1.維護和發(fā)展相關(guān)客戶群，獨立開拓銷售工作。
2.與市場部配合，針對電子市場當(dāng)前需求推廣公司的元器件.
3.執(zhí)行公司的銷售計劃和獨立完成各項銷售指標。
桂林銷售工程師招聘
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桂林 銷售工程師 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
廖女士HR崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標；
2、制定銷售計劃，并按計劃開展銷售活動，完成銷售報告；
3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案；
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)優(yōu)先；
2、身體健康，無不良工作記錄；
3、能夠接受長期外派及出差；
4、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷或銷售相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利：
五險一金，帶薪年假、出差補貼，績效獎金，完善的培訓(xùn)機制及晉升渠道。 -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理（西南地區(qū)）
8000-10000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-08
廖女士HR1、負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標；
2、制定銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶；
3、搜集和尋找客戶資料，建立客戶檔案；
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題；
5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作；
6、薪酬實行底薪+銷售提成模式，底薪3000元起/月，銷售提成10-50萬/年。 -
國際銷售工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07
吳女士人事崗位描述：
1、負責(zé)開發(fā)國際市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道；
2、定期參加國內(nèi)外展會，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點；提高客戶滿意度；
3、通過郵件，電話，F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通，推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴；維持客戶關(guān)系，完成銷售計劃；
4、不需要應(yīng)酬，保底+提成，提成上不封頂。
相關(guān)要求：
1、英語四級以上，有良好的聽說讀寫能力；
2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨立工作/出差，能吃苦耐勞；
3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先；
4、接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
國內(nèi)銷售工程師
5000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07
吳女士人事職位描述： 1、負責(zé)維護及開發(fā)國內(nèi)市場，評估和選擇代理商，建立銷售渠道； 2、定期參加國內(nèi)展會，拜訪客戶，推廣公司產(chǎn)品，及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點，提高客戶滿意度； 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策，關(guān)注客戶銷售情況，處理客訴，完成銷售計劃； 4、無需應(yīng)酬，保底+提成，提成上不封頂。 任職要求： 1、形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，有良好的溝通表達能力； 2、熱愛銷售工作，喜歡接受挑戰(zhàn)，可獨立工作/出差，能吃苦耐勞； 3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工類專業(yè)優(yōu)先； 4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 -
銷售代表
4000-8000元
2024-11-06
明月貿(mào)易人事因公司業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)向社會招聘: 招聘人數(shù)：業(yè)務(wù)數(shù)名（傳統(tǒng)終端、縣城、商超，校區(qū)） 招聘人數(shù)：理貨（雁山、靈川、連鎖系統(tǒng)） 工作內(nèi)容：休閑產(chǎn)品等的業(yè)務(wù)開拓及終端維護。 工作時間：8：30一17：30 工作地點：桂林市及臨桂區(qū)及其他縣份 工作酬金：業(yè)務(wù)基本底薪+五險公司+回款提成。綜合資薪3500元——8000+，多勞多得。 公司福利:有國家法定節(jié)假＋單休+年度獎金 工作要求：男女不限、18一40歲。有快消品市場銷售經(jīng)驗優(yōu)先，能吃苦耐勞、善于溝通、性格開朗、有責(zé)任心。 心有多大，舞臺就有多大。歡迎加入我們的團隊。 1、密切關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時... -
新云工程師
7000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04
謝小姐崗位職責(zé)： 1、協(xié)助負責(zé)新云系統(tǒng)建設(shè)及日常運行管理 2、協(xié)助負責(zé)各系統(tǒng)運行模式編制，監(jiān)視系統(tǒng)日常運行參數(shù)、運行方式 3、協(xié)助負責(zé)設(shè)備運行參數(shù)整理歸檔 4、協(xié)助負責(zé)消防系統(tǒng)的主機運行管理、值機運行工作 5、執(zhí)行工程物業(yè)平臺巡檢，派工維修，跟進工單完成情況 6、協(xié)助負責(zé)開展消防聯(lián)動測試 7、協(xié)助負責(zé)開展廣場內(nèi)重點部位保潔，夜間保潔監(jiān)督工作 8、協(xié)助制定弱電設(shè)施設(shè)備備件計劃和年度維修保養(yǎng)計劃 9、負責(zé)消防維保、電梯維保等設(shè)備維保的執(zhí)行情況 10、協(xié)助新云經(jīng)理制定廣場年度設(shè)備運行策略方案 11、負責(zé)本廣場能源消耗統(tǒng)計、分析工作，進行能源管控 12、協(xié)助開展部門人員設(shè)施設(shè)備，工程... -
醫(yī)藥銷售代表（桂平）
3000-4000元
2024-11-04
