桂林專賣店店長招聘

共找到 30條桂林專賣店店長招聘職位。好工作，上桂聘

客世界店長

4000-6000元

桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 3年以上大專以上批發(fā) 零售民營創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

李小燕

人事

1：主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機(jī)銷售和店鋪經(jīng)營管理，銷售任務(wù)的完成
2：高中或者大學(xué)以以上學(xué)歷，年齡22到33歲之間，住七星區(qū)優(yōu)先
3：懂電腦者優(yōu)先，誠實(shí)守信，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量
4：店長要有培訓(xùn)新員工的能力，陳列產(chǎn)品，積極學(xué)習(xí)銷售專業(yè)知識(shí) ，提升店鋪業(yè)績的能力

店長

4000-5000元

桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個(gè)體工商戶)

桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境 3人超市化妝品食品

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理
確保銷售目標(biāo)達(dá)成
執(zhí)行公司政策，提升團(tuán)隊(duì)效率
職位要求：
女性，
出色的溝通與服務(wù)意識(shí)
能承受工作壓力
薪資待遇：
底薪4000-5000元 + 提成
每天八小時(shí)工作制，月休4天，享法定節(jié)假日

連鎖藥店店長

3500-6500元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 5人 3年以上高中以上藥房

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
年度旅游

3小時(shí)前

劉經(jīng)理

人事部

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各人員的分工管理工作；
4、控制商品庫存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作；
5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

電信營業(yè)廳店長

4000-6000元

廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人通信民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

6小時(shí)前

徐女士

人事

一、崗位職責(zé)： 1、電信營業(yè)廳運(yùn)營； 2、人員招聘，團(tuán)隊(duì)組建，人員培訓(xùn)，政策培訓(xùn)； 3、對(duì)營業(yè)廳運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。二、崗位要求： 1、正能量，主動(dòng)，有良好的職業(yè)道德，有良好的創(chuàng)業(yè)精神； 2、有良好的抗壓能力，吃苦耐勞； 3、有通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。三、待遇： 1、底薪+績效+提成+管理津貼+日常開單獎(jiǎng)勵(lì)（在職同崗平均月收入5000+）； 2、月休4天，購買五險(xiǎn)； 3、帶薪培訓(xùn)，公平透明的晉升通道。

授權(quán)店店長

3000-10000元

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 20-35歲電器電信民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

12小時(shí)前

汪艷群

人事主管

1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運(yùn)營管理,完成門店經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)投訴處理,確保門店順暢運(yùn)營; 5.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的指標(biāo)要求。

門店店長

4000-6000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-45歲高中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-09

吳老師

崗位職責(zé)： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。

食品店長

4000-9000元

疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營部

桂林-疊彩區(qū)-虞山食品批發(fā)城 1人批發(fā) 食品

工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-09

丁女士

老板

工作職責(zé):主要工作管理門店銷售和老板娘工作助理要求:1.有一定的店長做事方式方法.對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神. 2.男女均可.年齡25歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作上班時(shí)間上午8點(diǎn)半點(diǎn)到一下午6點(diǎn).月休3天.不包吃住. 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3600元.第二個(gè)月4800元+能力獎(jiǎng).年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月. 有意者先打電話溝通.182--7839--3098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外.小蔣炒貨零食店　 *注：平常比較忙，沒什么時(shí)間線上溝通，有意者可投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系，或者到面試地點(diǎn) （桂林...

專賣店店長

3600-5000元

桂林市世豐貿(mào)易商行

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人商行民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-09

林主任

辦公室主任

1、全面主持門店的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、監(jiān)督商品的進(jìn)貨、出貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各項(xiàng)事務(wù)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)營業(yè)員的考核、培訓(xùn)。

超市店長

5000-8000元

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

無固定辦公點(diǎn) 5人 2年以上 25-45歲日化零售

五險(xiǎn)
績效

2024-11-09

朱女士

1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時(shí)的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開展工作； 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做...

儲(chǔ)備店長

6000-10000元

桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng) 2人批發(fā) 食品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-08

趙永輝

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 1、你自己是一個(gè)有志向，不安于現(xiàn)狀的人，為自己和家人奮斗的朋友，年齡不限、性別不限！每個(gè)人都有生活的壓力，我們希望你是能夠承受一定壓力的人； 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上，樂觀、積極； 3、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

店長

5000-7000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-08

麥姐

人事專員

1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測(cè)門店年度銷售業(yè)績、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等），確保開餐的運(yùn)作順暢； 3、組織每日晚餐前例會(huì)（例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會(huì)議（會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等），確保門店信息的傳遞及指令的及時(shí)下達(dá)； 4、餐中巡視全場(chǎng)，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開餐的正常運(yùn)作； 5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客...

