桂林蘇橋招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 蘇橋 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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切配工
3800元1小時前唐小晰行政文員有較強的團隊精神和服務意識,年齡45歲及以下,具有廚師等級證或從業(yè)資格證,具備至少1年以上的切配經驗,健康證,入職體檢證明,要求基本功扎實,技術嫻熟,出品口味多樣化。
1.每日加工前對食品原材料進行檢查,清洗。
2.負責對食品原料的加工。
3.負責加工用的刀、墩、案等用具和絞肉機、水池等設備每次用后洗刷干凈,做到物見本色,定位存放。
4.加工完畢,對地面、地溝進行徹底清洗,做到地面、地溝蓋無油垢,無積水,無異味。5.負責每日對廢棄物密閉容器的隨時清理,不積壓,不暴露,不外溢。 -
羅蘭900機長
10000-12000元6小時前韋小姐1、年齡23-45歲,初中以上學歷;
2、3年以上印刷企業(yè)膠印機長工作經驗,熟悉羅蘭900印刷機者優(yōu)先。
3、工資:10000-12000元/月。 -
蘇橋長白班包吃包住
3000-6000元6小時前馮經理人事【工作工期】入職-過年,大概三個月工期
工作內容:生產生活用品的手套、口罩
【人員要求】16-50歲,女工
【工資待遇】
計件崗位:集體計件,多勞多得,長白班
【工作內容】生產,質檢,打包等工作,工作簡單
【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天
【報名地點】桂林蘇橋員工服務中心
【工作地點】桂林蘇橋工業(yè)園
入職流程:
1.帶身份證及復印件2張。
2.面試時間:早上10點,下午2點都可以面試。員工至少提前半個小時到,填寫表格。
3.20號發(fā)工資,農行卡和建行卡
4.計件是整條產線計件方式。
5.包吃三餐的,包住水電平攤
6.面試完可以直接安排宿舍。
7.有近期體檢報告單或者沒過期的健康證都可以帶過來,沒有體檢過的,在廠區(qū)旁邊的蘇橋門診我們安排有醫(yī)院的人來體檢,費用27塊錢或者42塊錢兩個套餐 -
蘇橋長白班包吃住手套廠
3000-4200元6小時前夏經理人事專員蘇橋工廠新產線招聘長白班20人 【工作工期】入職-過年,大概三個月工期,可以轉正 【人員要求】18-50歲,吃苦耐勞 【工資待遇】計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3000~4000一個月,多勞多得 -
蘇橋包裝工包吃包住
3200-4500元6小時前劉姐姐經理蘇橋日用品工廠新產線招聘白班包裝工20人 計件工資,有節(jié)假日福利 月綜合工資3000~4500一個月 多勞多得包住包工作餐,歡迎咨詢 -
長白班普工包裝
3000-6000元8小時前盧女士人事節(jié)假日福利,月綜合工資3000~6000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內容】生產,質檢,打包等工作,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班 月休2-4天 【工作地點】永福蘇橋 -
比亞迪直正式工
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前楊主管招聘主管桂林永福比亞迪正式工招聘 年齡要求:(年齡18-48) 薪資待遇:月綜合薪資4500--5500, 底薪1990+150餐補+加班費+超產獎+崗位補貼++工齡補助+全勤 正常加班1.5倍17元/小時 周末2倍22.8元/小時 節(jié)假日3倍33元/小時 每月22號發(fā)上月工資。 *招聘要求: 初中及以上學歷,身體健康,無大面積紋身、煙疤等,通過公司入職體檢。 工作時間: 早8對晚8/晚8對早8 (中午和下午各1小時休息吃飯時間,部分工廠連班制,具體上班時間以車間實際為主)。1個月倒一次班,月休2-4天 保險: 一般入職次月繳納社保,一金半年后申請(繳存比例參照當地標準) ;... -
LIMS業(yè)務員
4000-6000元9小時前韋女士HR崗位職責: 1.在LIMS中建立新增產品、儀器、物料和人員的基礎靜態(tài)數據; 2.負責LIMS運行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎數據的更新維護; 3.負責試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。 -
儀表工程師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前韋女士HR崗位職責: 1.對現有的儀器儀表組織進行維護、保養(yǎng); 2.參與儀器儀表事故的調查,實施整改防范措施; 3.負責儀表相關技術資料的收集和整理; 4.與其他專業(yè)工程師溝通,做好相關維修和點檢工作; 5.協調參加所管理的設備設施驗收安裝調試工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷,自動化、機械相關專業(yè); 2.2年以上自控儀表工作經驗; 3.在化工、制藥行業(yè)工作過優(yōu)先。 -
QA經理
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前韋女士HR崗位職責: 1.各車間廠房、設備設施、生產現場、公用系統(水、電、汽、氣、空調)、倉庫的質量管理工作,及時收集生產過程中的質量信息; 2.推進企業(yè)實施GMP,并協調、督促各部門執(zhí)行GMP,按計劃組織自檢等各項GMP檢查,并跟蹤不合格條款的整改; 3.組織分析生產過程中發(fā)生的偏差等質量相關不良事件的調查和處理,包括進行原因分析、制定糾正與預防措施; 4.審核或批準相應的記錄文件,并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況; 5.組織產品放行前對對批生產記錄、檢驗記錄的審核的審核,抽查產品放行審核情況; 6.負責產品質量投訴、不良反應、召回管理工作,對召回產品、退回產品、不合格物料與不合格產品的處... -
合成車間主管
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前韋女士HR崗位職責: 1.協助車間主任完成工藝管理、設備管理、質量管理、團隊管理、產品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污)。 任職資格: 1.3年以上頭孢類產品生產經驗; 2.具備化藥類安全管理經驗; 3.具備藥品生產GMP管理理念; 4.具備車間日常成本核算管理能力。 -
生產工藝員/工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前韋女士HR崗位職責: 1.協助車間主任解決車間出現的工藝和質量問題,定期召開各班組質量分析會,改進質量工作,對發(fā)生的質量偏差進行分析、調查,總結經驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產中出現的工藝問題; 2.GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作;規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版; 3.復核生產過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況; 4.執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質量、安全變更工作; 5.制定年度、月度培訓計劃,人員培訓。 任職資格: 1.本科及以上文化學歷,藥學、有機化工或相關專業(yè)。有制藥、化工工作經驗優(yōu)先; 2.對頭孢、溶媒不過敏,身體健... -
