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桂林七星區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘(有崗位晉升)

共找到 10條 桂林 七星區(qū) 生產(chǎn)計(jì)劃管理 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 高中以上 電子 大學(xué)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-21
崗位職責(zé)
1、日常運(yùn)營管理:
負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。
2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。
3、生產(chǎn)效率與成本控制:
致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。
分析生產(chǎn)過程中的問題,提出并實(shí)施改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程。
4、人員管理與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。
組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),提高員工操作技能和工作效率。
負(fù)責(zé)員工考勤管理、績(jī)效考核管理等相關(guān)工作。
5、質(zhì)量控制與異常處理:
監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理,分析不良數(shù)據(jù),提出并實(shí)施改善措施。
6、制度建設(shè)與優(yōu)化:
參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程,確保其科學(xué)性和有效性。
定期組織會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,加強(qiáng)溝通與協(xié)作。
7、安全管理:
負(fù)責(zé)SMT車間的安全生產(chǎn)工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設(shè)備的安全。
其他任務(wù):
8、協(xié)助上級(jí)完成安排的其他工作任務(wù),如參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定等。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
職位描述: 1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作,組織并督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、根據(jù)月生產(chǎn)計(jì)劃和銷售訂單組織和實(shí)施生產(chǎn); 3、貫徹落實(shí)部門各崗位責(zé)任與工作標(biāo)準(zhǔn); 4、對(duì)安全生產(chǎn) …… 、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)、人員培訓(xùn)專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)主管

4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-19
崗位職責(zé): 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作; 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動(dòng)態(tài),及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計(jì)劃安排; 4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實(shí)施 …… 任職要求: 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠組織制定生產(chǎn)計(jì)劃; 3、具備一定的安全知識(shí)和管理能力,能組織做好生產(chǎn)過程的安全工作。

生產(chǎn)班組長

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 2年以上 25-38歲 中專以上 電信 電線/電纜 計(jì)算機(jī) 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律管理。 2、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)計(jì)劃、效率和報(bào)廢率指標(biāo)達(dá)成。 …… 任職要求: 1、25-38歲,中專以上學(xué)歷; 2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(yàn)(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強(qiáng); 3、具備現(xiàn)場(chǎng)5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識(shí); 4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力

生產(chǎn)線組長

3500-4500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 35歲以下 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-13
職位描述: 1、按照生產(chǎn)計(jì)劃、銷售訂單組織生產(chǎn),保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車間原材料使用的控制。 3、根據(jù)公司對(duì)車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制。 …… 4、根據(jù)公司制度、7S 管理辦法對(duì)車間員工進(jìn)行管理,提高員工質(zhì)量意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)。 5、組織展開安全生產(chǎn)文化教育、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及實(shí)操的培訓(xùn)。

車間領(lǐng)班

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 25-35歲 大專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù); 2、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作 …… 任職要求; 1、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 服裝 管理咨詢 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-12
1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù); 2、 隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作 …… 任職要求; 1、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制

客服組長

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 18-32歲 中專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-09
并能有效處理店鋪中差評(píng)問題; 4、建立并完善公司的售后體系,并能有效促進(jìn)監(jiān)督下屬售后人員的日常工作; 5、建立并完善公司的服務(wù)體系及培訓(xùn)體系; 6、建立并完善產(chǎn)品售后的反饋制度,規(guī)劃并參與公司新品的款式生產(chǎn)計(jì)劃 …… ,并及時(shí)向生產(chǎn)部門反饋產(chǎn)品問題; 7、建立并完善下屬人員與顧客溝通的話語規(guī)范制度,并讓團(tuán)隊(duì)熟悉交易平臺(tái)的規(guī)章制度; 8、各類顧客(普通顧客與VIP顧客)的維護(hù)與管理; 職位要求: 1、熟悉淘寶流程和電腦操作

淘寶客服組長

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 中專以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-09
公司福利: 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。 …… 并能有效處理店鋪中差評(píng)問題; 4、建立并完善公司的售后體系,并能有效促進(jìn)監(jiān)督下屬售后人員的日常工作; 5、建立并完善公司的服務(wù)體系及培訓(xùn)體系; 6、建立并完善產(chǎn)品售后的反饋制度,規(guī)劃并參與公司新品的款式生產(chǎn)計(jì)劃 …… ,并及時(shí)向生產(chǎn)部門反饋產(chǎn)品問題; 7、建立并完善下屬人員與顧客溝通的話語規(guī)范制度,并讓團(tuán)隊(duì)熟悉交易平臺(tái)的規(guī)章制度; 8、各類顧客(普通顧客與VIP顧客)的維護(hù)與管理; 職位要求: 1、熟悉網(wǎng)購平臺(tái)流程和電腦操作

倉庫管理員

2800-3500元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 印刷廠 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-09
一、崗位職責(zé) 1、做好倉庫內(nèi)各項(xiàng)物資的管理工作,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫存量及時(shí)提出月、臨時(shí)物資采購計(jì)劃。 2、做好原、輔料各項(xiàng)物資的驗(yàn)收,管理及領(lǐng)發(fā)料工作。
約 10 個(gè)崗位

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桂林七星區(qū) 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 34.5%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    13.8%
  • 高中
    3.4%
  • 大專
    72.4%
  • 本科
    10.3%
桂林七星區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占13.8%,高中占3.4%,大專占72.4%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    27.6%
  • 1-3年
    65.5%
  • 3-5年
    6.9%
桂林七星區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占27.6%,1-3年占65.5%,3-5年占6.9%。

桂林 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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