桂林制藥公司蘇橋招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 蘇橋 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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儀表工程師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前韋女士HR聊一聊 崗位職責(zé):
1.對現(xiàn)有的儀器儀表組織進行維護、保養(yǎng);
2.參與儀器儀表事故的調(diào)查,實施整改防范措施;
3.負責(zé)儀表相關(guān)技術(shù)資料的收集和整理;
4.與其他專業(yè)工程師溝通,做好相關(guān)維修和點檢工作;
5.協(xié)調(diào)參加所管理的設(shè)備設(shè)施驗收安裝調(diào)試工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,自動化、機械相關(guān)專業(yè);
2.2年以上自控儀表工作經(jīng)驗;
3.在化工、制藥行業(yè)工作過優(yōu)先。 -
LIMS業(yè)務(wù)員
4000-6000元7小時前韋女士HR聊一聊 崗位職責(zé):
1.在LIMS中建立新增產(chǎn)品、儀器、物料和人員的基礎(chǔ)靜態(tài)數(shù)據(jù);
2.負責(zé)LIMS運行中日常問題的處理,已建立靜態(tài)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的更新維護;
3.負責(zé)試劑試藥的管理,包括在WEB中入庫、分發(fā)等工作。 -
QA經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前韋女士HR聊一聊 崗位職責(zé):
1.各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調(diào))、倉庫的質(zhì)量管理工作,及時收集生產(chǎn)過程中的質(zhì)量信息;
2.推進企業(yè)實施GMP,并協(xié)調(diào)、督促各部門執(zhí)行GMP,按計劃組織自檢等各項GMP檢查,并跟蹤不合格條款的整改;
3.組織分析生產(chǎn)過程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關(guān)不良事件的調(diào)查和處理,包括進行原因分析、制定糾正與預(yù)防措施;
4.審核或批準相應(yīng)的記錄文件,并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況;
5.組織產(chǎn)品放行前對對批生產(chǎn)記錄、檢驗記錄的審核的審核,抽查產(chǎn)品放行審核情況;
6.負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、召回管理工作,對召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處理審核與監(jiān)督;
7.負責(zé)組織對供應(yīng)商進行質(zhì)量審計,并對產(chǎn)品進行年度質(zhì)量回顧。收集用戶投訴信息,確保所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的投訴已經(jīng)過調(diào)查,并得到及時正確的處理。
任職條件:
1.至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷或以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格);
2.具有至少三年的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗,一年以上獨立領(lǐng)導(dǎo)QA部門工作經(jīng)驗,對于無菌分裝粉針劑、無菌原料藥、化工原料藥現(xiàn)場管理工作,具有豐富的工作經(jīng)驗。
3.具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力、對突發(fā)事件處理的應(yīng)變能力、較強的工作責(zé)任心。
4.具備質(zhì)量管理知識,熟悉GMP、藥品GMP指南無菌制劑和原料藥分冊等質(zhì)量管理規(guī)范、法規(guī),熟悉藥品生產(chǎn)工藝。 -
合成車間主管
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前韋女士HR聊一聊 崗位職責(zé): 1.協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團隊管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動提高、節(jié)能、排污)。 任職資格: 1.3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗; 2.具備化藥類安全管理經(jīng)驗; 3.具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念; 4.具備車間日常成本核算管理能力。 -
生產(chǎn)工藝員/工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前韋女士HR聊一聊 崗位職責(zé): 1.協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題,定期召開各班組質(zhì)量分析會,改進質(zhì)量工作,對發(fā)生的質(zhì)量偏差進行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題; 2.GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作;規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版; 3.復(fù)核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況; 4.執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作; 5.制定年度、月度培訓(xùn)計劃,人員培訓(xùn)。 任職資格: 1.本科及以上文化學(xué)歷,藥學(xué)、有機化工或相關(guān)專業(yè)。有制藥、化工工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對頭孢、溶媒不過敏,身體健... -
司機
3000-4000元7小時前韋女士HR聊一聊 1.負責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù); 2.保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全; 3.負責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作; 4.負責(zé)車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作; 5.有A1/C1駕照。 -
操作工
3000-4500元7小時前韋女士HR聊一聊 崗位職責(zé): 1.服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作; 2.確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗; 3.隨時檢查設(shè)備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作; 4.嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化。 任職資格: 1.高中/中專及以上文化; 2.對頭孢類藥物、酒精等不過敏,無不良史。 -
管培生
3800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前韋女士HR聊一聊 1.應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,211/985優(yōu)先考慮; 2.藥學(xué)、機械、環(huán)境相關(guān)專業(yè); 3.吃苦耐勞,責(zé)任心強; 4.學(xué)習(xí)能力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識。 -
行政專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
7小時前韋女士HR聊一聊 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等; 2.負責(zé)食堂采購管理; 3.負責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作; 4.負責(zé)員工宿舍管理; 5.辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理; 6.協(xié)助其他行政工作。 任職資格: 1.行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上; 2.三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗; 3.熟悉行政和后勤工作流程; 4.較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力。 -
人事員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前韋女士HR聊一聊 崗位職責(zé): 1.負責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離; 2.負責(zé)五險一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行; 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作,具體分工,待入職后部門領(lǐng)導(dǎo)分配; 6.具體薪酬可面談。 職位要求: 1. 全日制本科及以上學(xué)歷,3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓(xùn)的實操經(jīng)驗; 3. 自我驅(qū)動,思考力強,認真負責(zé),有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作意識; 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先; -
it主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時前韋女士HR聊一聊 1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護,具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下: 2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度; 3. 負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等; 4. 負責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護統(tǒng)計報表; 5. 負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號; 6. 負責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理; 7. 協(xié)助進行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購、維修、調(diào)配和報廢; 8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運行; 9. 負責(zé)公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護; 10. 負責(zé)公司視頻會議系統(tǒng)管理工作。
約 11 個崗位
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