職位描述

職位描述:
1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務(wù)支持工作,包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,并及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題;
2、協(xié)助做好項目商務(wù)策劃,配合經(jīng)理做市場推廣和銷售;協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜;
3、與公司相關(guān)部門的銜接溝通工作,積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作;
4、能適應(yīng)長期出差。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、文案撰寫能力、商務(wù)拓展能力、應(yīng)變能力;
3、熟練使用office辦公軟件;
4、執(zhí)行力強,樂于挑戰(zhàn)困難,具備團隊合作精神,具備一定的抗壓能力;
5、有智能交通、安防監(jiān)控等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、有商務(wù)談判工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
7、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生前來應(yīng)聘。
福利待遇:
1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息;
2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等;
3、公司為員工購買五險一金;
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包;
5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎;
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、公司提供休閑零食、下午茶;
8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇;
9、歡迎加入金銥星團隊。

公司簡介

金銥星科技公司是一家專業(yè)從事圖像處理的軟件開發(fā)公司,2013年成立于深圳,主營方向為車牌識別系統(tǒng)及人臉識別系統(tǒng)。主要產(chǎn)品有:路邊泊車無人值守收費管理系統(tǒng)、車輛遠(yuǎn)光燈檢測識別系統(tǒng)、車載移動車輛偵測警務(wù)系統(tǒng)、電子卡口車牌識別一體機、電子警察車牌識別一體機、道路違停抓拍球機、停車場車牌識別一體機、停車場管理系統(tǒng)、高速公路車輛收費管理系統(tǒng)、人臉識別卡口安全管理系統(tǒng)、人臉識別門禁系統(tǒng)、人臉識別考勤系統(tǒng)、人臉識別宿舍安全管理系統(tǒng)等。產(chǎn)品通過公安部檢測,并廣泛運用公安、交警、高校、企業(yè)等部門。

2014年,在桂林市高新區(qū)相關(guān)政策的支持下金銥星科技正式成立桂林金銥星科技發(fā)展有限公司。并成功利于桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)的人才資源加大了公司的研發(fā)力度。

金銥星科技團隊深耕圖像處理、視頻流識別技術(shù)近十載,技術(shù)成熟,行業(yè)領(lǐng)先,公司研發(fā)的電子警察設(shè)備于2015年桂林市公安局天網(wǎng)項目技術(shù)評測中斬獲第一名的優(yōu)秀成績;公司于2017年獲得“高新技術(shù)企業(yè)”榮譽稱號。


上班地點

工作地址: 桂林七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟320室 查看上班路線

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1、負(fù)責(zé)前臺事務(wù)性工作(詳見前臺工作內(nèi)容); 2、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行公司營銷計劃; 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案; 4、負(fù)責(zé)項目合同洽談及起草工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的信息采集、收集整理并進行項目運營工作; 6、 負(fù)責(zé)編制項目竣工資料,項目的結(jié)算; 7、負(fù)責(zé)編制整理項目檔案; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
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左敬衛(wèi)
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崗位職責(zé): 1、執(zhí)行產(chǎn)業(yè)鏈招商任務(wù),深入挖掘產(chǎn)業(yè)目標(biāo)群體資源,進優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū); 2、負(fù)責(zé)開拓整合招商線上線下渠道,類似58安居客、企查查、中介等資源,累積中介、企業(yè)服務(wù)機構(gòu)等渠道資源; 3、負(fù)責(zé)意向客戶、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等; 4、協(xié)助入駐企業(yè)項目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開展; 5、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機制,了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案; 6、負(fù)責(zé)組織與實施各項招商推廣活動。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一定企業(yè)客戶開發(fā)工作經(jīng)驗,具備敏銳的市場意識及產(chǎn)業(yè)理解能力,具有創(chuàng)新服務(wù)思維; 2、對創(chuàng)業(yè)企業(yè)、科技企業(yè)的需求有一定了解且有企業(yè)客戶資源者優(yōu)先; 3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。
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