1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
桂林電子公司置業(yè)顧問招聘
共找到
10條
桂林 置業(yè)顧問 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
電氣機電銷售業(yè)務(wù)員
3000元6小時前謝思汝文員主要從事智能電力設(shè)備(發(fā)電機、智能電源、自動切換)等電氣機電產(chǎn)品、發(fā)電機后市場及變配電工程的銷售及現(xiàn)場推廣工作,能出差開拓地區(qū)市場。
要求:男女不限, 大專以上文化,1年以上電氣電工等市場銷售工作經(jīng)驗。熟悉辦公軟件操作,熟練操作自媒體短視頻等網(wǎng)絡(luò)銷售平臺軟件。表達及溝通能力強,有良好的市場意識和忍耐堅持的工作態(tài)度。有船舶、消防、司法公安、醫(yī)療等行業(yè)資源者優(yōu)先。
底薪待遇: 3000元/月+五險+提成。
上班時間:8:30~12:00,13:30~17:30 -
國際銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-21侯林麗人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標(biāo);
2)負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫;
3)負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務(wù);
4)負(fù)責(zé)不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息;
5)履行質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系的職責(zé),保證體系文件有效貫徹執(zhí)行;
6)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用;
2)從事過產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)工作,有較強的溝通能力、推銷技能和經(jīng)驗;
3)熱愛銷售工作,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,思維敏捷,遇事隨機應(yīng)變;
4)有團隊合作的精神,有醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
項目銷售
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
2024-10-21黎女士經(jīng)理1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度,完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作,實現(xiàn)銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析,并建立客戶關(guān)系,維護好客情;
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,進行產(chǎn)品價值呈現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)及時收集公司項目信息,做好項目分析,對客戶的組織架構(gòu)、性格特點、資金狀況、競對進行分析,了解客戶采購決策鏈;
5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計,包括方案溝通制訂、付款方式等;
6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜,與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項的工作;
7、配合工程部,做好工程開通、驗收等售后服務(wù)工作,提升滿意度;
9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作;
10、負(fù)責(zé)銷售資料統(tǒng)計與分析,客戶檔案資料的建立與運用;
11、定期安排學(xué)習(xí)銷售知識以及銷售管理,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù),增強隊伍建設(shè);
12、遵守公司規(guī)章制度,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
要求:
1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)、2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備管理經(jīng)驗,有良好的表達能力和溝通技巧,業(yè)務(wù)談判能力;
3、對銷售有較高的熱情.有上進心.勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、要求學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力強,能不定期出差; -
銷售文員/助理
3000-5000元2024-10-19莫先生崗位描述: 1、負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、熟悉銷售內(nèi)勤管理知識及工作流程,配合銷售部線上客戶開發(fā)。 3、負(fù)責(zé)銷售部各項營銷資料管理工作,完成信息錄入及更新; 4、會運用Word、Excel、PPT等辦公軟件; 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護企業(yè)形象; 5、中專及以上學(xué)歷,20-35歲,為人正直誠懇,有責(zé)任心,具有良好的團隊精神; 6、形象好,反應(yīng)敏捷、表達能力強,樂觀開朗;具有較強的溝通能力及交際技巧; 7、善于與人溝通,學(xué)習(xí)能力強;具備較強的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力。 有計算機、智能家居、音視頻等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,接受優(yōu)秀... -
加油站銷售
3000-6000元2024-10-18順祥集團人力崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司加油站的油品銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、男女不限,年齡22-35歲,初中以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元2024-10-16楊女士人事主管崗位職責(zé): 1、文件管理工作:負(fù)責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險控、合同進度跟進、合同檔案管理工作; 3、款項、費用工作:負(fù)責(zé)跟進銷售款項回款進度及銷售費用報銷進度。 4、總部對接工作:負(fù)責(zé)與總部各部門進行商務(wù)工作對接; 5、協(xié)助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜; 6、負(fù)責(zé)部分行政工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限,歡迎迎接畢業(yè)生; 2、熟練掌握電腦操作,對數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)計算及處理能力強,熟練掌握 ofice 辦公軟件,熟練制表及函數(shù)處理; 3、誠實可靠,原則性強,具備較強的保密意識; ... -
