桂林售后技術(shù)支持招聘（有工作餐）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 4條桂林售后技術(shù)支持招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(4)

按地區(qū)：

不限(4) 靈川縣(2) 七星區(qū)(1) 雁山區(qū)(1)

按商圈：

不限(3) 八里街(1) 桂林國(guó)際會(huì)展中心(1) 八里物流園(1)

售后總監(jiān)

8000-16000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-40歲大專以上汽車汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司服務(wù)戰(zhàn)略，制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)（包括維修臺(tái)次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等），與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃，并保證目標(biāo)完成；
2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升服務(wù)滿意度；
3、負(fù)責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開(kāi)展，搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系；
4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善；
5、負(fù)責(zé)與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問(wèn)題；
6、按照一汽大眾商務(wù)政策、服務(wù)營(yíng)銷策略以及服務(wù)流程開(kāi)展服務(wù)工作，與市場(chǎng)部共同制定服務(wù)策略，并配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)；
7、收集行業(yè)服務(wù)相關(guān)信息，對(duì)行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身維修服務(wù)信息進(jìn)行分析，并將信息提供給一汽大眾和市場(chǎng)部。
及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

辦公售后工程師

3500-6000元

桂林幾歐科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 2人 19-27歲中專以上辦公設(shè)備軟件

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-20

1、計(jì)算機(jī)或者機(jī)電設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有硬件或軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能快遞學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計(jì)算機(jī)維護(hù)技術(shù)； 4、能快遞學(xué)習(xí)打印機(jī)維修技術(shù)； 5、善于溝通；性格開(kāi)朗。 6、去甲方辦公場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)解決故障問(wèn)題； 7、在甲方工作場(chǎng)地駐場(chǎng)做維護(hù)服務(wù)； 8、工作范圍桂林市。

仿石漆工程師

6000-10000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 20-45歲中專以上涂料

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-09-19

1.主要負(fù)責(zé)代理商新店面及升級(jí)裝修工作及全程指導(dǎo)工作。 2.負(fù)責(zé)帶線上銷售人員去開(kāi)發(fā)客戶及給客戶在技術(shù)上的指導(dǎo)與講解。 3.在廠時(shí)需協(xié)助公司樣板噴板工作。 4.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷售過(guò)程中售前、售中、售后為客戶提供技術(shù)服務(wù)，解決客戶關(guān)于公司產(chǎn)品售后的問(wèn)題。 5.負(fù)責(zé)外部學(xué)員行業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及實(shí)操培訓(xùn)。 6.為客戶提供技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，努力探詢客戶的潛在的需求，并及時(shí)將有關(guān)信息反饋到部門領(lǐng)導(dǎo) 及公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論。 7.負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)，使員工能夠熟練掌握產(chǎn)品工藝及相關(guān)工藝設(shè)備操作。 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作及服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師

8000-15000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 2人 22-35歲本科以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國(guó)有控股

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-09-12

崗位職責(zé)： 1.收集反饋市場(chǎng)和客戶信息，與國(guó)際客戶建立良好合作關(guān)系，提升客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn)，及時(shí)響應(yīng)客戶提出的需求和問(wèn)題； 2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持； 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過(guò)程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類問(wèn)題，以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況； 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時(shí)反饋問(wèn)題，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問(wèn)題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化；崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、金屬材料、無(wú)機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先）； 2.英語(yǔ)大學(xué)四級(jí)以上，擁有較強(qiáng)...

約 4 個(gè)崗位

桂林售后技術(shù)支持招聘（有工作餐）最新投遞

文先生

投遞了桂林幾歐科技發(fā)展有限公司的辦公售后工程師職位

2024-09-18
王小姐

投遞了桂林幾歐科技發(fā)展有限公司的辦公售后工程師職位

2024-09-14
劉先生

投遞了廣西嘉美莉新材料科技有限公司的仿石漆工程師職位

2024-08-28
鄒先生

投遞了廣西嘉美莉新材料科技有限公司的仿石漆工程師職位

2024-08-16

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桂林售后技術(shù)支持招聘工資

￥ 4510

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 95份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：3K

12.6%

2K
40%

3K
12.6%

4K
15.8%

5K
9.5%

6K-8K
5.3%

8K-1W
4.2%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

62.1%
初中

3.2%
高中

13.7%
中專

8.4%
大專

10.5%
本科

2.1%

桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62.1%，初中占3.2%，高中占13.7%，中專占8.4%，大專占10.5%，本科占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

75.8%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2.1%
1-3年

21.1%
3-5年

1.1%

桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占75.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%，1-3年占21.1%，3-5年占1.1%。

桂林售后技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)

1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能，場(chǎng)地設(shè)計(jì)要領(lǐng)和故障排除；
2、機(jī)械、電氣、模具專業(yè)或有機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能出差進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查或指導(dǎo)機(jī)械安裝；
3、吃苦耐勞，性格謙遜隨和，為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答；
4、試用期過(guò)后，能獨(dú)立頂崗。

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