桂林七星區(qū)人力資源公司置業(yè)顧問招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林七星區(qū)人力資源公司置業(yè)顧問招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 3條 桂林 七星區(qū) 置業(yè)顧問 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘

純客服無銷售

3200-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 50人 18-40歲 中專以上 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 單雙休
3小時(shí)前
李主管
銷售主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)魯班到家平臺訂單流轉(zhuǎn)出去;
2、按規(guī)范處理工單,與師傅進(jìn)行電話溝通議價(jià),從而完成訂單服務(wù),積極協(xié)助師傅處理相關(guān)問題,提升師傅滿意度
職位要求 :
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚, 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力,
2、良好的服務(wù)意識,耐性和責(zé)任心,工作積極主動 ;
3、有一定電腦操作基礎(chǔ) , 中文打字速度在30字/分鐘以上;
工作時(shí)間:月休6天,早班:8:30-12:00,13:30-18:00,或者中班:12:00-16:30,18:00-21:30
保底薪資:3400元/月(含200全勤),薪資結(jié)構(gòu):底薪2200(含200全勤)+提成+年度績效獎(jiǎng)金;綜合薪資在3k-6k左右,上不封頂。

純客服無銷售

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 20人 企業(yè)管理 人力資源
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
夏經(jīng)理
人事專員
1. 18-35歲,男女不限 崗位職責(zé):
① 線上與客戶溝通,解答客戶疑問,處理訂單售后問題;
② 關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)時(shí)間,服務(wù)滿意度等。
崗位要求
① 打字速度45字/分鐘以上;
② 良好的服務(wù)意識和溝通表達(dá)能力;
③ 有網(wǎng)購經(jīng)驗(yàn),熟練操作使用電腦基本辦公軟件;
班次面試時(shí)要實(shí)際測字,要有耐心,有一定的服務(wù)意思
2500底薪+績效 綜合工作3500起,早班8:30-17:30,晚班15:30-23:00,月休6天
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-04
馮經(jīng)理
人事
七星區(qū)魯班到家客服(流轉(zhuǎn)崗位)
工作時(shí)間:月休6天(排班輪休)8:30-18:00,或12:00-21:30
招聘要求:18-40歲,男女不限,中?;蛘吒咧袑W(xué)歷及以上,善于溝通,需要打電話,有客服文員或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,普通話標(biāo)準(zhǔn),會電腦打字(30字/分鐘或者以上)
收入:前兩個(gè)月保底3200+全勤獎(jiǎng)200,兩個(gè)月后底薪2000-2300+提成+全勤獎(jiǎng)200,三個(gè)月后購買五險(xiǎn)
約 3 個(gè)崗位

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桂林七星區(qū) 置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 2.9%
    6K-8K
  • 5.7%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.3%
  • 大專
    5.7%
桂林七星區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,大專占5.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    2.9%
桂林七星區(qū)置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占2.9%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責(zé)
1、主動維護(hù)公司聲譽(yù),對本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場調(diào)查,并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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