桂林電子公司線上商城運(yùn)營招聘
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桂林 線上商城運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營銷策劃
3000-5000元2024-11-12王經(jīng)理崗位:營銷策劃
要求:負(fù)責(zé)客戶的線上商城運(yùn)營,營銷方案策劃,會(huì)員體系建立并持續(xù)跟蹤維護(hù)運(yùn)營
待遇:面談
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在這里,你將收獲伙伴!
在這里,你將提升能力!
在這里,你將實(shí)現(xiàn)價(jià)值!
我們是一個(gè)怎樣的團(tuán)體?
1、 我們是思迅軟件桂林代理商,主要經(jīng)營收銀管理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營,目前已經(jīng)服務(wù)過幾百家企業(yè),其中不乏知名連鎖品牌
2、 我們是一群年輕有活力的團(tuán)隊(duì),來到這里,你將會(huì)很快融入團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,我們也希望你是一個(gè)充滿活力,誠實(shí)友善,有獨(dú)立想法的人 -
客戶成功經(jīng)理
3000-6000元2024-11-11人事經(jīng)理客戶成功–崗位職責(zé)
1.商家建聯(lián):按照行業(yè)或經(jīng)營特性,付費(fèi)商家“建聯(lián)”,基礎(chǔ)考核100%達(dá)標(biāo),在付費(fèi)后1-30天內(nèi),協(xié)助商家完成商城認(rèn)證、順利上手、成交。
2.運(yùn)營指導(dǎo):通過跟蹤商家數(shù)據(jù)指標(biāo),針對性輸出運(yùn)營解決方案、提升商家自運(yùn)營能力,90天5000元GMV考核達(dá)標(biāo),3個(gè)月后,保持3000元/月增長。
3.咨詢服務(wù):主動(dòng)、積極解決所負(fù)責(zé)商家的經(jīng)營思路、營銷玩法等問題。
4. 增值服務(wù): 通過運(yùn)營定期指導(dǎo),幫助商達(dá)到預(yù)期效果,對其進(jìn)行二次開發(fā),創(chuàng)造價(jià)值或合作。
5. 完成續(xù)簽: 對服務(wù)商家,給到期前5個(gè)月的客戶做好分層服務(wù)跟進(jìn),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來100%完成客戶續(xù)簽。
6. 工作方式:線上運(yùn)營服務(wù),如特殊情況,偶爾需線下上門拜訪指導(dǎo)服務(wù)。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷,有1-2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的商家服務(wù)/運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)或者電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn)等(適應(yīng)能力突出可特例),具備saas軟件服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.有線下零售商家服務(wù)經(jīng)驗(yàn),生鮮果蔬、蛋糕烘培、3C數(shù)碼、日用百貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有業(yè)務(wù)敏感度,思路清晰,有較強(qiáng)的溝通能力,一定的數(shù)據(jù)分析能力,協(xié)調(diào)利用各方資源;
5.有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向;
3.陽光開朗、外向,熱愛溝通;
6.可接受本地商家線下拜訪的工作方式,可接受出差
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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桂林 國內(nèi)電商運(yùn)營招聘工資
¥
3844
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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39.6%3K
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27.1%4K
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15%5K
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5.8%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.8%
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初中0.5%
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高中1.9%
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中專2.9%
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大專26.6%
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本科6.3%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占0.5%,高中占1.9%,中專占2.9%,大專占26.6%,本科占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.6%
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1-3年31.4%
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3-5年1%
桂林國內(nèi)電商運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.6%,1-3年占31.4%,3-5年占1%。