1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標;
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。
按地區(qū):
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吉利汽車總經(jīng)理
10000-15000元2小時前黎經(jīng)理1、根據(jù)廠家商務政策的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實施;
2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理;
3、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度;
4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
6、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報;
7、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施公司決議;
8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;
9、處理公司重大突發(fā)事件;
10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。 -
店總經(jīng)理
25000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
4小時前謝女士人事專員1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃
2、主持公司日常運營工作
3、企業(yè)外部關系、形象的建立和維持
4、公司內(nèi)部管理
5、匯報經(jīng)營和管理工作 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理;
2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā);
3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復購合作;
4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等;
5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備;
9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通;
10.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先);
2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力;
4.一年及以上院/校級學生干部經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元3小時前陳女士經(jīng)理崗位要求: 負責酒店團隊的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負責酒店的全面管理及運營期間的市場開發(fā)和客戶維護,確保酒店的平均出租率等達到公司的預期目標; 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,制定酒店的當月預算和決算,監(jiān)督財務本酒店的成本和各種費用開支,并對帳目負責; 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標準,確保服務、衛(wèi)生質(zhì)量達到預定要求。 全面負責安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8... -
總經(jīng)理助理(周末雙休)
3500-4500元2024-09-23劉經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、負責總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關記錄; 2、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作,負責公司銷售業(yè)務的擴展和對接,客戶的維護。 …… 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務,例如對外洽談,商務對接等 4、按總經(jīng)理的指示進行相關的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作,做到信息上傳下達 5、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草文件、通知等,負責各類文件的分類呈簽、傳遞、 …… 歸檔: 6、負責招投標工作,標書的編寫 7、協(xié)助公司的宣傳、推廣、參展等工作 8、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 -
店總經(jīng)理
11100元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-09-20羅小姐人力1、負責落實董事會下達的經(jīng)營指標,并向董事會匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、建立和維持同政府機構(gòu),供應商及重要客戶的良好關系; 7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象; 8、定期召開公司經(jīng)營會議,檢查運營計劃落實情況; 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊... -
總經(jīng)理
7000-8000元2024-09-20工作內(nèi)容:公司人員工作管理 -
總經(jīng)理
20000-35000元2024-09-20莫小姐任職要求: 1、3年以上汽車4S店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,2年以上合資品牌工作經(jīng)驗; 2、 熟悉中高端品牌汽車市場動向,對市場有自己的分析; 3、 較豐富的培訓經(jīng)驗,能夠獨立完成銷售、售后、財務、人事各環(huán)節(jié)業(yè)務培訓 -
總經(jīng)理助理(市場營銷)
10000-30000元2024-09-19唐女士招聘管理3.深入銷售一線,協(xié)助總經(jīng)理對銷售部門、市場部門之間的協(xié)調(diào)工作,調(diào)查了解運營狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 4.定期或不定期對運營狀況進行評估,不斷優(yōu)化內(nèi)部運營流程和環(huán)節(jié),提高運營效率,提升運營質(zhì)量。 -
總裁/總經(jīng)理/CEO
20000-21000元2024-09-19唐站長戰(zhàn)略計劃、公司運營、門店管理、組織架構(gòu) -
總經(jīng)理
15000-30000元2024-09-18陽女士人事行政1、負責落實集團總部下達的經(jīng)營指標,并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責公司的經(jīng)營管理工作,領導各部門的工作; 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設和培訓。 -
總經(jīng)理秘書
3000-6000元2024-09-17胡小航1-出差開車,記錄信息 2-維護走訪渠道老客戶 -
總經(jīng)理
10000-15000元2024-09-13春匯鮮人事工廠總經(jīng)理職責 1.主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。 2.負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。 …… 注意:一定要有整個食品工廠總經(jīng)理,無經(jīng)驗勿擾。年齡不超過45歲。工資和營業(yè)公司利潤成正比。 待遇:綜合工資0.7-1.5萬 轉(zhuǎn)正買社保 單休 地址:桂林市臨桂區(qū)廟嶺鎮(zhèn)樂和工業(yè)園區(qū) -
項目總經(jīng)理
20000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-09-11鄧婷經(jīng)理任職要求: 1、工民建、建筑、土木工程等相關專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷,8-10年工作經(jīng)驗,且5年以上裝修現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有知名房地產(chǎn)公司項目、酒店項目總經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關政策和要求 -
銷售總經(jīng)理助理
3000-5000元2024-09-11粟先生崗位職責: 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作; 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,行政管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,懂平面設計,具備基本的網(wǎng)絡知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力; 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。 工作時...
約 15 個崗位
桂林相關熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理酒店總經(jīng)理項目總經(jīng)理店總經(jīng)理行政總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理公司高管企業(yè)高管基金公司總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理集團公司總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo醫(yī)院總經(jīng)理工廠總經(jīng)理科技公司總經(jīng)理旅行社總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理
桂林總裁/總經(jīng)理/ceo招聘最新投遞
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陽先生投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 總經(jīng)理助理(周末雙休) 職位2024-09-24
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趙小姐投遞了 桂林市海陸空食品配送有限責任公司 的 總經(jīng)理助理(周末雙休) 職位2024-09-23
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黃女士投遞了 桂林市金彰貿(mào)易有限責任公司 的 銷售總經(jīng)理助理 職位2024-09-23
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唐先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 總經(jīng)理助理(市場營銷) 職位2024-09-22
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秦小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 總經(jīng)理助理(市場營銷) 職位2024-09-21
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陳先生投遞了 桂林長久鑫廣達二手車銷售有限公司 的 店總經(jīng)理 職位2024-09-20
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桂林 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11061
元/月平均工資
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9.7%6K-8K
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13.3%8K-1W
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49.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.5%
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初中0.9%
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高中0.9%
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中專0.9%
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大專23%
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本科16.8%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占57.5%,初中占0.9%,高中占0.9%,中專占0.9%,大專占23%,本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.3%
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1-3年17.7%
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3-5年9.7%
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5-10年13.3%
桂林總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占59.3%,1-3年占17.7%,3-5年占9.7%,5-10年占13.3%。