1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林七星區(qū)商務(wù)銷售招聘
共找到
9條
桂林 七星區(qū) 商務(wù)銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
商務(wù)專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15王女士hr崗位職責(zé):
1. 通過公司的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),完成客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;
2. 電話開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶,并進(jìn)行客戶拜訪;
3. 向客戶介紹產(chǎn)品知識,推廣促銷活動,進(jìn)行銷售談判,簽訂合同
我們在尋找這樣的你:
1. 20~35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力
2.對銷售工作有較高的熱情。
3.做事主動,仔細(xì)認(rèn)真。
4.高效、積極、愛分享。有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售,電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
辦公室氛圍好,都是90后的小哥哥小姐姐
我們能給你的:
1、完善的福利待遇:底薪(2000-3500)+獎金+提成+五險(xiǎn) +各種激勵,輕松月入過萬
2、晉升:商務(wù)顧問→商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān)/分公司總經(jīng)理,
上班時間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休 -
帶貨主播
3000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15卞先生BOSS1、分析入駐平臺的用戶特點(diǎn),確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略
2、與企業(yè)開展商務(wù)合作,并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核
3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式
4、通過直播或短視頻等形式對商品進(jìn)行營銷推廣
5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù)
6、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率
基本上要求是,年紀(jì)20-40之間,有一定語言表達(dá)能力和文字理解能力,口齒流利,有責(zé)任心,工作態(tài)度端正
底薪3000加提成
一般情況下,晚上播2個小時。 -
商務(wù)顧問
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15張女士人事經(jīng)理職位描述:
我們公司是全國最大的互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)品牌慧算賬,主要是做企業(yè)服務(wù)的,為中小型企業(yè)提供代理記賬,工商注冊、變更、注銷服務(wù),稅務(wù)審計(jì),稅務(wù)籌劃,企業(yè)信用貸款等。
崗位職責(zé):
您將和同事一起負(fù)責(zé):
1、通過公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財(cái)稅服務(wù),降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)(專業(yè)知識每周培訓(xùn),學(xué)習(xí)空間大);
2、了解客戶需求尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺,進(jìn)行稅務(wù)籌劃、公司注冊、代理記賬等產(chǎn)品銷售,對有明確需求的客戶進(jìn)行顧問式銷售;
4、為客戶講解產(chǎn)品及服務(wù),解決客戶疑義,實(shí)現(xiàn)簽單。
任職資格:
我們希望你:
1、熱愛銷售工作,不怕被拒絕,對Money有欲望;
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司統(tǒng)一培訓(xùn);
3、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有一定進(jìn)取心;
4、具有較強(qiáng)抗壓能力,敢于挑戰(zhàn);
5、大專以上學(xué)歷;
6、吐字清晰,普通話流利;
7、有1-2年銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
你將獲得:
1、完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月獎金+五險(xiǎn)+周末雙休+法定節(jié)假日+年假
2、獎金與榮譽(yù):新人王獎,新人成長獎,破峰獎,銷冠等等
3、晉升空間:公開透明,憑個人業(yè)績能力,商務(wù)顧問-商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān);優(yōu)先內(nèi)部晉升和培養(yǎng)。
4、上班時間與假期:9:00-12:00;14:00-18:00周末雙休,享受正常法定節(jié)假日,讓你有時間尋找你的詩與遠(yuǎn)方;
5、家文化:月度生日會、入職周年會、下午茶、豐富團(tuán)隊(duì)聚餐、聚會及各種不定期讓您意想不到的精彩活動。 -
商務(wù)專員
3000-6000元2024-11-15熊經(jīng)理總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)通過QQ,電話維系和開發(fā)客戶,銷售電子產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)代表公司與企業(yè)決策者洽談,提供網(wǎng)絡(luò)解決方案。 3.負(fù)責(zé)為客戶提供售后服務(wù)支持,提升服務(wù)滿意度。 …… 6.處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等); 7.處理報(bào)價(jià)、客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù); 8.參與和協(xié)助與合作方的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草 -
商務(wù)助理
5000-7000元2024-11-14黃瓊彪副總經(jīng)理職位描述: 1、做好智慧泊車項(xiàng)目銷售的各項(xiàng)商務(wù)支持工作,包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等,并及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題; 2、協(xié)助做好項(xiàng)目商務(wù)策劃,配合經(jīng)理做市場推廣和銷售;協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜 -
銷售內(nèi)勤
