桂林直播后臺運營招聘
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桂林 直播后臺運營 招聘
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新媒體運營
3000-5000元2024-10-09袁先生總經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 新媒體運營:負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號及公眾號的日常運營,包括內(nèi)容策劃、創(chuàng)作、發(fā)布與互動管理,逐步提升平臺粉絲量與活躍度。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作:根據(jù)農(nóng)資行業(yè)動態(tài)及用戶需求,參與制作具有吸引力的圖文、短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的專業(yè)性、趣味性和實用性。
3. 短視頻拍攝與剪輯:在團隊指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)并實踐短視頻的拍攝、剪輯及后期制作,提升視頻質(zhì)量與觀看體驗。
4. 直播運營:參與直播活動的策劃與執(zhí)行,包括選品、腳本編寫、直播執(zhí)行與后期復(fù)盤,逐步提升直播轉(zhuǎn)化率。
5. 后臺運維轉(zhuǎn)化:監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),分析用戶行為,協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化率。
6. 角色轉(zhuǎn)換:在團隊培養(yǎng)下,逐步具備運營與主播雙重能力,參與直播銷售,促進(jìn)產(chǎn)品銷量增長。
任職要求:
? 擁有大專及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、播音主持、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,但非必需。
? 對新媒體運營與直播行業(yè)充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)并投入精力。
? 具備良好的文字功底與創(chuàng)意思維,能夠參與內(nèi)容創(chuàng)作。
? 具備良好的溝通能力與團隊合作精神,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)。
? 熟練掌握Office辦公軟件,對視頻剪輯軟件(如剪映、Premiere等)有學(xué)習(xí)意愿。
? 持有有效駕照者更佳,但非必需。
加分項:
? 對農(nóng)資行業(yè)有一定了解或興趣。
? 參與過校園活動、社團組織或有過相關(guān)實踐經(jīng)驗者。 -
抖音運營總監(jiān)
7000-10000元2024-10-09賴振輝【崗位職責(zé)】:
1.負(fù)責(zé)公司的旅游目的地直播千川和本地推廣告投放;
2.對廣告投放效果負(fù)責(zé)、提取廣告投放數(shù)據(jù)報表、對數(shù)據(jù)進(jìn)行效果分析,對ROI負(fù)責(zé),優(yōu)化ROI產(chǎn)出及轉(zhuǎn)化成本;
3.負(fù)責(zé)對抖音賬號和視頻做運營管理,打造爆款視頻和賬號運營。
4.完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并多維度全面分析,根據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化策略
【任職要求】
1、有豐富的實操直播投流經(jīng)驗以及視頻和抖音賬戶運營經(jīng)驗;
2、熟悉電商運營投放, 熟悉抖音規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機制、 投放玩法和技巧;
3、有巨量千川推廣經(jīng)驗并能熟練操作賬戶后臺;
4、對數(shù)據(jù)變化敏感度高,有較強的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力;
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林直播后臺運營招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營 職位2024-10-11
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丘先生投遞了 桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營 職位2024-09-30
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桂林 直播運營招聘工資
¥
4807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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25.4%3K
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26.9%4K
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25.9%5K
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7.6%6K-8K
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6.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.7%
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初中1%
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高中2%
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中專0.5%
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大專12.2%
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本科1.5%
桂林直播運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.7%,初中占1%,高中占2%,中專占0.5%,大專占12.2%,本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.2%
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1-3年17.8%
桂林直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.2%,1-3年占17.8%。