1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林建筑公司生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘(有周末雙休)
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桂林 生產(chǎn)計(jì)劃管理 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪2024-11-06金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督,指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析,并制定采取糾正,預(yù)防,改進(jìn)等措施;
3、負(fù)責(zé)工藝,技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實(shí)施,確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求;
4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識(shí)和現(xiàn)場管理的實(shí)施;
6、組織召開質(zhì)量分析會(huì),分析生產(chǎn)質(zhì)量情況,提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施;
7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識(shí)培訓(xùn);
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先;
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桂林 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4405
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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33.8%3K
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33.8%4K
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14.7%5K
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8.8%6K-8K
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7.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷20.6%
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高中2.9%
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中專10.3%
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大專60.3%
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本科5.9%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占20.6%,高中占2.9%,中專占10.3%,大專占60.3%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)29.4%
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1-3年60.3%
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3-5年10.3%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占29.4%,1-3年占60.3%,3-5年占10.3%。