1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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桂林最高工價電子廠
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前尹經(jīng)理人事經(jīng)理小時工19/小時
199.5-228元/天(工作10.5小時/天)
小時工:19元/小時,5970塊/月
招聘要求:年齡16-47歲,男女不限
崗位:打螺絲,包裝,組裝,外觀檢測。 -
手機生產(chǎn)員(工作輕松)招暑假臨時工
3800-4500元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況
國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌
工作內(nèi)容:手機配件的組裝包裝,無技術含量,新手可上手
工資待遇19元/小時純工價,包住包吃或者伙食補貼
綜合月薪4500-6000
企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應,可接受學生工,臨時工,短期工
當天面試便可安排住宿
另招聘校園暑假工代理,負責發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
平樂長城電源大量招普工暑假工
3800-4500元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林平樂長白班企業(yè)招聘200人臨時工!
【人員要求】男女不限,18~45歲,女工為主,懂26個英文字母
【工資待遇】底薪+加班費,綜合工資3500-4500元,每個月15號按時發(fā)上個月工資
【工作時間】08:00~20:00,長白班
【工內(nèi)作?容】電子設備組裝、質檢、物料等工作,做事輕松簡單。
【生活條件】包吃包住,水電費平攤,房間大,干凈整潔,宿舍配備WIFI.獨立衛(wèi)生間,洗澡間,空調,學習桌,熱水器等用品
【工作地點】桂林平樂二塘工業(yè)園 -
臨桂博晟科技大量招暑假小時工
4500-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 …… 無技術含量,新手可上手 工資待遇19元/小時純工價,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應,可接受學生工,臨時工,短期工 當天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理 …… ,負責發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
桂林本地電子廠臨時普工(小時工/短期工)
4200-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理招聘人數(shù):50 人 到崗時間:不限 年齡要求:16-45周歲 性別要求:不限性別 婚況要求:不限婚況 國企企業(yè)招聘普工50人,目前在職員工7000人,主要生產(chǎn)手機零配件,華為/小米/ oppo等品牌 …… 手機配件的組裝包裝,無技術含量,新手可上手 工資待遇19元/小時,包住包吃或者伙食補貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費宿舍,24小時熱水供應,可接受學生工,臨時工,短期工 當天面試便可安排住宿 另招聘校園暑假工代理 …… ,負責發(fā)布和招聘暑假工,企業(yè)內(nèi)部有推薦獎勵,招聘費用可面談 -
臨桂長白班賽爾康大量臨時工
3500-4200元- 提供住房
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- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林賽爾康開始大量招聘臨時工 小時工打卡19元。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 -
臨桂華為深科技二期電子廠
4000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
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2小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子廠 小時工:19元/小時,純工價,不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。?! -
本地網(wǎng)紅電子廠招臨時工
4000-5000元- 五險
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- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
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2小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林領益大型手機廠(坐班)招聘 小時工:19塊/小時?餐補 10/天 18-45歲 男女不限 正式工:16-45歲, 男女不限!! -
招人事文員無需經(jīng)驗
4000-8000元- 周末雙休
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- 崗位晉升
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- 節(jié)日禮物
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2小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入!??! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 …… 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整,有不合適的及時下架與修改。 …… 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 -
臨桂長白班電子廠
3500-4000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
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6小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林賽爾康開始大量招聘臨時工 員工打卡19元。 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 -
臨桂秧塘電子廠小時工
4000-4500元6小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理臨桂電子廠 小時工:19元/小時, 不玩高價套路,不口頭承諾,實際工價招聘,合同為準?。?! -
臨桂本地領益制造手機廠
4400-5000元- 加班補貼
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6小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林領益大型手機廠(坐班)招聘 小時工:19/小時?餐補 10/天 18-45歲 男女不限 正式工:18-45歲, 男女不限??! -
桂林七星區(qū)電子廠
4000-4500元6小時前唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林七星區(qū)兩班招聘,男女比例3:7 現(xiàn)在可預約報名,可借支! ??????4000-5000月有五險免體檢!空調車間坐班!無需經(jīng)驗! -
招臨時工
5000-6000元- 五險
- 公積金
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- 加班補貼
- 崗位晉升
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11小時前尹經(jīng)理人事經(jīng)理桂林臨桂開始大量招聘臨時工 員工打卡19*1元 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 -
計劃文員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
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- 接受畢業(yè)生
11小時前黃女士人事專員該崗位為PMC儲備干部招聘 1.依據(jù)主生產(chǎn)計劃編制物料計劃,指導物料訂單下達及交貨計劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進度,定期審視組織物料齊套并跟進物料到貨 3.合理控制原材料庫存 4.超期物料管理 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
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- 項目提成
- 培訓提升
- 節(jié)假日
13小時前黎女士經(jīng)理領導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓和激勵銷售人員。 3. 監(jiān)控銷售業(yè)績,分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調整銷售策略。 4. 建立和維護與客戶的良好關系,了解客戶需求并提供相應解決方案。 5. -
人事經(jīng)理
4500-5800元2024-10-20唐經(jīng)理經(jīng)理崗位職責: 1.建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效 考核等人力資源制度建設 2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制 度的實施 …… ,配合其他業(yè)務部門工作 4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù) 5.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃 6.負責辦理員工相應社會保險 7.幫助建立員工關系 -
人事客服專員
3500-6000元2024-10-19李經(jīng)理人事副總招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導學習 -
人事專員
4500-6000元2024-10-19李經(jīng)理人事副總主要負責人事招聘的工作,負責企業(yè)用工需求招聘,工作輕松簡單 1.負責求職者招聘的一些工作,對求職者的信息進行核對 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調整 …… 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調能力,工作認真負責,有責任心 綜合薪資3000到4500,底薪+績效提成+日常獎金,有能力者可晉升 另招校園代理 -
人力資源專員
3500-4500元2024-10-08李女士HR崗位職責:負責人力資源招聘與培訓、員工考勤管理、績效考核等。
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桂林電子公司招聘招聘(有培訓提升)最新投遞
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張小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司 的 招人事文員無需經(jīng)驗 職位2024-10-21
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伍小姐投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 人力資源專員 職位2024-10-21
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莫小姐投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 人力資源專員 職位2024-10-21
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桂林 招聘招聘工資
¥
3453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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27.7%4K
-
3%5K
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4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.4%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。