2000-3000元2024-11-11楊女士人事主管崗位職責(zé): 1、文件管理工作:負(fù)責(zé)文件制作及管理;2、合同審核、管理工作:負(fù)責(zé)公司合同的審核、合同風(fēng)險(xiǎn)控、合同進(jìn)度跟進(jìn)、合同檔案管理工作; 3、款項(xiàng)、費(fèi)用工作:負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售款項(xiàng)回款進(jìn)度及銷售費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)度 …… 4、總部對接工作:負(fù)責(zé)與總部各部門進(jìn)行商務(wù)工作對接; 5、協(xié)助銷售人員做好客戶的售前售后處理事宜; 6、負(fù)責(zé)部分行政工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限 -
銷售經(jīng)理(高校)
8000-10000元2024-11-07喬女士崗位職責(zé): 1、針對目標(biāo)客戶(重點(diǎn)為高校)運(yùn)作銷售項(xiàng)目,組織開展?fàn)I銷活動,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作。 …… 3、積極進(jìn)行市場開拓與維護(hù),發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系; 4、收集市場信息,建立健全客戶信息資料檔案; 5、與公司其他銷售團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)成員配合,推進(jìn)項(xiàng)目完成; 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù) …… 2、具兩年以上項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉普通教育行業(yè)信息化項(xiàng)目采購的特點(diǎn)以及商務(wù)招標(biāo)操作流程; 3、有良好的市場及客戶意識,執(zhí)行能力強(qiáng); 4、有在教育行業(yè)從事過校園信息化建設(shè)、護(hù)眼燈、智慧校園、智慧教室、創(chuàng)客教室 …… 、VR實(shí)驗(yàn)室等的銷售工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先考慮,可不限專業(yè)。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2024-11-05呂剛杰2.開拓區(qū)域市場份額,促進(jìn)銷售訂單的增長,完成銷售指標(biāo)。 3.做好風(fēng)險(xiǎn)控制管理,保證貨款及時回收。 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及分析反饋。 …… 2、具備良好的溝通能力和商務(wù)協(xié)調(diào)能力。? 3、具有PCB、元器件相關(guān)(設(shè)計(jì)、制板、焊接、CAM、電子元器件)設(shè)計(jì)、銷售經(jīng)驗(yàn)更佳。 -
商務(wù)專員
3000-6000元2024-11-05周女士人事崗位職責(zé) 1.按照上級要求落實(shí)工作計(jì)劃、完成工作內(nèi)容、反饋工作結(jié)果; 2.編寫/整理解決方案; 3.根據(jù)商務(wù)招投標(biāo)計(jì)劃,制作標(biāo)書、參與應(yīng)標(biāo)、輔助其他相關(guān)工作; 4.與目標(biāo)客戶進(jìn)行項(xiàng)目洽談,制定項(xiàng)目管理與實(shí)施計(jì)劃 …… 具備一定的溝通能力與技巧; 3.善于思考,具備一定的創(chuàng)新思維 4.較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力,面對陌生領(lǐng)域以及行業(yè)能主動探索,刻苦鉆研 優(yōu)先條件: 1.在校期間有學(xué)生會、社團(tuán)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.在校期間有銷售或企業(yè)實(shí)踐等相關(guān)經(jīng)歷
約 9 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員全職項(xiàng)目銷售專員商務(wù)銷售電子商務(wù)銷售渠道商務(wù)銷售商務(wù)銷售經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)銷售銷售其他銷售業(yè)務(wù)軟件客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)業(yè)務(wù)員銷售維護(hù)銷售人員銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員移動專員開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專業(yè)銷售專員業(yè)務(wù)銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表項(xiàng)目銷售市場銷售出差客戶開發(fā)與維護(hù)財(cái)稅顧問銷售應(yīng)屆畢業(yè)生項(xiàng)目銷售人員銷售接待項(xiàng)目銷售顧問客戶關(guān)系維護(hù)新客戶開發(fā)
桂林七星區(qū)商務(wù)銷售招聘最新投遞
-
張小姐投遞了 桂林藍(lán)港科技有限公司 的 商務(wù)專員 職位2024-11-15
-
林小姐投遞了 廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-11-13
-
鄧小姐投遞了 廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-11-11
-
林女士投遞了 廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2024-11-11
-
童先生投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 銷售經(jīng)理(高校) 職位2024-11-09
-
陳先生投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 銷售經(jīng)理(高校) 職位2024-11-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
3774
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
15.4%2K
-
42.7%3K
-
19.2%4K
-
14%5K
-
5.2%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷61.8%
-
初中6.6%
-
高中6.9%
-
中專4.2%
-
大專18.1%
-
本科2.4%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占6.6%,高中占6.9%,中專占4.2%,大專占18.1%,本科占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)70.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
-
1-3年27.1%
-
3-5年0.3%
桂林七星區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占27.1%,3-5年占0.3%。