桂林招聘（有崗位晉升）

共找到 2000條桂林招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

電工（象山區(qū)）

3100-3500元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)山與城 1人 18-45歲中專以上物業(yè) 國(guó)企

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

李女士

人力資源

（一））基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)，確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況，參與新建樓盤(pán)的承接查驗(yàn)工作，跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問(wèn)題。
4.按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。
5.及時(shí)處理報(bào)修問(wèn)題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī)，加強(qiáng)安全管理和安全教育，建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
（二）任職要求
1、中專/高中（含）及以上學(xué)歷；有低壓電工作業(yè)證，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)；
2、男性、年齡45歲以下，身高165cm以上；
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（三）薪資福利
3100-3500元/月，繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
（四）工作地點(diǎn)
桂林市象山區(qū)

招投標(biāo)管理及資料員

3500-5500元

湖南翔盛建筑工程有限公司

桂林-七星區(qū) 1人建筑

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

3小時(shí)前

田總

總經(jīng)理

應(yīng)聘要求：
會(huì)做建筑行業(yè)資料，
會(huì)操作投標(biāo)流程、
做標(biāo)書(shū)，
會(huì)看圖紙，
有駕照，能熟練駕駛小汽車。

日工

4000-6000元

桂林力新商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人電子電器電氣

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

4小時(shí)前

陳女士

人事

桂林深科技有限公司
公司簡(jiǎn)介
桂林深科技有限公司位于桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)秧塘工業(yè)園，項(xiàng)目總投資約60億，總建筑面積約53.5萬(wàn)㎡，在深圳、東莞、惠州等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司業(yè)務(wù)聚焦于通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品，主要產(chǎn)品為手機(jī)、路由器等，并在此基礎(chǔ)上開(kāi)展業(yè)務(wù)多元化經(jīng)營(yíng)，年手機(jī)產(chǎn)出能力達(dá)5000萬(wàn)部，為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造服務(wù)。
深科技桂林將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，逐步建立完整的產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)模制造和服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈，秉承“提供優(yōu)質(zhì)的電子產(chǎn)品研發(fā)制造服務(wù)，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為員工提供發(fā)展平臺(tái)”的使命，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為基礎(chǔ)，不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，成為值得信賴并受人尊敬的企業(yè)。
工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)
培養(yǎng)與發(fā)展：
ü?先進(jìn)技術(shù)：深耕電子領(lǐng)域，行業(yè)積淀雄厚，始終站在行業(yè)前沿解碼最新科技。
ü?能力成長(zhǎng)：深度培養(yǎng)機(jī)制，一對(duì)一導(dǎo)師制，提供定制化培養(yǎng)方案，通用知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、項(xiàng)目管理等全方位的課程助力您快速成長(zhǎng)。
ü?職業(yè)發(fā)展：為幫助員工成為復(fù)合型人才，提升個(gè)人綜合素質(zhì)能力，根據(jù)崗位發(fā)展及員工能力，員工可在技術(shù)及管理系列之間跨越。
ü?無(wú)限機(jī)遇：公司提供項(xiàng)目平臺(tái)、項(xiàng)目機(jī)會(huì)及輪崗機(jī)會(huì)，您將擁有充足的話語(yǔ)權(quán)，施展無(wú)限才能，將想法落地。
薪酬福利
ü??保障 ?全面薪酬福利：
1、行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)薪資
2、六險(xiǎn)一金
3、差異化獎(jiǎng)金激勵(lì)
4、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
5、節(jié)日福利
ü??生活無(wú)憂 ?貼心生活服務(wù)：
1、標(biāo)配員工公寓
2、?自有美味食堂
3、一元就診取藥
4、?專屬運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所
5、豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)

中國(guó)電信營(yíng)業(yè)員

2000-10000元

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

桂林-龍勝縣 2人 2年以上 20-40歲中專以上通信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

4小時(shí)前

徐女士

人事

1. 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳店內(nèi)用戶接待、業(yè)務(wù)受理 2.電話通知營(yíng)業(yè)廳周邊用戶相應(yīng)新活動(dòng) 任職要求: 1.能熟練操作電腦 2.有通訊行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先待遇:底薪2000+提成+獎(jiǎng)金（月收入3000+上不封頂多勞多得）月休4天，節(jié)假日調(diào)休工作地點(diǎn):龍勝縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