雅婧童裝店長/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)）

3500-8000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 5人 2年以上服飾服裝民營環(huán)境優(yōu)美

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-08

人資經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)管理店鋪日常工作；帶領(lǐng)下屬開展導(dǎo)購活動(dòng)，開拓、維護(hù)客戶資源，完成公司的銷售任務(wù)。要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動(dòng)。 2.對(duì)服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。

店助

5000-6000元

桂林歌斐酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 1人酒店

2024-11-08

吳清丹

店長

工作內(nèi)容 - 協(xié)助店長進(jìn)行日常門店管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù) - 維護(hù)店面整潔與衛(wèi)生任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 有責(zé)任心，能夠承擔(dān)相應(yīng)的門店管理職責(zé)

店長合伙人

3000-7000元

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 5人 1年以上 22-45歲批發(fā) 婦嬰用品零售

節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

陽小姐

1、有相銷售經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)烈的賺錢欲望。 2、熱愛母嬰行業(yè)，溝通組織能力強(qiáng)，服從安排，能吃苦耐勞，有親和力，團(tuán)隊(duì)精神，有耐心、愛心、責(zé)任心。 3、桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣

俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長

3000-7000元

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 2人 2年以上 22-45歲中專以上批發(fā) 婦嬰用品零售

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

陽小姐

1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù)，做好客情管理； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司制定的月度、年度銷售任務(wù)； 3、協(xié)助店員達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 4、協(xié)助主管完善和細(xì)化工作流程； 5、督察員工日常工作，不定期進(jìn)行培訓(xùn)。 1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)； 2、較強(qiáng)的溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心，抗壓能力強(qiáng)。 3、親和力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)； 4、具有產(chǎn)后恢復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。備注：績效+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日+年休假+學(xué)習(xí)晉升+入股分紅工作時(shí)間： 9:30-18:30 招聘門店：臨桂世紀(jì)店、客世界店、梧桐墅店

俏娃娃店長/店助

3000-6000元

桂林厚常貿(mào)易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）

無固定辦公點(diǎn) 3人 3年以上 25-45歲中專以上批發(fā) 婦嬰用品零售

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-06

陽小姐

1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標(biāo)、跟進(jìn)數(shù)據(jù)，督促目標(biāo)的達(dá)成； 2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷售動(dòng)向、情緒和心態(tài)及時(shí)面談； 3、監(jiān)督門店?duì)I運(yùn)規(guī)范，促進(jìn)商品銷售，完成業(yè)績指標(biāo)；關(guān)注線上銷售和當(dāng)?shù)甑臏N商品和高庫存商品，推進(jìn)門店各項(xiàng)促銷活動(dòng) 4、監(jiān)督全員做好新會(huì)員推廣和招募，做好添加會(huì)員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補(bǔ)貨情況，關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫存商品消化，收集商品市場(chǎng)信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動(dòng)氛圍營造，活動(dòng)POP規(guī)范、賣場(chǎng)5S的整理、整頓、清潔、清掃任職要求 1、具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌能力 2、具有較強(qiáng)的組織和管理能力，能...

汽修店長

5000-7000元

桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上中專以上汽車汽車配件汽車維修

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐

2024-11-06

肖江微

人事

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的整體運(yùn)營管理，包括但不限于汽修店、銷售管理、售后管理以及人事管理。 2、監(jiān)督并提升店面服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。 3、有效管理團(tuán)隊(duì)、提高工作效率。任職要求 1、具備汽車相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)背景。 2、熟悉維修站的運(yùn)營管理。 3、具有良好的銷售和售后能力。 4、能夠接受店面調(diào)動(dòng)，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

店長

4500-8000元

象山區(qū)星港家具店

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場(chǎng) 1人家具

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-06

譚姐

經(jīng)理

1、合理把控門店庫存，及時(shí)調(diào)整陳列，做好促銷等引流活動(dòng)獲得良好的銷售收入； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工，使門店整體具有良好的服務(wù)技能；激勵(lì)員工，使其保持高度的工作積極性，督導(dǎo)員工，保證門店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、負(fù)責(zé)制定門店工作計(jì)劃，跟進(jìn)落實(shí)，及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)； 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)，男女不限，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

門店管理

4000-4500元

桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 1人 3年以上高中以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2024-11-05

孫群芳

行政

1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù) 規(guī)范 2、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度

店長

3000-6000元

桂林市清波日化有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 1人日化

2024-11-04

劉女士

經(jīng)理

崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理; 2、維護(hù)品牌形象,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實(shí)施銷售計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)門店大客戶、團(tuán)購客戶的拓展與維護(hù)，以及愿意掃樓陌生拜訪客戶，自行小單貨物配送； 5、定期參加公司會(huì)議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-45歲,男女不限,身體健康、形象氣質(zhì)佳; 2、工作能力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 3、有良好的溝通能力和親和力,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、職業(yè)素養(yǎng)佳,有銷售業(yè)務(wù)/銷售管理/儲(chǔ)備干部工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上; 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,有日化或者服飾零售連鎖行業(yè)工作和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。挥蟹康禺a(chǎn)銷售工作和...

約 30 個(gè)崗位

按城市：

南寧(125) 玉林(77) 貴港(65) 百色(47) 桂林(30) 欽州(30) 北海(25) 柳州(24) 賀州(6) 梧州(1) 防城港(1)

按地區(qū)：

不限(30) 七星區(qū)(9) 臨桂區(qū)(9) 象山區(qū)(6) 疊彩區(qū)(4) 秀峰區(qū)(1) 靈川縣(1)

按福利：

不限(113) 五險(xiǎn)(17) 崗位晉升(17) 節(jié)日禮物(16) 項(xiàng)目提成(16) 培訓(xùn)提升(14) 加班補(bǔ)貼(12) 年終獎(jiǎng)(8) 工作餐(7) 周末雙休(2) 期權(quán)(2) 接受畢業(yè)生(2)