1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能,場地設(shè)計要領(lǐng)和故障排除;
2、機(jī)械、電氣、模具專業(yè)或有機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能出差進(jìn)行現(xiàn)場勘查或指導(dǎo)機(jī)械安裝;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過后,能獨(dú)立頂崗。
桂林售后技術(shù)支持招聘(有加班補(bǔ)貼)
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桂林 售后技術(shù)支持 招聘
(有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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售后技術(shù)員
3500-5000元2024-11-10曾春艷人事1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試指導(dǎo)工作
2、協(xié)助客戶解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,為客戶提供可靠解決方案,確認(rèn)客戶使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決
3、為客戶提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 -
售后技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作;
2、收集客戶意見,整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺賬記錄;
3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度,協(xié)調(diào)其他部門資源,提供客戶所需服務(wù)。
4、完成上級安排的日常售后服務(wù)工作。 -
IT及網(wǎng)絡(luò)高級技術(shù)工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎
- 交通補(bǔ)貼
2024-11-08田女士行政人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場實(shí)施過程中對工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)參與或獨(dú)立完成對信息集成項(xiàng)目的實(shí)施部署;
3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫;
4、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護(hù)、技術(shù)支持響應(yīng)、故障定位、問題處理并與客戶進(jìn)行相關(guān)技術(shù)交流。
職位要求:
1、具備豐富的IT系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),對網(wǎng)絡(luò)和存儲有深入的了解;
2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)機(jī)制;熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫;熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關(guān)工作;
3、熟悉了解市場上主流的虛擬化平臺的搭建(如VM、華為等);
4、熟悉了解品牌存儲的安裝、部署、調(diào)試以及故障分析;
5、具備數(shù)據(jù)中心的部署、維護(hù)和故障處理能力;了解網(wǎng)絡(luò)中心的維護(hù)和故障;
6、熟悉基本網(wǎng)絡(luò)設(shè)備:交換機(jī)、路由器、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;
7、具備良好的溝通、理解能力及較強(qiáng)的抗壓能力;
8、有系統(tǒng)管理員或網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,通過相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;
薪酬福利:
1、薪資:職位等級薪酬8K - 15K/月;
2、員工福利:年終獎、全勤獎、餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、結(jié)婚/生育禮金等;
3、豐富團(tuán)建:公司不定期組織生日會、拓展、體育健身、旅游等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒樱?br /> 4、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00周末雙休,帶薪年假,享受國家法定假期;
5、五險一金,免費(fèi)提供技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)提升。 -
70 電氣工程師
5000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-06戴先生HR【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計,及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作 【崗位要求】 1.25~45歲; 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè); 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件; 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制; 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器...
約 4 個崗位
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售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持主管售后技術(shù)支持專員售后技術(shù)支持經(jīng)理售后技術(shù)支持工程師it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持客服售后技術(shù)支持安裝售后售后支持現(xiàn)場應(yīng)用工程師軟件售后維護(hù)安裝售后服務(wù)售后維修服務(wù)工程售后售后服務(wù)工程師機(jī)械技術(shù)支持儀器工程師售后技術(shù)服務(wù)工程師售后維護(hù)工程師售后總監(jiān)售后支持工程師軟件售后支持售后it工程師售后工程師軟件售后工程師自動化售后工程師產(chǎn)品售后工程師售后維修技術(shù)售后技術(shù)售后支持售后安裝師傅機(jī)械售后服務(wù)服務(wù)工程師現(xiàn)場工程師技術(shù)調(diào)試員售后經(jīng)理售后技術(shù)售后技術(shù)員售后技術(shù)服務(wù)售后安裝主管
桂林售后技術(shù)支持招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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石先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-09
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黃先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-09
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李先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-07
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蔣先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-07
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陽先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-07
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粟先生投遞了 桂林康源醫(yī)療器械銷售有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2024-11-07
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桂林 售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4594
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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38.5%3K
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14.3%4K
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14.3%5K
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11%6K-8K
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5.5%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.2%
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初中3.3%
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高中11%
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中專8.8%
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大專16.5%
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本科2.2%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.2%,初中占3.3%,高中占11%,中專占8.8%,大專占16.5%,本科占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)73.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年23.1%
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3-5年1.1%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占73.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占23.1%,3-5年占1.1%。