國際銷售業(yè)務(wù)員
4000-12000元·13薪2024-10-14秦小姐人事經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)開發(fā)海外市場,建立銷售渠道,完成銷售計劃 2. 維護客戶,解決客戶的問題 3. 公司及產(chǎn)品的宣傳與推廣 崗位要求 1. 能熟練使用英語,有良好的聽說讀寫能力 2. 熱愛銷售工作,可獨立工作,吃苦耐勞,能適應(yīng)國內(nèi)外出差 3. 外貿(mào)或英語相關(guān)專業(yè),有一定的外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗 4. 大專以上學(xué)歷,35歲以下 -
銷售業(yè)務(wù)員
3200-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-12張馳人事主管1、協(xié)助內(nèi)銷市場業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域(業(yè)務(wù))銷售計劃; 2、負(fù)責(zé)內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護工作 3、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對賬開票及售后服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域(業(yè)務(wù))市場信息溝通、反饋; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
銷售代表
4000-8000元2024-10-10明月貿(mào)易人事因公司業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)向社會招聘: 招聘人數(shù):業(yè)務(wù)數(shù)名(傳統(tǒng)終端、縣城、商超,校區(qū)) 招聘人數(shù):理貨(雁山、靈川、連鎖系統(tǒng)) 工作內(nèi)容:休閑產(chǎn)品等的業(yè)務(wù)開拓及終端維護。 工作時間:8:30一17:30 工作地點:桂林市及臨桂區(qū)及其他縣份 工作酬金:業(yè)務(wù)基本底薪+五險公司+回款提成。綜合資薪3500元——8000+,多勞多得。 公司福利:有國家法定節(jié)假+單休+年度獎金 工作要求:男女不限、18一40歲。有快消品市場銷售經(jīng)驗優(yōu)先,能吃苦耐勞、善于溝通、性格開朗、有責(zé)任心。 心有多大,舞臺就有多大。歡迎加入我們的團隊。 1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時... -
銷售經(jīng)理
10000-20000元2024-10-08王主管人事主管工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理,提升團隊銷售能力 2、分析客戶畫像,制度銷售策略,推廣公司產(chǎn)品與服務(wù) 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系 5、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 任職要求:具有一線銷售經(jīng)驗,能夠有效管理團隊,為公司儲備優(yōu)秀人才。
約 10 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售銷售代表置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)中介置業(yè)顧問電話銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問/銷售代表房產(chǎn)置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問房地產(chǎn)置業(yè)顧問助理置業(yè)顧問置業(yè)顧問經(jīng)理置業(yè)顧問助理海外置業(yè)顧問置業(yè)顧問儲備干部案場置業(yè)顧問經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問二手房置業(yè)顧問現(xiàn)場置業(yè)顧問售樓部置業(yè)顧問地產(chǎn)置業(yè)顧問案場銷售/置業(yè)顧問貝殼置業(yè)顧問資深置業(yè)顧問房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問實習(xí)置業(yè)顧問置業(yè)顧問實習(xí)生房地產(chǎn)高級置業(yè)顧問高端置業(yè)顧問高級房地產(chǎn)置業(yè)顧問高級地產(chǎn)置業(yè)顧問置業(yè)顧問房地產(chǎn)地產(chǎn)銷售新房房產(chǎn)置業(yè)經(jīng)理置業(yè)專家樓盤銷售新房銷售一手房地產(chǎn)銷售房地產(chǎn)高級銷售樓盤現(xiàn)場銷售
桂林電子公司置業(yè)顧問招聘最新投遞
-
于先生投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-10-23
-
陳先生投遞了 桂林金銘和智控科技有限公司 的 電氣機電銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-10-23
-
盤先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 銷售業(yè)務(wù)員 職位2024-10-23
-
羅女士投遞了 桂林市博云信息科技有限公司 的 銷售文員/助理 職位2024-10-21
-
唐小姐投遞了 廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-10-20
-
王先生投遞了 桂林順祥投資集團有限公司 的 加油站銷售 職位2024-10-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 置業(yè)顧問招聘工資
¥
4964
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
9.3%2K
-
28.7%3K
-
14%4K
-
19.3%5K
-
12.7%6K-8K
-
8.7%8K-1W
-
7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.7%
-
初中0.7%
-
高中3.3%
-
中專1.3%
-
大專2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占0.7%,高中占3.3%,中專占1.3%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗95.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年4%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4%。