桂林七星區(qū)員工培訓(xùn)招聘

共找到 96條桂林七星區(qū) 員工培訓(xùn) 招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(1442) 柳州(267) 桂林(250) 北海(167) 貴港(124) 梧州(111) 玉林(106) 欽州(85) 防城港(80) 百色(67) 河池(65) 崇左(52) 來賓(46) 賀州(43)

按地區(qū)：

不限(249) 七星區(qū)(96) 臨桂區(qū)(48) 象山區(qū)(31) 秀峰區(qū)(26) 疊彩區(qū)(18) 靈川縣(13) 全州縣(5) 陽朔縣(4) 雁山區(qū)(3) 龍勝縣(2) 興安縣(1) 灌陽縣(1) 永?？h(1)

餐廳主管

2800-3200元

陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-36歲酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-09-17

1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作，帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù)，確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負(fù)責(zé)；
2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì)，匯報(bào)餐廳工作，向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行；
3、主持每日餐前會(huì)，安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作，保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位；
4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當(dāng)天出品情況，帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷工作；
5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作；
6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作；
7、完成上級布置的工作任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)工程師

5000-6000元

廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人電子電器建筑

2024-09-17

； 3、熟悉主流廠商云計(jì)算平臺、虛擬化軟件、服務(wù)器、磁盤陣列、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)備并具備相關(guān)項(xiàng)目方案制定、設(shè)計(jì)和組織實(shí)施的技術(shù)能力薪資福利：高薪+五險(xiǎn)一金+周末雙休+節(jié)日福利+生日福利+結(jié)婚禮金+員工旅游 …… +帶薪年假+員工培訓(xùn)+晉升機(jī)會(huì)+股權(quán)激勵(lì)

軟件實(shí)施工程師

3000-6000元

桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人電子計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)

2024-09-17

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店或醫(yī)院管理系統(tǒng)系統(tǒng)系列的產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程，包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、初始化； 3、負(fù)責(zé)對接客戶項(xiàng)目內(nèi)容及過程服務(wù)，包括操作培訓(xùn)、管理、上線、磨合等； …… 上班時(shí)間：9:00-18:00（午休1.5小時(shí)）周末雙休薪酬福利：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+外勤補(bǔ)貼+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利

C#語言開發(fā)工程師

6000-10000元

桂林奧普計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人電子計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)

2024-09-17

上班時(shí)間：9:00-18:00（午休1.5小時(shí)）周末雙休薪酬福利：五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利

銷售經(jīng)理+周末休

8000-20000元

廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 2人 3年以上 25-45歲中專以上法律管理咨詢咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-09-16

崗位職責(zé)： 1.開拓指定區(qū)域的市場，開發(fā)和維護(hù)客戶，可獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)談判和合同簽訂； 2.培訓(xùn)、激勵(lì)、考核團(tuán)隊(duì)銷售顧問，協(xié)助下屬員工完成下發(fā)的業(yè)績指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)完成銷售指標(biāo)和業(yè)績目標(biāo)，通過積極開拓客戶

連鎖店兼職員工兼職

60元/天

桂林市七星區(qū)和洲小吃服務(wù)店

桂林-七星區(qū) 5人餐飲食品

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-15

1. 任職要求：能夠按時(shí)到崗，早晚班可選擇，早班早上6點(diǎn)-10點(diǎn)，晚班下午5點(diǎn)-9點(diǎn)。做完當(dāng)天工作也可以提前下班。身體健康，無不良出染病。熱愛餐飲行業(yè)，有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，能夠迅速適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。薪資待遇：月工資1600元，根據(jù)工作表現(xiàn)有獎(jiǎng)金提升空間。工作時(shí)間靈活，早晨傍晚時(shí)段可自主選擇，適合需要兼顧家庭或其他工作的求職者。

行政人事主管

4000-4800元

桂林市世豐貿(mào)易商行

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人 3年以上 35-45歲大專以上商行民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-15

2、負(fù)責(zé)人力資源工作，招聘、入職、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)、溝通等工作。 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、考勤、工資測算等工作。

辦公室主任

4000-6000元

桂林市世豐貿(mào)易商行

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人 3年以上 35-45歲商行民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-09-15

； 2、全面負(fù)責(zé)人力資源工作，招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊。 3、協(xié)調(diào)溝通部門之間工作。 …… 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)關(guān)系、社保、工資測算等工作并辦理有關(guān)手續(xù) 5、起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策 6、年齡45歲以下，形象良好，為人誠實(shí)可靠、品行端正； 7、

食堂管理員

7000元

桂林貿(mào)盛商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 4年以上批發(fā) 商行創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休

2024-09-15

2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)

醫(yī)療器械銷售

3000-8000元

廣西聚賢德商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人安防電子電器

2024-09-15

3.條理清晰，勤奮上進(jìn)，有責(zé)任心，具有良好的客戶服務(wù)意識【福利待遇】 1.老員工帶教指導(dǎo) 2.無責(zé)任底薪+高提成+住房補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+五險(xiǎn) 3.完善的人才培訓(xùn)體系 4.豐富的團(tuán)建活動(dòng) 5.

