職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司加油站的油品銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、男女不限,年齡22-35歲,初中以上學(xué)歷,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
公司簡(jiǎn)介
桂林順祥房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司成立于2006年8月,注冊(cè)資本1588萬(wàn)元,公司經(jīng)營(yíng)理念:“以人為本、勇于創(chuàng)新”贏得未來(lái)房地產(chǎn)市場(chǎng)的最重要的因素是“以人為本”以人的需求為公司的經(jīng)營(yíng)宗旨?!耙匀藶楸尽⒂掠趧?chuàng)新”順祥房地產(chǎn)將秉持這一經(jīng)營(yíng)理念,從而使公司具有強(qiáng)大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略選擇方面,將摒棄從資本市場(chǎng)擴(kuò)張推動(dòng)市場(chǎng)擴(kuò)張市場(chǎng)的戰(zhàn)略,而采取以創(chuàng)新的項(xiàng)目構(gòu)思與運(yùn)作和服務(wù)推動(dòng)市場(chǎng)擴(kuò)張的策略,在商業(yè)模式上,將與傳統(tǒng)的自發(fā)商業(yè)行為的開(kāi)發(fā)商漸行漸遠(yuǎn),而與項(xiàng)目供應(yīng)商和服務(wù)商的經(jīng)營(yíng)定位,在收入來(lái)源上,將從通常的房地產(chǎn)公司單純依賴房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)收入轉(zhuǎn)型為開(kāi)發(fā),經(jīng)營(yíng)與服務(wù)收入三者并舉,并最終以經(jīng)營(yíng)和服務(wù)收入為主。只有堅(jiān)持“以人為本、勇于創(chuàng)新”才能使公司走得更遠(yuǎn),發(fā)展得更大。 隨著公司在桂林房地產(chǎn)市場(chǎng)業(yè)務(wù)迅速拓展,誠(chéng)邀有志之士加盟,謀求共同發(fā)展,公司將為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
上班地點(diǎn)
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加油員3000-3800元·13薪桂林-靈川縣 高中以上 20-35歲桂林聚能石油有限公司批發(fā)/零售1.男女不限,年齡20-35周歲 2.高中以上學(xué)歷,能吃苦耐勞、穩(wěn)定,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,性格開(kāi)朗熱情,做事積極主動(dòng) 3.上班時(shí)間:包食宿,三班倒(早中晚) 4.綜合薪資:3.6萬(wàn)-4萬(wàn)/年(具體面談) 5.會(huì)使用電腦,熟練使用辦公軟件.2024-10-28宋婷婷經(jīng)理
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