原材料文員，審核物流文員

2900-3500元

中山市林鏡工藝品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 1年以上電子家具工藝品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

4小時(shí)前

劉海明

法人

原材料文員：1名（熟練EX函數(shù)應(yīng)用；有使用ERP經(jīng)驗(yàn)、倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)、下采購(gòu)單經(jīng)驗(yàn)、工廠會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 1，原材料訂購(gòu)(erp系統(tǒng)操作)。 2，根據(jù)公司成品銷售情況，核算原材料需求量。 3，原材料賬單核對(duì)。 4，原材料分類匯總。 5，原材料出入庫(kù)。 6，使用貨運(yùn)幫軟件或其它方式調(diào)車。審核物流文員：1名（熟練EX函數(shù)應(yīng)用、有使用ERP經(jīng)驗(yàn)、有接觸快遞、有電商打單經(jīng)驗(yàn)、工廠會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）（快遞+物流+整車） 1，快遞賬單核對(duì)。 2，核算各快遞、物流匹配，(成本控制)。 3，調(diào)整各物流匹配方式，系統(tǒng)自動(dòng)匹配訂單。（erp物流匹配) 4，人工拆分訂單與分倉(cāng)操作。 5，核算產(chǎn)品的...

電商AI機(jī)器人訓(xùn)練師【話術(shù)設(shè)置】

4000-5000元

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 24-32歲大專以上電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

4小時(shí)前

傅女士

招聘主管

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)天貓平臺(tái)智能化服務(wù)產(chǎn)品（店小蜜）的深度學(xué)習(xí)及研究，提升智能回復(fù)的準(zhǔn)確率及詢單轉(zhuǎn)化率； 2、定時(shí)查看店小蜜承接詢單流失聊天記錄，補(bǔ)充詢單流失承接話術(shù)和客戶體驗(yàn)； 3、注重用戶體驗(yàn)和滿意度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提煉問(wèn)題特征，并能產(chǎn)出優(yōu)化方案和建議，落地可實(shí)施方案； 4、定時(shí)優(yōu)化和調(diào)整智能服務(wù)話術(shù)設(shè)置和邏輯，完成日常配置、維護(hù)和運(yùn)營(yíng)，保證店鋪活動(dòng)的推送； 5、負(fù)責(zé)日常店小蜜數(shù)據(jù)的分析、監(jiān)管，輸出相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并作出優(yōu)化方案，提升智能產(chǎn)品的使用效果。 6、前期需要在業(yè)務(wù)小組輪崗熟悉店鋪和業(yè)務(wù)流程，活動(dòng)期間能積極配合業(yè)務(wù)組的支持工作。月休6-9天上班時(shí)間：8...

電商售中/售后崗位

3000-6000元

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 24-32歲大專以上電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

4小時(shí)前

傅女士

招聘主管

崗位職責(zé)： 1、利用千?；蚓満笈_(tái)進(jìn)行審單、缺貨查詢，監(jiān)控店鋪缺貨情況，與商品端溝通確認(rèn)安排調(diào)倉(cāng)，并跟蹤訂單發(fā)貨情況，減少缺貨賠付； 2、負(fù)責(zé)與物流端日常交互，共同處理物流異常問(wèn)題，同時(shí)記錄物流丟件情況，解決客服的異常物流問(wèn)題，追蹤物流，確?？爝f及時(shí)妥善送達(dá)； 3、跟進(jìn)處理顧客退換貨需求，指導(dǎo)顧客正確操作退換貨； 4、負(fù)責(zé)后臺(tái)協(xié)同工單跟進(jìn)處理，24小時(shí)內(nèi)提供處理方案并完結(jié)工單，避免判責(zé)； 5、接聽(tīng)店鋪400電話，記錄客戶問(wèn)題，安撫客戶情緒并與客戶協(xié)商方案；崗位要求： 1、有2年及以上電商客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電商系統(tǒng)操作熟練，對(duì)電商行業(yè)熱愛(ài)，感興趣，且打字速度不低于60字/分鐘 2...

