桂林新零售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘
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桂林 新零售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 招聘
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新零售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2024-09-30劉先生經(jīng)理新零售營(yíng)運(yùn)經(jīng)理是一個(gè)綜合性職位,主要負(fù)責(zé)在新零售環(huán)境下的運(yùn)營(yíng)管理,確保企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和線上線下融合的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作。以下是該職位的一些主要職責(zé)和要求:
職位職責(zé):
運(yùn)營(yíng)管理:
負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括門(mén)店運(yùn)營(yíng)、線上平臺(tái)管理等。
制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率。
數(shù)據(jù)分析:
收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。
利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,提升客戶(hù)體驗(yàn)和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
團(tuán)隊(duì)管理:
領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
進(jìn)行績(jī)效考核,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
跨部門(mén)協(xié)作:
與市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、IT等部門(mén)密切合作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
協(xié)調(diào)資源,解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
客戶(hù)體驗(yàn):
關(guān)注客戶(hù)需求,提升客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度。
設(shè)計(jì)和實(shí)施客戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化方案。
職位要求:
學(xué)歷背景:
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有新零售或電商背景者優(yōu)先。
技能要求:
熟悉零售運(yùn)營(yíng)管理流程,具備數(shù)據(jù)分析能力。
優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
個(gè)人素質(zhì):
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和創(chuàng)新思維,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
具備良好的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
職位前景:
新零售營(yíng)運(yùn)經(jīng)理在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和消費(fèi)升級(jí)的背景下,扮演著越來(lái)越重要的角色。隨著新零售模式的不斷發(fā)展,該職位的需求也將持續(xù)增長(zhǎng),為職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
新零售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員后臺(tái)運(yùn)營(yíng)線下運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)助理移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員案例運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員活動(dòng)運(yùn)營(yíng)助理數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)管理助理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理線上運(yùn)營(yíng)支持運(yùn)營(yíng)助理(應(yīng)屆生)應(yīng)屆生運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)部營(yíng)運(yùn)助理經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)員生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)助理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)助理ota渠道運(yùn)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)助理應(yīng)屆生電商運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員流量運(yùn)營(yíng)助理公司運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員線下運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)客服助理運(yùn)營(yíng)管培生運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)助理ota專(zhuān)員ota運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)售后專(zhuān)員
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桂林 運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘工資
¥
3239
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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72.4%3K
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17.2%4K
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3.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.3%
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高中3.4%
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中專(zhuān)3.4%
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大專(zhuān)37.9%
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本科6.9%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,高中占3.4%,中專(zhuān)占3.4%,大專(zhuān)占37.9%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69%
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1-3年31%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69%,1-3年占31%。