宋先生人事招聘崗位：醫(yī)藥銷售代表 （桂平，可專職或兼職） 崗位職責(zé)： 1、熟悉產(chǎn)品知識，掌握銷售技巧，定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量，增加終端客戶數(shù)量，確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集，整理，上報。 任職要求： 1、年齡21-37周歲 2 有銷售經(jīng)驗，且熱愛銷售工作，學(xué)習(xí)能力較強，能吃苦耐勞 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。 4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。 說明：兼職的醫(yī)藥銷售代... -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元
2024-11-04
肖經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.完成公司下達的銷售及回款目標，根據(jù)公司部署完成所負責(zé)市場的渠道鋪市； 2. 熟練掌握并應(yīng)用終端生動化建設(shè)要素，做好終端品牌形象建設(shè)；完成公司下達的終端精細化管理及條碼分銷目標； 3.尋找新的生意機會，開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點，建立并不斷完善客戶檔案信息； 4.熟練掌握產(chǎn)品知識和技巧，對終端營業(yè)員、店長進行培訓(xùn)，構(gòu)建良好的客情關(guān)系，提高終端銷量； 5.定期走訪終端網(wǎng)點，嚴格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程； 6.負責(zé)執(zhí)行公司的各項市場政策及促銷推廣活動，并做好活動總結(jié)； 7.嚴格執(zhí)行市場管理政策，對違規(guī)行為及時上報、處理； 8. 銷售數(shù)據(jù)... -
醫(yī)藥銷售代表（柳州）
4000-9000元
2024-11-04
宋先生人事招聘崗位：醫(yī)藥銷售代表（柳州） 崗位職責(zé)： 1、熟悉產(chǎn)品知識，掌握銷售技巧，定期組織科室的宣教活動。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量，增加終端客戶數(shù)量，確保完成銷售指標及目標客戶銷售額的持續(xù)增長。 3、收集和反饋客戶的用藥數(shù)據(jù)、市場信息、競爭產(chǎn)品的銷售動態(tài)和客戶反饋等分析匯報。 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集，整理，上報。 任職要求： 1、年齡21-37周歲 2、有銷售經(jīng)驗，且熱愛銷售工作，學(xué)習(xí)能力較強，能吃苦耐勞。 3、具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、獨立工作及解決問題能力。 4、具有誠實、積極的工作態(tài)度和良好的職業(yè)道德。 注：該崗位工作地址為柳州市，請廣大求... -
建模工程師
8000-15000元
2024-10-31
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成建模設(shè)計； 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。相關(guān)要求。 -
13 銷售代表
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29
戴先生HR銷售代表
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林銷售工程師招聘最新投遞
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鄭小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2024-11-12 -
周小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2024-11-08 -
鄧女士投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理（廣西） 職位2024-11-08 -
周先生投遞了 廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表（柳州） 職位2024-11-05 -
韋先生投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2024-11-04 -
莫小姐投遞了 桂林倍好貿(mào)易有限公司 的 湯臣倍健銷售代表 職位2024-10-31
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桂林 銷售工程師招聘工資
￥
5775
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K
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1.6%2K
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19.4%3K
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30.6%4K
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14.5%5K
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16.1%6K-8K
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4.8%8K-1W
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12.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷25.8%
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高中4.8%
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中專6.5%
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大專33.9%
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本科27.4%
桂林銷售工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占25.8%，高中占4.8%，中專占6.5%，大專占33.9%，本科占27.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.5%
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1-3年37.1%
桂林銷售工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占56.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占6.5%，1-3年占37.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
