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桂林人力資源公司置業(yè)顧問招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 3條 桂林 置業(yè)顧問 招聘 （有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲 人力資源
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
馮經(jīng)理
人事
七星區(qū)魯班到家客服(流轉(zhuǎn)崗位)
工作時間：月休6天（排班輪休）8：30-18：00，或12:00-21:30
招聘要求：18-40歲，男女不限，中專或者高中學(xué)歷及以上，善于溝通，需要打電話，有客服文員或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，會電腦打字（30字/分鐘或者以上）
收入：前兩個月保底3200+全勤獎200，兩個月后底薪2000-2300+提成+全勤獎200，三個月后購買五險

純客服無銷售

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 20人 企業(yè)管理 人力資源
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
夏經(jīng)理
人事專員
1. 18-35歲，男女不限 崗位職責(zé)：
①　線上與客戶溝通,解答客戶疑問,處理訂單售后問題;
②　關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)時間，服務(wù)滿意度等。
崗位要求
①　打字速度45字/分鐘以上；
②　良好的服務(wù)意識和溝通表達能力;
③　有網(wǎng)購經(jīng)驗,熟練操作使用電腦基本辦公軟件;
班次面試時要實際測字，要有耐心，有一定的服務(wù)意思
2500底薪+績效 綜合工作3500起，早班8:30-17:30，晚班15:30-23:00,月休6天

純客服無銷售

3200-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 50人 18-40歲 中專以上 人力資源
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 單雙休
2024-10-21
李主管
銷售主管
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)魯班到家平臺訂單流轉(zhuǎn)出去；
2、按規(guī)范處理工單，與師傅進行電話溝通議價，從而完成訂單服務(wù)，積極協(xié)助師傅處理相關(guān)問題，提升師傅滿意度
職位要求 :
1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚， 優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力，
2、良好的服務(wù)意識，耐性和責(zé)任心，工作積極主動 ；
3、有一定電腦操作基礎(chǔ) , 中文打字速度在30字/分鐘以上；
工作時間：月休6天，早班：8：30-12：00，13：30-18：00，或者中班：12:00-16:30，18:00-21:30
保底薪資:3400元/月(含200全勤)，薪資結(jié)構(gòu):底薪2200(含200全勤)+提成+年度績效獎金;綜合薪資在3k-6k左右，上不封頂。
約 3 個崗位

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桂林 置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 9.3%
    2K
  • 28.7%
    3K
  • 14%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 7.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占92.7%，初中占0.7%，高中占3.3%，中專占1.3%，大專占2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占4%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責(zé)
1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳；
2、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意；
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；
4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售；
5、挖掘潛在的客戶；
6、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究；
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；
8、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；
11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團隊利益為重；
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；
13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
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    許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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