桂林招聘(有工作餐)
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桂林 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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emc設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前陽先生人資專員職責(zé)描述:
1.進(jìn)行產(chǎn)品EMC設(shè)計(jì)與評審,包括原理圖,PCB布局布線,結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計(jì)與評審
2. 對產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)的EMC風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判,負(fù)責(zé)提供完整解決或者規(guī)避方案;
3. 對測試出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改,提供解決方案以滿足規(guī)格要求;
4. 進(jìn)行設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè),輸出經(jīng)驗(yàn)案例、checklist、設(shè)計(jì)規(guī)范等;
5. 出差解決市場問題。
任職要求:
1.3年以上EMC設(shè)計(jì)整改經(jīng)驗(yàn),熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性,有汽車電子,能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2. 熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),了解測試原理,測試儀器;
3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識(shí)良好;
4. 有良好的問題分析能力、溝通能力及較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠承擔(dān)一定的壓力;
5、有變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)器產(chǎn)品的EMC設(shè)計(jì)整改經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
調(diào)試員
4000-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動(dòng)器、電機(jī)產(chǎn)品的調(diào)試;
2、對實(shí)驗(yàn)室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 -
財(cái)務(wù)出納
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
14小時(shí)前陳先生經(jīng)理工作內(nèi)容
1、根據(jù)銷售單回款情況查銀行賬款審核銷賬
2、跟外勤人員對賬,收款,匯總每日應(yīng)收應(yīng)付款
3、登記銀行日記帳和現(xiàn)金記帳與財(cái)務(wù)系統(tǒng)核對,做到日清月結(jié)、逐筆記錄及時(shí)準(zhǔn)確無誤
4、定期打電話或微信聯(lián)系客戶對帳、催款;5、、具有良好的學(xué)習(xí)能力、工作溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心,執(zhí)行力強(qiáng)
6、、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),了解會(huì)計(jì)崗位職責(zé);熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)等法律法規(guī);
7、工作時(shí)間 8:30到6:30包中餐月休息4天(自由安排)家住象山區(qū)內(nèi)優(yōu)先 -
斷橋窗業(yè)務(wù)經(jīng)理
5300-10000元14小時(shí)前蔣勇管理1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;4 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 -
鈑金噴漆工
4000-6000元14小時(shí)前陳女士主任1、根據(jù)技術(shù)要求和生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行鈑金零件的加工和制作?,這包括使用各種鈑金加工設(shè)備,如剪板機(jī)、折彎機(jī)、焊接進(jìn)行相關(guān)工藝的操作。 ?2、根據(jù)圖紙和技術(shù)要求進(jìn)行鈑金零件的測量、切割、折彎、焊接等加工工藝?,并進(jìn)行質(zhì)量檢查和驗(yàn)收,確保產(chǎn)品符合要求。 ?3、做好生產(chǎn)記錄和維護(hù)加工設(shè)備的日常保養(yǎng)?,以保持設(shè)備的良好狀態(tài)和生產(chǎn)效率。 任職要求包括: 4、具備一定的鈑金加工經(jīng)驗(yàn)和技能,熟悉相關(guān)的加工工藝和設(shè)備操作。 4、遵循設(shè)備使用、安全操作的規(guī)程,不得違章操作,確保安全生產(chǎn); 5、能夠聽從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。 -
市場專員
