桂林區(qū)全職招聘（有項目提成）
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桂林 區(qū)全職 招聘
（有項目提成）職位。好工作，上桂聘
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按地區(qū)：
按商圈：
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踏勘專員
4100-8000元
2024-10-15
張經(jīng)理經(jīng)理1、崗位要求：熟悉公司的踏勘標準，準確繪制踏勘草圖，及時響應業(yè)務端踏勘需求。要求有小車。
2、薪資標準：試用期3000元基本工資+每戶板子數(shù)*5元踏勘提成+油補，轉(zhuǎn)正基本工資:3500-4000+提成+油補。
工作地點：桂林市平樂縣二塘鎮(zhèn)
請直接電話聯(lián)系:190--1737--3507秦 -
行政文員兼商務
3000-5000元
2024-10-14
張經(jīng)理經(jīng)理要求：辦公軟件操作熟練，配合業(yè)務和設計做好備案、派單、備貨和記錄等工作。
單休，上班時間：早上8:30-12:30，下午2:00-6:00。
試用期一個月，底薪2800+提成，轉(zhuǎn)正后3000～3500+提成（工作能力優(yōu)秀的底薪可以在調(diào)整）
該該崗位工作比較繁瑣，需要一位細心有責任心的伙伴加入，可以勝任這份工作的伙伴，請直接電話聯(lián)系我們。
辦公地址:平樂縣二塘鎮(zhèn)。聯(lián)系電話190--1737--3507--秦 -
前臺咨詢師（臨桂）
2500-3500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-14
吳老師1、接待現(xiàn)場咨詢，提供學習建議，完成報名工作；
2、指導學員制定學習計劃；
3、電話營銷，進行電話拜訪，引導有意向的學員完成報名；
4、準確記錄學員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費；
5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。
一、作息安排：日工作7小時制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息。
二、福利待遇：基本工資+績效工資+社保五險+豐厚提成+學區(qū)達標獎勵+pk獎+超額獎。
福 利：除了每月薪酬外，員工享有年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；員工生日福利；全勤獎；中餐補貼；工齡滿半年購買五險，工齡滿一年購買公積金；教學質(zhì)量獎（續(xù)班獎）；學區(qū)達標獎、超額獎、PK獎的分配，前臺提成；伯樂獎；優(yōu)秀人員推薦出外培訓；優(yōu)良的考升通道；主管級以上員工可購買住房公積金。部分崗位免費提供住宿。
三、工作地點：臨桂
崗位要求：
1、知識要求： 熟悉基本辦公設備，如電腦、打印機、復印機等操作使用
2、能力要求： 有一定銷售能力，溝通能力佳，熟練Word文檔、電子表格等操作
3、其它要求：工作穩(wěn)定性強，做事積極主動、有耐心，熱情大方。日常衛(wèi)生清潔及時
符合個人求職意向的請直接投遞簡歷或?qū)⒑啔v發(fā)至我司郵箱，屆時將統(tǒng)一通過電話聯(lián)系面試時間。 -
C1貨運司機
5000-9000元
2024-10-14
唐女士人事工作內(nèi)容： 1、負責線路貨物運輸，不裝不卸，可固定線路跑。 2、負責將公司倉庫貨物運送到位置 3、按標準送貨程序，安全，及時，規(guī)范，做好貨運 任職資格： 1、男女不限，年齡28-59歲，持C1駕照，1年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。 工作時間：8小時 -
商務司機
5200-9000元
2024-10-14
唐女士人事工作內(nèi)容： 負責接送乘客，有無車輛均可加入，公司亦可提供車輛。 職位要求： 年齡22-58歲，c1本以上，3年左右的實際駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉路況。無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。為人踏實，老實 忠厚，責任心強，保密意識強，能吃苦耐勞，無犯罪意識，無精神病史 工作時間：時間自由，上下班無需打卡，多勞多得，工作家庭兩不誤 在線8-10小時，最少有300的收入，周二和周四提現(xiàn) 聯(lián)系電話：1529 5979 392 -
機場司機
6000-10000元
2024-10-14
唐女士人事工作內(nèi)容： 負責接送乘客，有無車輛均可加入，公司亦可提供車輛。 職位要求： 年齡22-58歲，c1本以上，3年左右的實際駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉路況。無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。為人踏實，老實 忠厚，責任心強，保密意識強，能吃苦耐勞，無犯罪意識，無精神病史 工作時間：時間自由，上下班無需打卡，多勞多得，工作家庭兩不誤，工作時間8小時 電話號碼：1529 5979 392 -
純司機
