桂林七星區(qū)銷售人才招聘（有崗位晉升）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 12條桂林七星區(qū) 銷售人才招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(18) 南寧(8)

按地區(qū)：

不限(18) 七星區(qū)(12) 疊彩區(qū)(2) 象山區(qū)(2) 秀峰區(qū)(1) 靈川縣(1)

按商圈：

不限(10) 信息產(chǎn)業(yè)園(4) 星辰大廈(2) 桂林國(guó)際會(huì)展中心(2) 財(cái)富名城(1) 桂林市體育中心(1)

按福利：

不限(90) 五險(xiǎn)(12) 崗位晉升(12) 節(jié)日禮物(10) 項(xiàng)目提成(9) 年終獎(jiǎng)(8) 培訓(xùn)提升(8) 工作餐(7) 公積金(6) 加班補(bǔ)貼(6) 接受畢業(yè)生(5) 周末雙休(3) 期權(quán)(2) 提供住房(1) 歡迎殘疾人(1)

售后經(jīng)理

4000-8000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路分公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 15人保險(xiǎn) 咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

崔經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理

1、為公司開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃；
2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；
3、向老客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)；

儲(chǔ)備干部

7000-12000元

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新營(yíng)銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 10人保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

林依依

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。
接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。
協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)等工作。
展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
任職要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。
有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。
我們提供：
定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。
競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利，包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。
和諧的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

銀行電話客服專員

3000-6000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人金融咨詢

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

1小時(shí)前

俸女士

人事

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款，維護(hù)銀行客戶的信用；
2、通過(guò)電話的方式提醒相關(guān)用戶按期還款，進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式，以及如何保持個(gè)人良好信用記錄；
3、通過(guò)卓有效的談判和溝通，推進(jìn)客戶落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)客戶賬款的及時(shí)歸還；
4、本崗位不涉及銷售（無(wú)需主動(dòng)開發(fā)客戶）；
受銀行委托任職要求：
1、良好的溝通，協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，流利的普通話；
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮務(wù)實(shí)，工作責(zé)任感強(qiáng)；
3、熟悉辦公計(jì)算機(jī)操作；
4、有類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
1、無(wú)責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建！！
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:30

銷售經(jīng)理

8000-15000元

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新營(yíng)銷服務(wù)部

桂林-七星區(qū) 3人保險(xiǎn) 培訓(xùn) 咨詢

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

1小時(shí)前

林依依

經(jīng)理

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

8000-12000元·13薪

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 5年以上 26-45歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施，確保計(jì)劃目標(biāo)完成；； 2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動(dòng)方案及政策執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營(yíng)體系流程和關(guān)鍵績(jī)效考核制度； 4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力 …… ，完善營(yíng)銷人才梯隊(duì)建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場(chǎng)路演活動(dòng)等安排和監(jiān)督執(zhí)行。

銷售類管培生（應(yīng)屆優(yōu)先）

2500-9000元

桂林市惠之林化妝品有限公司

桂林-七星區(qū)-星辰大廈 20人 20-35歲大專以上化妝品日化環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

3小時(shí)前

本職位為門店管理崗方向，個(gè)人無(wú)從事銷售行業(yè)意愿請(qǐng)慎投！我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲(chǔ)備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識(shí)的潮流達(dá)人或KOL！ …… 通過(guò)公司3-12個(gè)月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門，未來(lái)發(fā)展：營(yíng)運(yùn)管理類：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

店長(zhǎng)

5000-7000元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人餐飲民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

麥姐

人事專員

1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測(cè)門店年度銷售業(yè)績(jī)、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等 …… 維系重要及特殊客人，收集所在商圈經(jīng)營(yíng)信息，拓展?jié)撛诳蛻簦峁┕竞侠砘?jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，確保門店人次增長(zhǎng)； 6、了解門店收銀程序，管理收銀業(yè)務(wù)，督促收銀員結(jié)賬，及時(shí)將營(yíng)業(yè)款存入銀行，確保公司資金安全； 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績(jī)和年度 …… 、月度接待人次，填寫《麥香坊門店每日管理匯報(bào)表》，定期分析和匯報(bào)進(jìn)度，確保年度業(yè)績(jī)和人次的增長(zhǎng)； 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作，搭建人才梯隊(duì)，培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，提高員工忠誠(chéng)度，為公司的人才儲(chǔ)備規(guī)劃

海外銷售（英語(yǔ)泰語(yǔ)）

6000-10000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上本科以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作； 4. …… 【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái)： 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才 …… ，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資

海外銷售（俄語(yǔ)）

6000-10000元

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

5小時(shí)前

閔女士

人事主管

海外銷售

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

閔女士

人事主管

銷售工程師

5000-10000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)策劃和執(zhí)行； 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及進(jìn)行客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)； 2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 …… 【崗位加油站】 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼 …… 8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)

平安銀行電話催收員

5000元

濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 10人 19-45歲金融咨詢

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2024-09-10

俸女士

人事

通過(guò)電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒； 3、運(yùn)用培訓(xùn)中所學(xué)的知識(shí)與客戶溝通、商談、督促客戶還款； 4、合理的運(yùn)用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時(shí)間內(nèi)還款； 5、無(wú)銷售性質(zhì) …… 、辦公室坐班，不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達(dá)各大銀行信用卡逾期賬戶進(jìn)行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案；任職要求: 1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗(yàn)者和退伍軍人優(yōu)先錄??； 2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白也可 …… 薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪3000元+高額提成+獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎(jiǎng)+生日福利+定期團(tuán)建?。?

約 12 個(gè)崗位

桂林七星區(qū)銷售人才招聘（有崗位晉升）最新投遞

匡先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的銷售工程師職位

2024-09-24
黃女士

投遞了濟(jì)南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司的平安銀行電話催收員職位

2024-09-23
莫小姐

投遞了桂林市惠之林化妝品有限公司的營(yíng)運(yùn)經(jīng)理職位

2024-09-22
梁先生

投遞了桂林市惠之林化妝品有限公司的營(yíng)運(yùn)經(jīng)理職位

2024-09-21
黃先生

投遞了中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新營(yíng)銷服務(wù)部的儲(chǔ)備干部職位

2024-09-19
韋小姐

投遞了中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新營(yíng)銷服務(wù)部的儲(chǔ)備干部職位

2024-09-19

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林七星區(qū) 銷售專員招聘工資

￥ 3830

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 302份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K

14.9%

2K
40.4%

3K
21.2%

4K
13.9%

5K
6%

6K-8K
2.6%

8K-1W
1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

63.8%
初中

6.9%
高中

5.6%
中專

3.9%
大專

17.8%
本科

2%

桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63.8%，初中占6.9%，高中占5.6%，中專占3.9%，大專占17.8%，本科占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

72%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2.3%
1-3年

25.3%
3-5年

0.3%

桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占72%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占25.3%，3-5年占0.3%。

桂林銷售專員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過(guò)電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

查看詳情