4000-6000元21小時(shí)前黃先君人事部經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、主要負(fù)責(zé)市場調(diào)研,撰寫調(diào)研報(bào)告,編制市場方案; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動(dòng)態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道; 3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、維護(hù)客戶關(guān)系 , 負(fù)責(zé)做好新項(xiàng)目拓展和老項(xiàng)目維護(hù); 4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)公司客戶數(shù)據(jù)庫并定期更新; 5、協(xié)同公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重要商務(wù)接待、商務(wù)談判,同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理外聯(lián)事務(wù)。 二、任職要求 1、全日制本科及以上學(xué)歷,土建類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類等相關(guān)專業(yè); 2、有一定交際能力,具有一定的口才,有市場分析能力,有一定文字功底,會(huì)寫調(diào)研報(bào)告; 3、相關(guān)市場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠... -
機(jī)修工
2500-4000元21小時(shí)前周承干1、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修; 2、新建生產(chǎn)線或設(shè)施的安裝; 3、制作、安裝機(jī)械構(gòu)件、管路和設(shè)備改造; 4、按照機(jī)修班長安排工作任務(wù)及時(shí)完成; 5、配合新設(shè)備的安裝和調(diào)試工作,并做好設(shè)備運(yùn)行和維修的記錄。 -
售后總監(jiān)
8000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-09-23唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成; 2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度; 3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善; 5、負(fù)責(zé)與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 6、按照一汽大眾商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展... -
數(shù)控操作員普工
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 有餐補(bǔ)
2024-09-23楊小藝招聘主管崗位一(計(jì)件):曲軸車間操作工120人,男女不限 要求:初中及以上,年齡20-44歲,3班/2班倒都存在(都是8小時(shí)工作制) 工資:計(jì)件模式,多勞多得,計(jì)件員工月平均5000元/月左右(浮動(dòng)在3000-8000)學(xué)徒期工資2600-3600元/月,學(xué)15-45天上崗后個(gè)人計(jì)件 崗位二(計(jì)時(shí)):新能源車間數(shù)控操作員20名 要求:中專/高中及以上學(xué)歷,年齡20-40歲,身體健康,適應(yīng)三班倒 工資:40000-5000元/月(學(xué)徒期3400-3800元/月學(xué)習(xí)1-2個(gè)月上崗后工資4000-4500元/月) 福利待遇:五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn),免費(fèi)住宿、有餐補(bǔ),帶薪年假,每年評先評優(yōu)等 工作地... -
金牌銷售顧問
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23唐女士人力行政經(jīng)理1、完成車輛、精品、保險(xiǎn)的銷售任務(wù); 2、配合公司的業(yè)務(wù)和品牌宣傳拓展工作; 3、根據(jù)6S管理和服務(wù)“五到位”的原則 提高客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)填寫來訪客戶登記表并進(jìn)行追蹤回訪; 5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項(xiàng)。 崗位要求 1、身體健康,有駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛; 2、大專以上學(xué)歷,市場營銷或汽車銷售等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、有較好的語言溝通技巧,有責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng)、善于學(xué)習(xí); 4、有較強(qiáng)的企業(yè)忠誠度。 -
監(jiān)理員
3000元2024-09-23朱女士主任1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作: 2、檢承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄; 3、 復(fù)核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證; 4、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對承包單位的工藝過程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄,對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄; 5、進(jìn)行旁站監(jiān)理工作,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告; 6、 做好監(jiān)理日記,文件記錄做到重點(diǎn)詳細(xì)、及時(shí)完整 7、工作地點(diǎn):資源縣 -
營業(yè)員
3000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-23劉鑫沅經(jīng)理1、陳列商品并及時(shí)補(bǔ)貨,確認(rèn)商品信息、價(jià)簽和店內(nèi)宣傳材料的準(zhǔn)確性 2、上架商品,向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識(shí)或進(jìn)行試吃叫喊 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點(diǎn)工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動(dòng)手能力強(qiáng),溝通能力較好,吃苦耐勞、普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰; 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí); -