電商客服銷售經(jīng)理

10000-15000元

廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上大專以上電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

4小時(shí)前

傅女士

招聘主管

職位亮點(diǎn)： * 挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的管理崗位 * 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造卓越的客戶體驗(yàn) * 豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 一、核心職責(zé) 1. 制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程： - 主導(dǎo)并持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范與流程，確保服務(wù)品質(zhì)始終領(lǐng)先行業(yè)； - 制定客服團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和計(jì)劃，確保高效執(zhí)行和達(dá)成。 2. 團(tuán)隊(duì)管理與應(yīng)急響應(yīng)： - 全面負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括售前、售中、售后服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)； - 迅速應(yīng)對(duì)各類服務(wù)問(wèn)題和突發(fā)事件，確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度； - 優(yōu)化部門(mén)內(nèi)部及與其他部門(mén)的協(xié)作流程，提升整體工作效率。 3. 項(xiàng)目對(duì)接與市場(chǎng)洞察： - 與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)...

站點(diǎn)直招騎手無(wú)需經(jīng)驗(yàn)有人帶

4000-8000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 18-48歲快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升

3小時(shí)前

麗女士

人事專員

工作內(nèi)容：騎電單車跟著導(dǎo)航去商家取餐然后跟著導(dǎo)航把餐送到顧客手上崗位要求： 1.男女不限身體健康 2.會(huì)看導(dǎo)航會(huì)騎電動(dòng)車沒(méi)有案底記錄 3.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都行入職有老員工帶薪資待遇：全勤獎(jiǎng)+重量補(bǔ)貼+大額補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+沖單獎(jiǎng)+等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì) 初期干：4000-6000 好好干：6000-8000. 努力干：8000以上，較高工資騎手每月均可達(dá)到10000以上！在桂林市七星區(qū)、秀峰區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)均有工作地址，有意向可打電話聯(lián)系或者投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系

電工

3000-3500元

桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上高中以上物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

4小時(shí)前

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備，排除故障，更換有問(wèn)題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等

恒保塑膠手套生產(chǎn)

4000-50000元

桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 50人企業(yè)管理人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

4小時(shí)前

崔宏巖

法人

1. 永福蘇橋恒保公司招聘（包吃住）【人員要求】年齡50歲以下【工資待遇】計(jì)件崗位:集體計(jì)件，月綜合工資3000～6000一個(gè)月，多勞多得計(jì)時(shí)崗位:14元/小時(shí) 包住包工作餐【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡(jiǎn)單【工作時(shí)間】08:00-20:00,長(zhǎng)白班，月休2-4天（計(jì)件長(zhǎng)白班，計(jì)時(shí)兩班倒）【工作地點(diǎn)】桂林蘇橋工業(yè)園

大堂副理

4500-5500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上大專以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

黃小姐

1、受理賓客對(duì)酒店內(nèi)各部門(mén)的一切投訴，維護(hù)酒店利益； 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全，經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明； 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況； 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)； 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常，及時(shí)排除可防范的弊端； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件； 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系； 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V．I．P．和商務(wù)樓層客人； 9、回答賓客的一切詢問(wèn)，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)； 10、向客人介紹并推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù)。

洗碗工

2300-2500元

桂林印象漓水酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 35歲以上酒店

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

4小時(shí)前

黃小姐

協(xié)助廚師完成菜品清潔工作，負(fù)責(zé)完成餐具清洗、歸為，完成員工食堂衛(wèi)生整理

手機(jī)維修工程師

3000-10000元·13薪

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 2人 1年以上 20-30歲中專以上通信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

4小時(shí)前

徐女士

人事

手機(jī)售后維修任職要求：1.1年以上維修經(jīng)驗(yàn) 2.為人誠(chéng)實(shí)，有耐心，溝通能力強(qiáng)！ 3.有一定的處事能力及協(xié)調(diào)能力！ 4. 對(duì)各種手機(jī)都能進(jìn)行維修及處理或者給出方案！

