桂林醫(yī)療器械公司數(shù)據(jù)分析分析招聘（有培訓(xùn)提升）

共找到 2條桂林數(shù)據(jù)分析分析招聘（有培訓(xùn)提升）職位。好工作，上桂聘

生產(chǎn)計(jì)劃員

7000-12000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 5年以上 25-35歲本科以上電子電器醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-13

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述
1. 負(fù)責(zé)年度計(jì)劃/三月滾動(dòng)計(jì)劃收集與資源檢討，確保產(chǎn)銷(xiāo)銜接順暢；
2. 負(fù)責(zé)制定月度生產(chǎn)計(jì)劃、三天排產(chǎn)計(jì)劃并實(shí)施,對(duì)物料計(jì)劃及時(shí)下達(dá)采購(gòu)申請(qǐng)；
3. 做好與市場(chǎng)銷(xiāo)售、采購(gòu)、車(chē)間等部門(mén)的橫向聯(lián)系，確保生產(chǎn)所需資源的質(zhì)量和及時(shí)性；
4. 監(jiān)控實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度，處理生產(chǎn)過(guò)程中異常問(wèn)題，保證生產(chǎn)進(jìn)度；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)排產(chǎn)物料、異常信息的跟進(jìn)和落實(shí)，以及對(duì)前工序物料的跟進(jìn)；
6. 監(jiān)督總裝每日工單完成情況及其各生產(chǎn)物料配送單位的物料配送情況；
7. 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議，分析問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的方法和措施。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷，擁有良好的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性；
2. 熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；
3. 責(zé)任心強(qiáng)、具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力；
4. 有計(jì)劃崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有ERP（SAP/Oracle/金蝶/用友）使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

醫(yī)療器械質(zhì)量經(jīng)理

6000-10000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-31

陽(yáng)女士

招聘經(jīng)理

崗位內(nèi)容：
1. 組織實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，并對(duì)生產(chǎn)班組進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高員工素質(zhì)及技能。
2. 整理和分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)改進(jìn)方案并跟進(jìn)落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量改善。
3. 負(fù)責(zé)核查生產(chǎn)前、中、后各階段文件的有效性和完整性，以確保生產(chǎn)質(zhì)量符合規(guī)范要求。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2. 5年以上生產(chǎn)/質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練掌握MS Office軟件及基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)；
4. 有扎實(shí)的生產(chǎn)質(zhì)量體系理論知識(shí)，熟悉ISO13485、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系等標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮；
5. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與組隊(duì)管理能力，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。