3000-5000元
2024-10-14
唐女士人事合作公司，需上班司機10名，跑公司指定平臺，跟公司線下訂單 -
專線司機
6000-8000元
2024-10-14
唐女士人事職位要求：工作內(nèi)容： 負責接送乘客，有無車輛均可加入，公司亦可提供車輛。 職位要求： 年齡22-58歲，c1本以上，3年左右的實際駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉路況。無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。為人踏實，老實 忠厚，責任心強，服務意識強，能吃苦耐勞，無犯罪意識，無精神病史 工作時間：時間自由，上下班無需打卡，多勞多得，工作家庭兩不誤 -
19/高價小時工臨時工
5000-6500元
2024-10-14
歐主管主管桂林臨桂華為手機部門19元/小時 當天安排入職 綜合工資5000-6500 工價：19元/小時，轉(zhuǎn)正買五險 220元/一天 招聘要求：16~46歲 男女不限 包住 純工價，面試當天安排宿舍 少量名額，少量名額，先到先得 -
招網(wǎng)約車司機
7300-9000元
2024-10-14
蘭蘭總經(jīng)理1. 單量有保障，負責接送 2. 有人教，有人帶 3. 駕齡滿三年，沒有酒駕 -
二手車銷售顧問
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-14
唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務計劃 2. 在二手車經(jīng)理的指導下，完成二手車銷售及置換工作 3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng) 應屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展，有銷售經(jīng)驗、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況；了解二手車市場以及競爭對手的情況；有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先；熟悉計算機操作；有駕駛執(zhí)照 -
營銷客服經(jīng)理
3400-10000元·13薪
2024-10-13
蘇先生總經(jīng)理1、建立并完善客戶服務整體工作機制，優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程； 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制，分析業(yè)務數(shù)據(jù)，制定相應的解決方案； 3、對用戶滿意度負責，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗； 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓，按時完成工作指標通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度； 5、為大客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務，引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務 -
外貿(mào)跟單專員
5000-9000元
2024-10-13
彭小婕人事經(jīng)理工作職責： 1. 回復在線國外客戶的售前咨詢，提高客戶滿意度，提高訂單轉(zhuǎn)化率 2. 做好客戶維護，定期回訪客戶，并做好相關(guān)統(tǒng)計 招聘要求： 1. 大專以上學歷，需要懂基本英語，電腦操作熟練，能力優(yōu)秀者可適當放寬 2. 渴望賺錢，業(yè)績目標感強，有一定的銷售抗壓能力，有國內(nèi)外銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 良好的客戶服務意識，較強的學習能力，溝通能力與執(zhí)行能力 4. 做事認真細心，責任心強，積極向上正能量，具有團隊精神，服從上級安排 5. 培養(yǎng)新人不易，愿意長久與公司共同發(fā)展者(如不打算長期入職，頻繁跳槽，貪圖輕松舒服的請勿打擾） 薪資：底薪+業(yè)績提成（無責底薪3000-3100元+崗... -
銷售主管
5000-6000元
2024-10-13
吳老師人事處干事1、根據(jù)公司年、季、月度銷售計劃，協(xié)助銷售經(jīng)理落實案場日常管理工作，完成公司制定的銷售目標； 2、負責置業(yè)顧問招聘、培訓、考核，完成日常銷售工作； 3、市場調(diào)研及分析，并提出銷售建議，制定銷售計劃； 4、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作； 5、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作； 6、負責成交客戶收款及合同簽訂工作； 7、協(xié)助客服部做好售后服務的跟進工作。 -
營銷總監(jiān)
8000-10000元
2024-10-13