跨境旅游英文銷售

4500-15000元

桂林唐朝國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 20人 20歲以上大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

莫小姐

崗位基本描述： 1. 處理國(guó)外客戶詢單，根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。 2. 使用英文通過(guò)郵件、電話或溝通軟件進(jìn)行服務(wù)溝通。 3. 耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求，實(shí)現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。 4. 走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，保證客戶體驗(yàn)度。 5. 客戶管理及關(guān)系維護(hù)，積累沉淀客戶，挖掘客戶再次消費(fèi)需求。 6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。崗位相關(guān)要求： 1. 良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。 2. 練掌握各種辦公軟件，WORD, EXCEL等。 3. 良好的銷售服務(wù)意識(shí)。 4. 較強(qiáng)的抗壓力，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 ...

長(zhǎng)白班坐班

3600-6000元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 50人 18-47歲人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

楊主管

招聘主管

年紀(jì)要求：16-47歲，男女不限小時(shí)工12~21/元小時(shí)+300餐補(bǔ)，可預(yù)支500 長(zhǎng)期工：底薪+加班費(fèi)+全勤+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效+餐補(bǔ) 月入5000-6000元/月，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金工作內(nèi)容：包裝，貼標(biāo)，質(zhì)檢工作簡(jiǎn)單，環(huán)境，空調(diào)車間，坐班節(jié)假日正常放假，上六休一面試當(dāng)天安排住宿

銷售類管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）

2500-9000元

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 20人 20-35歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

本職位為門(mén)店管理崗方向，個(gè)人無(wú)從事銷售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投！我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才！我們希望您屬于：熱愛(ài)銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL！通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門(mén)，未來(lái)發(fā)展：營(yíng)運(yùn)管理類：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

組裝長(zhǎng)白班不熬夜

3500-5000元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人企業(yè)管理人力資源

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

4小時(shí)前

劉姐姐

經(jīng)理

1. 工廠主要生產(chǎn)兒童電話電子手表、兒童手環(huán) 2. 長(zhǎng)白班，工作簡(jiǎn)單、輕松 3. 車間全坐班，可帶手機(jī) 4. 底薪?加班費(fèi)，月休四天，不用熬夜

長(zhǎng)白班包吃住

3500-4500元

桂林職翔企業(yè)管理有限公司

桂林-平樂(lè)縣 20人 18-45歲企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

4小時(shí)前

劉姐姐

經(jīng)理

平樂(lè)二塘長(zhǎng)白班崗位，晉升空間大，試用期過(guò)后買(mǎi)五險(xiǎn)，。崗位要求：男女不限，動(dòng)手能力強(qiáng)，無(wú)色盲福利待遇： 1、工資：底薪十加班，加班按勞動(dòng)法 2、每月15號(hào)發(fā)放上月工資工作內(nèi)容：組裝、包裝、質(zhì)檢、倉(cāng)庫(kù)、擰螺絲、焊錫等工作簡(jiǎn)單輕松環(huán)境好，空調(diào)車間、全坐班、普通工衣

博士后

20000-30000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人博士以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

閔女士

人事主管

1.已獲得光學(xué)、光電、電子信息等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，精通光通訊研究方向相關(guān)的專業(yè)知識(shí)； 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的核心技術(shù)或資源，共同研發(fā)新產(chǎn)品或迭代優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品； 3.有獨(dú)立工作及創(chuàng)新的能力，具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神，能盡職盡責(zé)完成博士后研究工作； 4.具有科研團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并參與過(guò)企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目者優(yōu)先考慮； 5.年齡在35周歲以下，品學(xué)兼優(yōu)。相關(guān)福利待遇： 1. 根據(jù)國(guó)家、廣西壯族自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定積極協(xié)助申請(qǐng)各項(xiàng)資助補(bǔ)貼，享受桂林市高層次人才子女入學(xué)、戶口落戶等政策； 2.提供優(yōu)秀的科研團(tuán)隊(duì)、充足的科研經(jīng)費(fèi)、科研場(chǎng)地及配套資源； 3.博士后研究人員年薪25-35萬(wàn)元，特別優(yōu)秀者...