桂林七星區(qū)數(shù)據(jù)分析分析招聘(有期權(quán)) logo

桂林七星區(qū)數(shù)據(jù)分析分析招聘(有期權(quán))

共找到 7條 桂林 七星區(qū) 數(shù)據(jù)分析分析 招聘 (有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
吳小姐
招聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)原料、半成品、成品檢驗(yàn),退貨產(chǎn)品檢驗(yàn),并及時(shí)出具檢驗(yàn)結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品投產(chǎn)加工工藝的程序;
3、負(fù)責(zé)內(nèi)在質(zhì)量不合格產(chǎn)品的跟蹤與協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行分析檢驗(yàn),監(jiān)督不合格品的處理過(guò)程;
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和檢驗(yàn)分析,定期匯報(bào)相關(guān)部門,如出現(xiàn)異常情況,及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門;
6、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作;
7、負(fù)責(zé)制程質(zhì)量記錄,對(duì)通過(guò)檢驗(yàn)獲得的信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理,定期對(duì)質(zhì)量記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理、歸檔;
8、負(fù)責(zé)每月對(duì)檢驗(yàn)檔案資料進(jìn)行分類整理、統(tǒng)計(jì)、登記造冊(cè)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力;
3、會(huì)使用二次元、三次元測(cè)量
桂林-七星區(qū)-星辰大廈 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 化妝品 日化 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-11
HR
崗位職責(zé):
1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo),尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開(kāi)發(fā)工作;
2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息;
3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì),與目標(biāo)門店簽訂合同,達(dá)成季度、年度開(kāi)發(fā)任務(wù);
4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開(kāi)業(yè)前期工作;
5、配合營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)新店開(kāi)業(yè)工作;
6、配合新店開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)情況分析評(píng)估總結(jié);
7、其他新店配合工作;
崗位要求:
1、專業(yè)不限、全日制大專(含)以上學(xué)歷;
2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象;
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信;有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神、進(jìn)取心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力,組織實(shí)施能力,善于團(tuán)隊(duì)合作、良好的職業(yè)素質(zhì);
5、有一定零售或連鎖行業(yè)管理或選址經(jīng)驗(yàn);
6、有三年以上門店拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、有同行或賣場(chǎng)設(shè)計(jì)規(guī)劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 商行 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-09
林主任
辦公室主任
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通,確保項(xiàng)目落地,分析活動(dòng)效果
4、制定平臺(tái)推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評(píng)估推廣效果,制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,改進(jìn)營(yíng)銷策略
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 1年以上 大專以上 交通 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-05
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、制表,例如平臺(tái)打開(kāi)次數(shù)、用戶數(shù),內(nèi)容閱讀量等,并分析得出有效結(jié)論,對(duì)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)調(diào)整; 3.
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
陽(yáng)女士
招聘經(jīng)理
整理和分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),設(shè)計(jì)改進(jìn)方案并跟進(jìn)落實(shí),持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量改善。 3. 負(fù)責(zé)核查生產(chǎn)前、中、后各階段文件的有效性和完整性,以確保生產(chǎn)質(zhì)量符合規(guī)范要求。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 軟件 通信 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 法定節(jié)假日
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 節(jié)日福利
  • 大小周休息
  • 朝九晚六
2024-10-31
黨福森
總經(jīng)理
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等; 2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動(dòng)策劃與執(zhí)行,提升店鋪的銷售業(yè)績(jī) …… 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng); 3)熟練使用Office辦公軟件,具備基本的圖像處理技能;
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 軟件 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2024-10-30
李小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控,針對(duì)異常情況進(jìn)行跟蹤反饋和深入分析; 2、能快速熟悉業(yè)務(wù)并進(jìn)行良好的跨部門溝通,并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù),獨(dú)立完成較深入的專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,輸出各類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn) …… /模板/報(bào)表/工具等; 3、通過(guò)對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解,將數(shù)據(jù)能力與業(yè)務(wù)場(chǎng)景需求做深度結(jié)合,協(xié)助建立分析體系,并據(jù)此提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)、流程優(yōu)化方向和建議; 4、負(fù)責(zé)跨境電商規(guī)則引擎數(shù)據(jù)挖掘,分析優(yōu)化規(guī)則。 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維和分析能力,善于從數(shù)據(jù)中提煉總結(jié)問(wèn)題并輸出建議; 3、對(duì)數(shù)字敏感,熟練運(yùn)用常見(jiàn)的數(shù)據(jù)分析框架和方法 …… ,具備良好的邏輯分析能力; 4、有跨境電商的相關(guān)數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)背景者優(yōu)先。
約 7 個(gè)崗位

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