VR體驗館店長

3000-10000元
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(雁山校區(qū)) 5人 20-35歲 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1.店面設備管理,5S管理,嚴格制定規(guī)章制度,形成閉環(huán),落地管理。包括不限于門店人員賦能、培訓。
2.學員接待,產(chǎn)品講解
3.VR模擬器設備輔導學員進行操作
4.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運營,推進新媒體與垂媒等線上平臺的營銷
大白話總結(jié):此崗位為管理崗,會帶團隊。公司主營業(yè)務是駕照考試,目前在廣西省內(nèi)多個區(qū)域開設有駕考的門店(門店都是開在學校里邊的)供學員咨詢駕考業(yè)務及練車。崗位職責是負責所屬門店的招生運營吸引學員報考,你需要思考如何在院校內(nèi)進行招生,如何組建自己的團隊,門店人員培養(yǎng)等;
二、任職資格:
擁有C1駕駛證(此為硬性條件且必須有實際駕齡)
大專以上學歷
三、工作門店地址任選其一:
桂林電子科技大學(花江校區(qū))
南寧理工學院(雁山校區(qū))店
桂林旅游學院(雁山校區(qū))店
四、福利待遇
1、靈活的上班時間,下屬人數(shù):2~3人
2、完成基礎(chǔ)業(yè)績年收入達10W以上,上不封頂;
基礎(chǔ)薪資3000+餐補(每個工作日5元)+門店管理提成+社保,月薪資約4K~10K
3、繳納五險;
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(雁山校區(qū)) 1人 22-35歲 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1.店面招生,線下宣傳、活動籌備和運營,推進新媒體與垂媒等線上平臺的營銷 2.團隊組建,人員賦能~指導店員完成相應的業(yè)績指標 3.VR模擬器設備輔導學員進行操作 4.店面設備管理,5S管理,嚴格制定規(guī)章制度 …… ,形成閉環(huán),落地管理。 …… 大白話總結(jié):此崗位為管理崗,會帶團隊,下屬:全職2-3人,兼職50人左右 公司主營業(yè)務是駕照考試,目前在桂林市多個區(qū)域開設有駕考的門店(門店都是開在學校里邊的)供學員咨詢駕考業(yè)務及練車。 …… 但在面試前請注意思考:如果給你一個門店,你如何進行管理~雖無經(jīng)驗要求,但是應聘者需要具備營銷相關(guān)的思維邏輯 工作門店地址任選其一: 桂林航天工業(yè)學院(七星區(qū))店,已招滿 桂林旅游學院(雁山區(qū))店, …… +社保 目前在職的店長,基礎(chǔ)薪資加上門店管理提成月度綜合薪資6000左右,旺季在8000+ 具體門店管理提成方式面試通過后告知 試用期內(nèi)基礎(chǔ)薪資8折 入職繳納社保 不提供食宿 試用期2~6個月
工作職責 1.依據(jù)樂園發(fā)展銷售戰(zhàn)略及各階段的重點,全面負責推動與執(zhí)行渠道銷售策略及目標; 2.負責開拓樂園市場業(yè)務,進行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立市場運作體制; 3.對外維護宣傳品牌與價值 …… 任職資格 1.擁有文旅產(chǎn)業(yè)營銷或銷售經(jīng)驗,全程參與大型活動組織策劃工作經(jīng)歷者; 2.有行業(yè)資源,熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)運營及品牌宣傳業(yè)務,熟悉文化相關(guān)行業(yè)政策法規(guī); 3.具有較強的市場分析及拓展能力、營銷策劃能力
工作職責 1.依據(jù)樂園發(fā)展銷售戰(zhàn)略及各階段的重點,全面負責推動與執(zhí)行渠道銷售策略及目標; 2.負責開拓樂園市場業(yè)務,進行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立市場運作體制; 3.對外維護宣傳品牌與價值 …… 任職資格 1.具備優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度,銷售數(shù)據(jù)分析能力和獨立解決問題的能力; 2.有行業(yè)資源,熟悉文旅產(chǎn)業(yè)相關(guān)運營及品牌宣傳業(yè)務,熟悉文化相關(guān)行業(yè)政策法規(guī); 3.較強的市場分析及拓展能力
桂林-雁山區(qū) 1人 28-40歲 大專以上 安防 辦公設備 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-16
6、對項目資產(chǎn)(包括但不限于設施設備、物料工具、耗材等)日常管理、庫存管理、使用情況記錄、儲存安全,并記錄形成報告提交上級領(lǐng)導。 …… 7、對項目經(jīng)營情況負責,根據(jù)項目經(jīng)營目標提出管控策略并實施,做好項目預算控制、項目回款管理、積極與業(yè)主單位進行回款溝通。 …… 10、每月定期與業(yè)主單位主要領(lǐng)導進行業(yè)務匯報,形成會議紀要提交上級領(lǐng)導。 每月休息4天,隨項目時間安排, 項目地點隨公司項目安排,桂林市內(nèi)。
約 5 個崗位
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桂林 銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 41%
    3K
  • 19%
    4K
  • 19%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    4.8%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    19%
  • 本科
    3.8%
桂林銷售運營招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,初中占1.9%,高中占4.8%,中專占3.8%,大專占19%,本科占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.2%
  • 1-3年
    21%
  • 3-5年
    1.9%
  • 5-10年
    1.9%
桂林銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.2%,1-3年占21%,3-5年占1.9%,5-10年占1.9%。

桂林 銷售運營百科

...崗位職責
1、負責收集和整理運營團隊對產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔;
2、基于對用戶和產(chǎn)品的了解,提出活動策劃及運營的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進行溝通確認需求,跟進執(zhí)行;
3、定期收集和分析運營數(shù)據(jù),為產(chǎn)品和運營策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應對策略和產(chǎn)品需求分析;
4、通過產(chǎn)品運營策略帶動產(chǎn)品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;
5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計劃 。
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