白班165元/天,夜班194元/天
4500-5000元2024-09-23熊主管人事經(jīng)理男女不限, 23-45歲, 視力良好,身體健康 、手臂上沒有紋身 工作內(nèi)容:修毛邊、毛刺等 待遇:白班165元/天;夜班194元/天,宵夜免費(fèi) 到手工資4500-5000,可以預(yù)支工資, 上班時(shí)間:8:30-20:30/20:30-8:30 工作地點(diǎn):七星區(qū)七里店 -
綜維技工
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-09-23甘先生HR1、負(fù)責(zé)商場的房屋管理、工程維修、道路維修、機(jī)電設(shè)備的檢查保養(yǎng)工作,保證設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)商城的門、窗、鎖、墻等設(shè)施的修復(fù) 3、負(fù)責(zé)對商場裝修現(xiàn)場進(jìn)行巡視檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反裝修施工管理規(guī)定和裝修申請內(nèi)容的情況,對違章裝修提出整改措施; 4、負(fù)責(zé)商場的土建、電力、通訊、電梯、給排水、消防系統(tǒng)的運(yùn)行維修 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,需持有低壓電工操作證 2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神 -
門衛(wèi)
2000-2500元2024-09-23謝女士經(jīng)理崗位職責(zé): 1、人員及車輛進(jìn)出管理 2、按巡更要求定時(shí)定點(diǎn)巡視 3、 突發(fā)事件的處理 4、 上級(jí)交辦的其它工作 要求:常駐廠內(nèi),無高血壓高血糖,身體健康 -
16塊/時(shí)長白班坐班
4000-5000元2024-09-23熊主管人事經(jīng)理上班時(shí)間:白班8:30-20:30 中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí), 月休四天,星期天休息! 食:廠里有食堂,伙食好 上班地址:信息產(chǎn)業(yè)園/鐵山工業(yè)園都可以安排 -
保潔員
2500元2024-09-23謝女士經(jīng)理要求身體健康。需有愛心,品行端正,性格友善,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),吃苦耐勞。 負(fù)責(zé)公司安排的區(qū)域范圍內(nèi)的衛(wèi)生工作。 -
五險(xiǎn)長白班
4000-5000元2024-09-23熊主管人事經(jīng)理【上班時(shí)間】:8:30-20:10 中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí), 【薪資待遇】:底薪1990,平時(shí)加班17.15元/小時(shí),周六加班22.87元/小時(shí),+崗位工500-1000月+全勤獎(jiǎng)100,過節(jié)福利,團(tuán)建等福利+五險(xiǎn) 【休息時(shí)間】月休四天,星期天休息!節(jié)假日正常放假 食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果 -
茶藝師
2500-3500元2024-09-23唐艷輝辦公室主任1、按照茶事服務(wù)禮儀著裝、佩戴飾物、修飾發(fā)型、規(guī)范儀態(tài) 2、清潔茶室環(huán)境衛(wèi)生 3、根據(jù)茶品、茶具組合、鋪墊物品等設(shè)計(jì)茶席、搭配茶器 4、選擇適當(dāng)?shù)牟寤ā⒀?、茶掛、音樂,演示沖泡過程,介紹茶葉的色、香、味、型,健康知識(shí)及其文化內(nèi)涵 5、與賓客溝通,了解賓客需求,根據(jù)不同季節(jié)特點(diǎn)推薦茶飲、茶葉、茶具,介紹茶葉的保管方法等 -
深科技
4000-6000元2024-09-23熊主管人事經(jīng)理正式工 入職滿20天獎(jiǎng)勵(lì)300元 入職獎(jiǎng)勵(lì)300元 年齡:男女不限 綜合底薪:2090 平常加班:17.8元/h 周末加班:23.8元/h 夜班補(bǔ)貼20元/夜+餐補(bǔ)180元/月+五險(xiǎn)一金+400-1000的津貼; 其他:福利工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),住宿免費(fèi),公寓宿舍,wifi,空調(diào)熱水,洗衣機(jī),過節(jié)帶薪福利,帶薪年假! 綜合工資:4000元-6000元/月 主要工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,包裝,組裝,檢測,測試,無需經(jīng)驗(yàn) 資料:面試帶上身份證+畢業(yè)證+行李,當(dāng)天安排住宿,離職3-7天內(nèi)結(jié)清工資。
桂林招聘(有工作餐)最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 數(shù)控操作員普工 職位2024-09-24
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陸先生投遞了 桂林國韻建材有限公司 的 門衛(wèi) 職位2024-09-24
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唐先生2024-09-24
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胡先生投遞了 桂林國韻建材有限公司 的 門衛(wèi) 職位2024-09-24
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王先生投遞了 中昕國際項(xiàng)目管理有限公司桂林分公司 的 監(jiān)理員 職位2024-09-24
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文女士投遞了 桂林國韻建材有限公司 的 保潔員 職位2024-09-24
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