桂林制造業(yè)公司軟件測試招聘(有崗位晉升)
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桂林 軟件測試 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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測試員
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14陽先生人資專員1、負責公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的測試;
2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。
1、本科以上學(xué)歷
2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗 -
質(zhì)量工程師
3500-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12小唐1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo),認真履行工作職責,認真執(zhí)行工作指令,認真貫徹執(zhí)行公司的各項質(zhì)量方針,以“質(zhì)量第一,顧客至上”為指導(dǎo)思想開展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,組織質(zhì)量體系管理文件的編寫和修訂,制定和完善質(zhì)量管理目標責任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標準,為科學(xué)、準確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質(zhì)問題的解決方案;負責現(xiàn)場質(zhì)檢人員績效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對來料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控;不合格品的預(yù)防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質(zhì)的巡回檢驗與控制;過程品質(zhì)控職責制異常的改善;部門
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立和健全質(zhì)量崗位責任,明確各崗位職責、權(quán)力和義務(wù),及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律;建立計量器具臺帳,負責計量器具質(zhì)量檢驗標準的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;6、7、按照要求處理質(zhì)量投訴(含客戶及本公司內(nèi)部),并做好投訴處理工作,組織并監(jiān)督改善過程驗證結(jié)果。
8、負責品質(zhì)信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質(zhì)量統(tǒng)計程序,做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門相關(guān)質(zhì)量記錄;9、負責推進公司質(zhì)量管理體系的運行;參與組織內(nèi)部和外部體系的審核,對執(zhí)行不力的部門提出改進建議 -
品質(zhì)
4200-4700元2024-11-04封先生招聘專員IPQC
崗位職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃進行抽樣
2、IPQA巡檢
3、OQC測試
4、配合上司完成其他臨時指派工作
要求:
1、有品質(zhì)經(jīng)驗工作者優(yōu)先
2、有耐心,做事認真
約 3 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
桂林制造業(yè)公司軟件測試招聘(有崗位晉升)最新投遞
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周小姐投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 品質(zhì) 職位2024-11-14
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楊小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2024-11-12
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鄧先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 品質(zhì) 職位2024-11-11
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老先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2024-11-08
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劉先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2024-11-08
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王先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2024-11-07
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桂林 軟件測試招聘工資
¥
4083
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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16.7%2K
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16.7%3K
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50%4K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.3%
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中專8.3%
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大專16.7%
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本科16.7%
桂林軟件測試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,中專占8.3%,大專占16.7%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75%
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應(yīng)屆畢業(yè)生16.7%
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1-3年8.3%
桂林軟件測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占16.7%,1-3年占8.3%。