職位描述

新零售營運經(jīng)理是一個綜合性職位,主要負責在新零售環(huán)境下的運營管理,確保企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和線上線下融合的過程中實現(xiàn)高效運作。以下是該職位的一些主要職責和要求:
職位職責:
運營管理:
負責新零售業(yè)務的日常運營管理,包括門店運營、線上平臺管理等。
制定和執(zhí)行運營策略,優(yōu)化業(yè)務流程,提高運營效率。
數(shù)據(jù)分析:
收集和分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋和市場趨勢,制定相應的改進措施。
利用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,提升客戶體驗和銷售業(yè)績。
團隊管理:
領導和培訓運營團隊,提升團隊的專業(yè)技能和服務意識。
進行績效考核,激勵團隊成員達成業(yè)績目標。
跨部門協(xié)作:
與市場、供應鏈、IT等部門密切合作,確保各項業(yè)務順利進行。
協(xié)調(diào)資源,解決運營過程中遇到的問題。
客戶體驗:
關注客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠度。
設計和實施客戶體驗優(yōu)化方案。
職位要求:
學歷背景:
本科及以上學歷,市場營銷、管理、物流等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:
3年以上零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有新零售或電商背景者優(yōu)先。
技能要求:
熟悉零售運營管理流程,具備數(shù)據(jù)分析能力。
優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力。
個人素質(zhì):
具備較強的市場敏銳度和創(chuàng)新思維,能夠適應快速變化的市場環(huán)境。
具備良好的抗壓能力和解決問題的能力。
職位前景:
新零售營運經(jīng)理在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和消費升級的背景下,扮演著越來越重要的角色。隨著新零售模式的不斷發(fā)展,該職位的需求也將持續(xù)增長,為職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間。

公司簡介

? ? 桂林九株生物科技有限公司2008年成立,是一家集"現(xiàn)代微生物科技與傳統(tǒng)中醫(yī)結(jié)合"的生物制藥開發(fā)企業(yè)。公司秉承中華傳統(tǒng)醫(yī)學之厚德,博采科技之精華,弘揚信用,始終不愈地以“關注人類健康”為已任,堅持奉行產(chǎn)品有用、實用、方便、價格合理的原則,讓患者少花錢,少受罪。不斷強化科技競爭能力,挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)之驗方,創(chuàng)造更多、更優(yōu)、更新的產(chǎn)品,呵護國人健康、特別是慢性病,貢獻我們的一份力量。

 公司致力引領變化、包容發(fā)展、培訓成長、分享成果的營銷新理念;公司堅持人才為第一生產(chǎn)力的開放態(tài)度,內(nèi)部孵化、深度合作、股權配置等組織搭建強有力的團隊。以產(chǎn)品為上,充分運用創(chuàng)新營銷模式的驅(qū)動力,專注培育有志創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才,打造一個人盡其才、愿拼其力、貢獻其智的樂園;將中華傳統(tǒng)醫(yī)學的健康產(chǎn)品和健康理念服務到千家萬戶!

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2.發(fā)展穩(wěn)定:公司創(chuàng)立12年來,擁有成熟的產(chǎn)品研發(fā)和穩(wěn)定的客源,發(fā)展健康穩(wěn)定,成長與晉升機會更大。

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上班地點

工作地址: 桂林臨桂區(qū)精通·伊頓國際1棟1單元 查看上班路線

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桂林九株生物科技有限公司
所在行業(yè) 生物科技/健康/按摩
成立時間 15年(2008年10月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

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