健康管理部主任

6000-10000元

桂林醫(yī)家醫(yī)健康管理有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人保險(xiǎn) 辦公設(shè)備健康民營環(huán)境優(yōu)美

2024-09-15

.負(fù)責(zé)健康管理部服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、流程優(yōu)化并監(jiān)督實(shí)施，對各服務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督； 3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好健康管理部與公司各部門關(guān)系，滿足項(xiàng)目各業(yè)務(wù)條線的專業(yè)健康管理服務(wù)需求，確保服務(wù)品質(zhì)； 4.負(fù)責(zé)部門員工健康管理知識 …… 、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)能力培訓(xùn)工作培訓(xùn)及考核；二、任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，連續(xù)從事5年以上內(nèi)科、全科、中醫(yī)等專業(yè)的臨床主治醫(yī)生以上及健康管中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證； 2.有籌開健康管理中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

樓面經(jīng)理

8000-13000元

桂林市飛天酒業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人包裝工藝品酒業(yè)

2024-09-15

1、負(fù)責(zé)對樓面部的員工進(jìn)行管理，制定相關(guān)的操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)程序，并依照以上規(guī)程對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)水平； 2、負(fù)責(zé)樓面的經(jīng)營管理工作，并直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)總經(jīng)理方針，制定樓面的年度計(jì)劃并進(jìn)行計(jì)劃分解和下達(dá) …… ，在工作中對年度目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行監(jiān)督，確保年度計(jì)劃的完成； 4、負(fù)責(zé)收集樓面的經(jīng)營信息，制定樓面的月度、季度和年度經(jīng)營報(bào)表，并呈報(bào)總經(jīng)理； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準(zhǔn)備措施，督促員工做好衛(wèi)生清潔工作 …… ，并對員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，提高員工的緊急情況處理能力； 6、負(fù)責(zé)樓面的常用設(shè)備和物品的保管和維護(hù)，登記設(shè)備臺賬，確保設(shè)備和物品處于完好狀態(tài)，并能得到正確使用； 7、負(fù)責(zé)定期召開樓面溝通會(huì)，對樓面的日常工作 …… 、業(yè)務(wù)情況、目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行點(diǎn)檢，及時(shí)調(diào)整工作中存在的不足，并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃； 8、負(fù)責(zé)樓面員工的人事管理，依照各項(xiàng)考核制度對員工進(jìn)行月度、年度的績效考評和獎(jiǎng)懲； 9、協(xié)調(diào)樓面與其他相關(guān)部門的關(guān)系

賽爾康小時(shí)工

4200-6000元

廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 10人 47歲以下人力資源咨詢中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2024-09-14

桂林賽爾康，臨時(shí)工16元/小時(shí) 坐班，上六休一，每周休息一天，帶薪培訓(xùn) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電器【年齡要求】18—46歲，禁止學(xué)生工。 …… 【上班班次】兩班倒，隨機(jī)分配【員工崗位】手工，坐班。【伙食條件】先吃后扣，有飯卡。【住宿事項(xiàng)】住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有

市場推廣專員

4000-9000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 30人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金

2024-09-14

*薪資情況:無責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓 …… (兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病假; 4、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓

高新京東擴(kuò)展+住宿

4000-9000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
晉升空間大
一對一輔導(dǎo)

2024-09-14

20000＋提成均收入6K-10K，收入付出正比福利待遇： 1、社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）; 2、提供住宿，離公司近，上班便利 3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息 4、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展 …… ，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培訓(xùn)； 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金／禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日 party 嗨！ …… 公司會(huì)把最好的資源留給做的最好的員工。最后希望你和我一樣，能在這里收獲自己的夢想，有所發(fā)展！

實(shí)習(xí)生/管培生

4000-8000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 30人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
提供實(shí)習(xí)證明
一對一輔導(dǎo)

2024-09-14

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 …… 5、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展，會(huì)組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)； 6、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴（不收取任何費(fèi)用）工作時(shí)間:8小時(shí)工作制（8

儲備干部+住宿

4000-9000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 10人企業(yè)管理軟件網(wǎng)絡(luò)

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-09-14

行政總廚

4500-6000元

桂林牧生源連鎖超市有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 30-48歲超市生活服務(wù)

五險(xiǎn)
工作餐

2024-09-14

4．根據(jù)各工種、崗位的生產(chǎn)特點(diǎn)和公司營業(yè)狀況，編制工作時(shí)間表，檢查下屬對員工的考勤、考核工作，負(fù)責(zé)對下屬的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。 …… 5．根據(jù)公司總體工作安排，計(jì)劃并組織實(shí)施廚房員工的考核、評估工作，對下屬及員工的發(fā)展作出規(guī)劃。 6．督導(dǎo)廚房管理人員對設(shè)備、用具進(jìn)行科學(xué)管理，審定廚房設(shè)備用具的更換添置計(jì)劃。 …… 7．審定廚房各部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、工作程序和生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 8．負(fù)責(zé)菜點(diǎn)出品質(zhì)量和檢查、控制。 …… 13．檢查廚房安全生產(chǎn)情況，及時(shí)消除各種隱患，保證設(shè)備設(shè)施及員工的操作安全。 14．審核、簽署有關(guān)廚房工作方面的報(bào)告。 15 . 臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

臨桂長白班普工小時(shí)工

3800-5500元

桂林市思遠(yuǎn)企業(yè)管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城 50人 45歲以下管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-14

(1)優(yōu)先長白班員工打卡16塊/小時(shí)。崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點(diǎn)對八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)。 …… 【員工崗位】流水線，手工，坐班。【伙食條件】無餐補(bǔ)，先吃后扣【住宿事項(xiàng)】?住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI (2)臨桂電源廠電子廠！

生產(chǎn)線組長

3500-4500元

桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 35歲以下大專以上醫(yī)療器械高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-09-13

4、根據(jù)公司制度、7S 管理辦法對車間員工進(jìn)行管理，提高員工質(zhì)量意識與職業(yè)素養(yǎng)。 5、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及實(shí)操的培訓(xùn)。 …… 6、積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。 7、根據(jù)返工程序要求及返工流程進(jìn)行返工、記錄、保存單據(jù)。 8、根據(jù)過程確認(rèn)中所要求工藝規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，并形成記錄。

約 96 個(gè)崗位