1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無(wú)條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林建筑公司行政經(jīng)理/主管招聘(有提供住房)
共找到
1條
桂林 行政經(jīng)理/主管 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
-
辦公室主任/行政專員
6500元2024-11-07代女士人事1. 有良好的公文寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)能力,具有出色的人際溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力。2.有組織重要會(huì)議、大型活動(dòng)和外聯(lián)工作的經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉人力資源管理工作,在薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)等方面有豐富的工作經(jīng)
工資:6500以上
學(xué)歷要求:全日制大專及以上
有意者也可電話聯(lián)系!
約 1 個(gè)崗位
按城市:
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管公司主管綜合主管綜合管理職行政經(jīng)理行政主管綜合管理負(fù)責(zé)人總經(jīng)辦主任辦公室主管辦公室主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理儲(chǔ)備綜合主管綜合管理部行政接待經(jīng)理行政人資主管行政客服主管行政人資經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政人事經(jīng)理行政人力經(jīng)理行政主任管理部長(zhǎng)綜合行政管理綜合行政經(jīng)理綜合行政主管辦公室副主任綜合部主管行政人力主管行政辦公室主任銷售行政主管綜合辦公室主任綜合辦主任辦公主任行政部經(jīng)理
桂林建筑公司行政經(jīng)理/主管招聘(有提供住房)最新投遞
-
朱女士投遞了 灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司 的 辦公室主任/行政專員 職位2024-11-07
-
邱先生投遞了 灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司 的 辦公室主任/行政專員 職位2024-11-06
-
張先生投遞了 灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司 的 辦公室主任/行政專員 職位2024-11-06
-
周先生投遞了 灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司 的 辦公室主任/行政專員 職位2024-11-06
-
何小姐投遞了 灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司 的 辦公室主任/行政專員 職位2024-11-03
-
何先生投遞了 灌陽(yáng)地德新材料科技有限公司 的 辦公室主任/行政專員 職位2024-11-02
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4703
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
-
3.3%2K
-
21.7%3K
-
32.6%4K
-
22.8%5K
-
13%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷52.2%
-
高中2.2%
-
大專30.4%
-
本科15.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,高中占2.2%,大專占30.4%,本科占15.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)51.1%
-
1-3年37%
-
3-5年9.8%
-
5-10年2.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.1%,1-3年占37%,3-5年占9.8%,5-10年占2.2%。