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桂林雁山區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘(有接受畢業(yè)生)

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桂林-雁山區(qū) 1人 28-40歲 大專以上 安防 辦公設備 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-16
楊娟娟
行政
1、負責所轄項目員工招聘和培訓工作。
2、配合上級領導編制所轄項目崗位職責、工作流程和員工行為規(guī)范。
3、負責根據(jù)培訓計劃定期完成項目員工基礎培訓工作,并形成培訓報告提交上級領導。
4、對所轄項目員工作業(yè)標準、員工日常行為規(guī)范、禮儀禮貌、員工內(nèi)部矛盾處理等負責。
5、對項目品質(zhì)達標全面負責,定期組織驗收項目作業(yè)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時整改問題,并形成項目作業(yè)報告定期提交業(yè)主單位領導及公司領導。
6、對項目資產(chǎn)(包括但不限于設施設備、物料工具、耗材等)日常管理、庫存管理、使用情況記錄、儲存安全,并記錄形成報告提交上級領導。
7、對項目經(jīng)營情況負責,根據(jù)項目經(jīng)營目標提出管控策略并實施,做好項目預算控制、項目回款管理、積極與業(yè)主單位進行回款溝通。
8、對項目員工安全作業(yè)規(guī)范負責,處理、喝止員工違規(guī)作業(yè),及時上報、處理因違規(guī)作業(yè)發(fā)生的安全事故。
9、每月定期編制項目員工薪資核算表,提交上級領導,與財務審核及審批。
10、每月定期與業(yè)主單位主要領導進行業(yè)務匯報,形成會議紀要提交上級領導。
每月休息4天,隨項目時間安排,
項目地點隨公司項目安排,桂林市內(nèi)。
約 1 個崗位

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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    33.3%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    6.8%
  • 中專
    6.1%
  • 大專
    48.5%
  • 本科
    0.8%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,初中占4.5%,高中占6.8%,中專占6.1%,大專占48.5%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    34.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    55.3%
  • 3-5年
    7.6%
  • 5-10年
    2.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占34.1%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占55.3%,3-5年占7.6%,5-10年占2.3%。

桂林 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

行業(yè)招聘

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