1. 主持車(chē)間日常工作事務(wù),使車(chē)間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對(duì)外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(mén)(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
3. 建立本部門(mén)的KPI指標(biāo),其中包括產(chǎn)能指標(biāo)、品質(zhì)指標(biāo)、成本指標(biāo)。并進(jìn)行持繼改
善措施。
4. 組織并推進(jìn)ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車(chē)間的工作,體系實(shí)施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行和接替。
7. 安排車(chē)間人員的上崗資格認(rèn)定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)車(chē)間各職能單位績(jī)效考核。
9. 負(fù)責(zé)車(chē)間的安全生產(chǎn)管理,組織對(duì)生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習(xí),致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級(jí)交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報(bào)信息安全違規(guī)行為。
桂林生產(chǎn)負(fù)責(zé)人招聘
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5條
桂林 生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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安全員
4000-6000元1小時(shí)內(nèi)江女士招聘主管職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門(mén)宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)組織部門(mén)進(jìn)行危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)因素辨識(shí)和評(píng)價(jià),確保主要風(fēng)險(xiǎn)能夠得到有效控制,對(duì)潛在的安全事故隱患提出相應(yīng)的改進(jìn)措施
3、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,遇有違章指揮或違章作業(yè)情況應(yīng)及時(shí)糾正。
4、參加部門(mén)改、擴(kuò)建、設(shè)備改造以及工藝條件變更等方案的制定和審查,檢查是否符合安全生產(chǎn)技術(shù)要求。
5、加強(qiáng)部門(mén)安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的監(jiān)督檢查,協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成隱患排查治理工作,確保設(shè)備設(shè)施的完好和正常運(yùn)行
6、協(xié)助部門(mén)對(duì)新調(diào)入部門(mén)人員進(jìn)行部門(mén)的安全培訓(xùn)教育,督促檢查班組安全教育執(zhí)行情況
任職要求:
1、化工安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、3年以上化工行業(yè)安全工作經(jīng)歷
3、持化工方向注安證優(yōu)先 -
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08黃經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及市場(chǎng)需求,組織制定公司未來(lái)1-3年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
2. 根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和供應(yīng)鏈能力,組織新產(chǎn)品立項(xiàng)及相關(guān)的事宜,對(duì)全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,及時(shí)解決產(chǎn)品在開(kāi)發(fā),生產(chǎn),上市,迭代,退市中遇到的一系列問(wèn)題;
3. 制作產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)管執(zhí)行情況,同時(shí)做好成本和利潤(rùn)控制;
4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈,銷(xiāo)售,市場(chǎng)部與開(kāi)發(fā)小組之間的溝通,并不斷改進(jìn)產(chǎn)品;
5. 組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成果的評(píng)審和復(fù)盤(pán)等相關(guān)工作;
6. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推薦會(huì)和每個(gè)季度產(chǎn)品推介會(huì)。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,CET-4或以上英語(yǔ)能力,英語(yǔ)讀寫(xiě)流利;
2. 具備五年以上家居或?qū)櫸镉闷坊驊敉忸?lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)至少兩條不同新品線的開(kāi)發(fā),熟悉塑料、鐵件、竹木、藤等材質(zhì),熟悉車(chē)縫、編制、壓鑄等常見(jiàn)工藝;
3. 具備跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的模式和相關(guān)環(huán)節(jié),有至少一個(gè)自己作為負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目案例;
4. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析能力,了解至少兩種市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集、分析的渠道和方法;
5. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地完成跨部門(mén)溝通協(xié)同工作,并主導(dǎo)新品開(kāi)發(fā)相關(guān)會(huì)議的召開(kāi);
6. 具備供應(yīng)商資源或熟悉供應(yīng)商開(kāi)發(fā)者優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-10K,全年13薪,年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目提成另計(jì),綜合收入約20W;
2. 工作時(shí)間:9:00-18:00(夏令時(shí))/9:00-17:30(冬令時(shí)),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)公積金。 -
生產(chǎn)普工
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-07吳小姐招聘1、根據(jù)車(chē)間負(fù)責(zé)人要求,按時(shí)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成單階段生產(chǎn)任務(wù);
2、按車(chē)間機(jī)器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作,使生產(chǎn)規(guī)范化;
3、每天檢查設(shè)備運(yùn)行情況,并做好設(shè)備、車(chē)間環(huán)境日常清潔工作;
4、節(jié)約電能、原材料,杜絕浪費(fèi),確保用量在成本控制范圍內(nèi);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)等
1、年齡40歲以下,僅限女性
2、初中以上學(xué)歷;視力好,手腳靈活、能吃苦;
3. 可以適應(yīng)兩班倒:白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30。 -
儲(chǔ)備干部
2000-4000元2024-11-05趙經(jīng)理加大產(chǎn)能,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)獲得抗疫企業(yè)補(bǔ)貼 中藥學(xué)人才 中藥飲片企業(yè)管理經(jīng)理,中藥飲片企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人,生產(chǎn)車(chē)間工藝員,QA QC質(zhì)檢員,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先??! -
生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 校招
2000元2024-10-28陽(yáng)女士招聘經(jīng)理跟隨公司生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能,承接和完成指派的各種任務(wù),并向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)結(jié)果。 2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長(zhǎng)。
約 5 個(gè)崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
生產(chǎn)主管/車(chē)間主任生產(chǎn)車(chē)間主任食品車(chē)間主任生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車(chē)間管理生產(chǎn)車(chē)間管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)管理車(chē)間主管生產(chǎn)主管生產(chǎn)車(chē)間主管車(chē)間主任生產(chǎn)管理人員車(chē)間管理人員車(chē)間生產(chǎn)管理工廠主管生產(chǎn)車(chē)間經(jīng)理車(chē)間經(jīng)理生產(chǎn)部長(zhǎng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)督導(dǎo)裝配主管車(chē)間生產(chǎn)主管手工主管組裝主管加工主管生產(chǎn)部部長(zhǎng)印刷主管車(chē)間生產(chǎn)主任工廠管理人員smt生產(chǎn)主管制造主管食品生產(chǎn)主管車(chē)間調(diào)度注塑車(chē)間主管生產(chǎn)部主管包裝車(chē)間主管生產(chǎn)副經(jīng)理
桂林生產(chǎn)負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 安全員 職位2024-11-07
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鄧先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 安全員 職位2024-11-06
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韋先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 安全員 職位2024-11-06
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楊小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2024-11-05
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楊先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 安全員 職位2024-11-04
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莫先生投遞了 桂林南藥股份有限公司 的 安全員 職位2024-11-01
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桂林 車(chē)間主任招聘工資
¥
5002
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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4.3%2K
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18.8%3K
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20.3%4K
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30.4%5K
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15.9%6K-8K
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5.8%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中5.8%
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高中8.7%
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中專(zhuān)8.7%
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大專(zhuān)30.4%
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本科7.2%
桂林車(chē)間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占5.8%,高中占8.7%,中專(zhuān)占8.7%,大專(zhuān)占30.4%,本科占7.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)34.8%
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1-3年47.8%
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3-5年17.4%
桂林車(chē)間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占34.8%,1-3年占47.8%,3-5年占17.4%。