吳老師人事處干事1、根據(jù)集團營銷總體目標，制定集團年度營銷計劃和費用預算，并負責銷售目標的達成； 2、負責公司各個房地產(chǎn)項目的銷售工作，并參與管理和督導現(xiàn)場銷售； 3、參與各項目的營銷推廣、活動舉行； 4、參與公司各個房地產(chǎn)項目所在區(qū)域的市場調(diào)研、競爭分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場研究工作； 5、負責各項目銷售團隊的人員招聘、工作培訓、績效考核等相關(guān)工作。 6、參與跟顧問公司、銷售代理公司、廣告公司、活動公司等合作單位的工作對接，參與銷售拓展。 崗位要求： 1、專業(yè)不限，全日制正規(guī)院校大專及以上學歷； 2、六年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗，三年以上樓盤的銷售管理經(jīng)驗，至少有過3個項目的操盤經(jīng)驗； 3、具備... -
銷售經(jīng)理
8000-10000元
2024-10-13
吳老師人事處干事1、負責組織編制年度、季度、月度銷售計劃、銷售回款計劃，分解銷售任務，確保項目銷售目標的達成。 2、銷售案場管理：包含管理制度制定、銷售費用預算管理、銷售團隊人員管理及培養(yǎng)。 3、組織建立銷售期間客戶檔案，拜訪、維護重要客戶關(guān)系，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況； 4、市場需求和產(chǎn)品銷售情況進行分析，制定價格方案、續(xù)卡方案、開盤方案等，對銷售策略提出調(diào)整建議。 5、及時、準確掌控銷售數(shù)據(jù)，保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售等決策的制定提供支持。 6、銷售接待服務及客戶資料錄入監(jiān)控，認購、回款、簽約及特殊銷售事務的辦理情況督進與復核； 7、負責重點客戶關(guān)系維護，維持良... -
土建消防設計員（牙買加）
16000-18000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 項目提成
2024-10-12
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：牙買加 崗位要求：50周歲內(nèi)，會畫房建消防圖，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
電話客服專員
4000-5000元2024-10-12
嚴治英運營經(jīng)理1、通過培訓，熟悉所負責的產(chǎn)品或服務，熟練掌握用戶常見問題及標準處理流程 2、通過電話，為用戶解答疑問，辦理業(yè)務，并確認用戶滿意度 3、接待和處理用戶投訴，對于無法處理的問題，按照流程向上級匯報 4、承擔一定的用戶滿意度電話回訪工作 5、整理用戶反饋，向業(yè)務部門提出產(chǎn)品和服務改進建議 6、聲音甜美，為人和善，親切。 -
電話銷售（無需外出拜訪）
4000-8000元
2024-10-12
嚴治英運營經(jīng)理1.根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標。 2.使用網(wǎng)絡工具尋找客戶線索，電話及微信跟進促成成交。（不需要外出拜訪，由專門技術(shù)員對接） 3.高中以上學歷，普通話標準，溝通表達能力佳，熱愛銷售行業(yè)，腳踏實地，吃苦耐勞，抗壓能力強。 4、客戶維系，客戶的微信添加， 5、定期進行客戶回訪與跟蹤。 工作內(nèi)容 純 電話銷售 網(wǎng)絡銷售 僅線上無需線下 工作輕松 -
朝九晚五不加班銷售
4900-10000元
2024-10-12
黃女士人事專員相關(guān)要求：回復不了 V189 --78-65--55-82（看數(shù)字） 有上進心，有想賺錢的想法，有客戶服務意識與工作狀態(tài)！ 善于溝通，表達流利，有親和力，對待工作認真。 能吃苦耐勞，做事勤奮絕對能開單。 有公司領(lǐng)導親自培訓開單技巧，每月開單率高。 不用加班，休息自由，上班時間適合寶媽接送孩子。 學歷不限，經(jīng)驗不限，公司提供專業(yè)的培訓相關(guān)要求。 男女不限，年齡18歲以上45歲以下，學歷不限。 對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣，有團隊精神，有強烈賺錢欲望！ 上班時間9：00—12:00—14:30—17：30（中午休息兩個半小時，一天就上六小時） 月休4天，自由安排的。 每個月...
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唐小姐投遞了 桂林景之道環(huán)?？萍加邢薰? 的 電話客服專員 職位2024-10-20 -
羅先生投遞了 桂林華盛優(yōu)行汽車有限公司 的 純司機 職位2024-10-20
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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人力資源 10人以下
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學術(shù)交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務;社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人
