1、負責招聘渠道的維護及拓展；
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試；
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫；
4、領導交辦的其他工作。
按地區(qū)：
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實習生
2000元
1. 懂電腦操作。
2.文職崗（照片拍攝，視頻剪輯，文案編輯，協(xié)助主管完成其他工作）。
3.公司可提供實習期相關證明，可簽三方協(xié)議。
4.能力出色的可在實習期后轉(zhuǎn)正式員工并享受正式員工的相關待遇。 -
人事/行政專員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
職位描述： 1、負責公司人事檔案的管理，人事相關手續(xù)的辦理、考勤管理等； 2、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源培訓、績效考核、員工關系等； 3、固定資產(chǎn)及辦公設施設備的管理及維護，保證水、電、網(wǎng)絡接入等辦公基礎設施正常運行； 4、公司日常環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品采購及領用等綜合事務工作； 5、協(xié)助辦理會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等； 6、保障公司安全生產(chǎn)與7S工作的有序開展與各項措施落實； 7、開展各項員工活動，推進公司企業(yè)文化建設； 8、完成部門經(jīng)理安排的其它工作。 任職要求： 1、要求大專及以上學歷，專業(yè)不限，一年以上人事行政工作經(jīng)驗； 2、熟練... -
辦公室人事專員
3400-6000元
人事招聘專員崗(HR）3K—6K 崗位職責 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息,運營賬號（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，寒暑假實習生； 3、電話通知求職者前來面試， 解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務外包，勞務派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、會使用計算機及一般辦公軟件（ 如: word 、excel 、等） 崗位要求： 1.大專及以上學歷有銷售經(jīng)驗優(yōu)先(特別優(yōu)秀可放寬學歷：需要有客服，銷售，招聘，導游經(jīng)驗） 2.年齡23歲—29歲 ， 3.工作時間: 月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個半小時休息時間， 正常... -
人事客服專員
3500-6000元
招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求：【年齡17-35歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗要求，有專業(yè)負責人指導學習 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時間】9：00-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū) -
人事專員
4500-6000元
主要負責人事招聘的工作，負責企業(yè)用工需求招聘，工作輕松簡單 1.負責求職者招聘的一些工作，對求職者的信息進行核對 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調(diào)整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，有責任心 綜合薪資3000到4500，底薪+績效提成+日常獎金，有能力者可晉升 另招校園代理，寒暑假工代理，主要負責信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求，公司可蓋學校三方協(xié)議實習章 -
行政助理（人事）
2200-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
1、負責公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作，包括但不限于合同、文件、圖紙等； 2、負責員工招聘，確認定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作；考勤統(tǒng)計； 3、負責固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理； 4、負責日常辦公用品的采購； 5、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作； 6、負責項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質(zhì)量認證；資質(zhì)資信年審和更新維護； 7、完成上級安排的其他工作。 -
人事行政
3500-4200元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
主要負責公司人員的招聘，培訓以及員工關系等相關工作，處理行政日常事務，并完成上級領導交辦的其他任務。 -
人事/助理
5000-8000元
1. 進行電話約訪準增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料； 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù)、輔導新人、陪同入營、促進新人轉(zhuǎn)正、建立人才庫等； 4、、積極主動拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導，落實活動量管理； 7、、參加晨會，召開二早； -
1、依據(jù)業(yè)務經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長
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人力資源/助理
3800-8000元
1. 1. 負責從事組織的發(fā)展、訓練、管理工作; 2. 負責輔導新人的培訓及管理工作; 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責招聘，考勤，會議布置工作。 -
人事/助理
3500-7000元
1. 負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理
約 11 個崗位
桂林人力資源專員/助理招聘（有周末雙休）最新投遞
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盤小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 人事/行政專員 職位2024-09-20 -
黃小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 實習生 職位2024-09-20 -
白小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 人事/行政專員 職位2024-09-20 -
劉先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 實習生 職位2024-09-20 -
鄧先生投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 辦公室人事專員 職位2024-09-20 -
余小姐投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 人事/行政專員 職位2024-09-20
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桂林 人力資源專員/助理招聘工資
￥
3313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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19.1%2K
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58.9%3K
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16.1%4K
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4.2%5K
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0.4%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.5%
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高中6.4%
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中專3.8%
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大專38.6%
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本科3.8%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占47.5%，高中占6.4%，中專占3.8%，大專占38.6%，本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.6%
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應屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年39.4%
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3-5年1.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.6%，應屆畢業(yè)生占1.7%，1-3年占39.4%，3-5年占1.3%。
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相關企業(yè)
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