it主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前韋女士HR1. 統籌開展信息化建設工作及公司OA、費控、在線學習等系統的更新和維護,具體統籌的工作內容還包含以下: 2. 建立和完善公司電腦及網絡管理制度; 3. 負責公司網絡設備的管理,包括交換機、集線器、網絡路由器等; 4. 負責完成公司網絡維護統計報表; 5. 負責公司網絡的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號; 6. 負責公司數據的備份整理; 7. 協助進行公司電腦及相關電子設施的采購、維修、調配和報廢; 8. 定期維護公司電腦系統、服務器、網絡的安全,保障其正常運行; 9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護; 10. 負責公司視頻會議系統管理工作。 -
人事員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前韋女士HR崗位職責: 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉調離; 2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行; 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領導分配; 6.具體薪酬可面談。 職位要求: 1. 全日制本科及以上學歷,3年及以上人力資源相關工作經驗; 2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓的實操經驗; 3. 自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協作意識; 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經驗者優(yōu)先; -
行政專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
9小時前韋女士HR崗位職責: 1.負責公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等; 2.負責食堂采購管理; 3.負責相關區(qū)域安全管理工作; 4.負責員工宿舍管理; 5.辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理; 6.協助其他行政工作。 任職資格: 1.行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè),大專學歷以上; 2.三年以上行政或后勤工作經驗; 3.熟悉行政和后勤工作流程; 4.較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力。 -
管培生
3800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前韋女士HR1.應屆畢業(yè)生,本科以上學歷,211/985優(yōu)先考慮; 2.藥學、機械、環(huán)境相關專業(yè); 3.吃苦耐勞,責任心強; 4.學習能力強,具備良好的溝通協調能力及團隊合作意識。 -
操作工
3000-4500元9小時前韋女士HR崗位職責: 1.服從分配,依據生產計劃安排生產工作; 2.確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗; 3.隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現問題及時上報處理,保證生產安全操作; 4.嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產規(guī)范化。 任職資格: 1.高中/中專及以上文化; 2.對頭孢類藥物、酒精等不過敏,無不良史。 -
司機
3000-4000元9小時前韋女士HR1.負責公司的日常用車,以及其它出車任務; 2.保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全; 3.負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作; 4.負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作; 5.有A1/C1駕照。 -
蘇橋長白班大齡工
3500-4000元- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11徐主管招聘蘇橋工廠新產線招聘長白班女工20人 【人員要求】女,18-50歲 【工資待遇】計件工資,節(jié)假日福利,月綜合工資3500~4000一個月,多勞多得 包住包工作餐 【工作內容】生產,質檢,打包等工作 …… ,工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班,月休2-4天 【報名地點】蘇橋員工服務中心 聯系方式: 176 0773 1906 -
中國移動營業(yè)廳營業(yè)員
3000-10000元2024-11-09羅經理人事經理熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力; 工作地點: 1、桂林市各大城區(qū):瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風廳、東安廳 2、桂林市永??h:鳳翔路大移動、鳳城路中國移動營業(yè)廳、蘇橋營業(yè)廳
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羅先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 司機 職位2024-11-13
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周先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 蘇橋長白班包吃住手套廠 職位2024-11-13
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于先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 操作工 職位2024-11-12
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黃先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 司機 職位2024-11-12
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