大高等院校合作,由招生老師入校對學(xué)生進(jìn)行宣講招生。 1.根據(jù)課程制定招生計(jì)劃與市場宣傳策略。 2.熟悉了解學(xué)校周邊的商圈,根據(jù)學(xué)校招生計(jì)劃安排,制定招生目標(biāo)。 3.通過各種方式挖掘?qū)W生資源,搜集潛在的學(xué)生信息,對有意向的學(xué)生做好跟蹤回訪,不斷擴(kuò)大招生。 4.開發(fā)招生渠道,尋找消費(fèi)群體,通過不同方式進(jìn)行強(qiáng)力的試聽說服工作。 5.及時(shí)搜集整理市場調(diào)查的相關(guān)資料,做到準(zhǔn)、快、細(xì)。 -
測試工程師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2024-11-05呂剛杰1、編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例 2、根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境 3、執(zhí)行測試工作,提交測試報(bào)告 4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案 5、提出對產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)建議,評估改進(jìn)測試方案 -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2024-11-05呂剛杰1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2024-11-05呂剛杰崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)PCB設(shè)計(jì)、制板、器件、貼片業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)和維護(hù)。 2.開拓區(qū)域市場份額,促進(jìn)銷售訂單的增長,完成銷售指標(biāo)。 3.做好風(fēng)險(xiǎn)控制管理,保證貨款及時(shí)回收。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析反饋。 任職資格: 1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和團(tuán)隊(duì)精神。 2、具備良好的溝通能力和商務(wù)協(xié)調(diào)能力。? 3、具有PCB、元器件相關(guān)(設(shè)計(jì)、制板、焊接、CAM、電子元器件)設(shè)計(jì)、銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。 -
中國電信營業(yè)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04王定支局長1、負(fù)責(zé)在前臺辦理業(yè)務(wù)(用戶辦理續(xù)簽、升級套餐,寬帶用戶免費(fèi)提速)等業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)終端商品銷售 要求 1、年齡:30歲以下,中專以上學(xué)歷,男女不限,口齒清晰,普通話流利; 2、有電信業(yè)務(wù)辦理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 底薪2000+銷售提成+五險(xiǎn)+各節(jié)假日禮物+年終獎+崗位晉升+培訓(xùn)提升 -
生產(chǎn)技術(shù)員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 生日福利
- 定期體檢
- 公司團(tuán)建
2024-11-04侯林麗人事經(jīng)理一、工作職責(zé): 1.作為生產(chǎn)部成員,負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品的調(diào)試、功能檢測及維修等工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程現(xiàn)場的工藝技術(shù)管理,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況工作; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)操作人員專業(yè)培訓(xùn),對生產(chǎn)提供技術(shù)支持; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)工藝守則及工藝紀(jì)律檢查標(biāo)準(zhǔn)制定,協(xié)助生產(chǎn)管理人員做好生產(chǎn)工藝、質(zhì)量相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)組織工藝文件的驗(yàn)證和確定工作,對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范及優(yōu)化 6.協(xié)同編制生產(chǎn)工藝工時(shí)定額,協(xié)同生產(chǎn)過程難題解決; 7.做好本工作崗位的 6S 工作,保持良好工作環(huán)境; 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 二、任職和能力要求: 學(xué)歷:大專及以上 專業(yè):機(jī)械類、電子類、...
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桂林南藥股份有限公司片劑、顆粒劑、膜劑、硬膠囊劑(含青霉素類)、軟膠囊劑、原料藥、粉針劑(青霉素類、頭孢菌素類)、大容量注射劑、小容量注射劑、凍干粉針劑、無菌原料藥、包裝材料的生產(chǎn)、銷售;經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)出口業(yè)務(wù),經(jīng)營本企業(yè)生產(chǎn)、科研所需原輔材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表、零配件及技術(shù)的進(jìn)口業(yè)務(wù)(國家限定公司經(jīng)營和進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);經(jīng)營本企業(yè)的進(jìn)料加工和“三來一補(bǔ)”業(yè)務(wù);道路普通貨物運(yùn)輸;化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)品除外)生產(chǎn)、銷售。
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
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桂林清研皓隆新材料有限公司石墨烯及新型碳材料的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)及銷售;無機(jī)材料技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢及銷售;醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材生產(chǎn)、銷售(許可審批項(xiàng)目除外);化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、消毒劑、日化產(chǎn)品、勞保用品生產(chǎn)、銷售;無機(jī)非金屬材料、新能源材料、消毒產(chǎn)品、殺菌產(chǎn)品、清潔用品、化工新材料研發(fā);實(shí)業(yè)投資;企業(yè)管理咨詢;服裝設(shè)計(jì)與銷售;國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。
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