桂林山水·鳳凰城區(qū)全職招聘（有崗位晉升）

共找到 51條桂林山水·鳳凰城區(qū)全職招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(8938) 桂林(1027) 崇左(722) 賀州(377) 梧州(310) 柳州(305) 河池(292) 北海(204) 百色(116) 玉林(114) 防城港(2) 欽州(2) 貴港(2)

按地區(qū)：

不限(1027) 臨桂區(qū)(1024) 七星區(qū)(1) 象山區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1)

按商圈：

不限(655) 秧塘工業(yè)園區(qū)(190) 金貿中心(54) 桂林吾悅廣場(41) 桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū)(33) 真龍二手車市場(31) 桂林福達股份有限公司(26) 桂林萊茵生物科技股份有限公司(22) 匯榮·桂林桂林(17) 花樣年麓湖國際(16) 富景海派擎城(14) 魯山工業(yè)園(12) 桂林城南萬達廣場(12) 奧林匹克花園(11) 山水·鳳凰城(10) 花樣年花樣城(10) 彰泰公園1號(9) 彰泰·新城(8) 佳和花園(7) 時代香耕苑(7) 天下桂林步行街(7) 時代楓林(7) 臨桂宏潤建材批發(fā)城(7) 時代花園(6) 桂林臨桂萬達廣場(6) 樂和工業(yè)園(6) 金源新城福邸嘉園(5) 碧園·印象桂林(4) 飛揚國際(4) 桂林電子商城北區(qū)(4) 幸福美地(4) 彰泰金橋水岸(4) 興盛前城(3) 碧桂園·劍橋郡(3) 新大城(3) 興榮郡(3) 恒大城(3) 府悅世家(3) 金水灣境界(2) 碧園香樟林(2) 金水灣(2) 耀輝·美好家園(2) 精通·伊頓國際(2) 興匯城(2) 桂醫(yī)熙境(2) 新安廈麒麟灣別墅區(qū)(2) 桂林山水職業(yè)學院(2) 興盛天鵝堡(2) 花語傾城(2) 彰泰滟瀾山(2) 民鑫·飛虎林居(2) 金源太陽城(1) 云頂御峰(1) 碧水山莊(1) 大龍西城新天地(1) 碧園華驪茗城(1) 陽光書院(1) 新綠園(1) 嘉華府邸(1) 和公館(1) 國際西苑(1) 西城雅居(1) 彰泰歡樂頌(1) 金山市場(1) 中辰電商產業(yè)園(1) 臨桂魯山工業(yè)園(1) 桂林三金藥業(yè)股份有限公司(1) 交通大廈(1)

按福利：

不限(50) 年終獎(7) 加班補貼(6) 五險(5) 崗位晉升(5) 公積金(4) 工作餐(4) 節(jié)日禮物(4) 培訓提升(4) 周末雙休(3) 提供住房(3) 項目提成(3) 接受畢業(yè)生(1) 歡迎殘疾人(1)

房地產辦證專員

5000元

桂林香耕商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 3人餐飲房地產

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎

1小時內

曾姐

人力資源部

崗位職責：
負責房地產項目前期所有相關證件的申報、審批及領取工作，包括但不限于土地使用權證、建設用地規(guī)劃許可證、建設工程規(guī)劃許可證、施工許可證等。
熟悉并掌握國家和地方關于房地產開發(fā)的相關法律法規(guī)、政策規(guī)定，確保項目操作合法合規(guī)。
編制項目報建計劃及時間表，跟蹤報建進度，及時解決報建過程中遇到的問題。
與政府部門保持良好溝通，維護良好的外部關系，確保報建工作的順利進行。
整理歸檔項目報建過程中的所有文件資料，確保信息的完整性和可追溯性。
協(xié)助其他部門完成相關工作，提供必要的支持與配合。
任職要求：
性別要求：女性
工作經驗：具有至少1年以上房地產前期辦證或相關領域工作經驗，熟悉桂林地區(qū)房地產報批報建流程者優(yōu)先。
教育背景：本科及以上學歷，房地產管理、法律、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
專業(yè)技能：熟悉辦公軟件操作，具備良好的文檔編寫和資料管理能力。
能力要求：具備良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力和解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力。
性格特質：細心、耐心，責任心強，注重細節(jié)，有良好的團隊合作精神。
具體咨詢可面談

小區(qū)保安包住

3800-4500元

廣西人眾人力資源有限公司招聘部

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 3人 20-42歲人力資源

提供住房
加班補貼
崗位晉升
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

馮經理

人事

臨桂小區(qū)招保安
工作內容: 小區(qū)安保的工作及外來人員、車輛信息登記，操作收費系統(tǒng) 收停車費，偶爾可以坐下
薪資待遇：工資3800一個月，有保安證加100，月休四天，包住不包吃。
要求：身高165以上，年齡20-43歲，女保安不包住。
上班時間：兩班倒
白班 8：00-20：00
夜班 20：00-8：00
（半個月倒一次班，每個月15號和最后一天轉班。）

物業(yè)經理

5000元

桂林香耕商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 3人餐飲房地產

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

1小時內

曾姐

人力資源部

崗位職責：
制定并執(zhí)行物業(yè)管理的各項規(guī)章制度和操作流程，確保物業(yè)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
監(jiān)督物業(yè)設施設備的日常維護保養(yǎng)，確保物業(yè)安全、整潔、有序；
協(xié)調解決物業(yè)管理中的各種問題，包括客戶投訴、維修申請、租金收繳等；
管理物業(yè)團隊，包括人員招聘、培訓、考核及激勵，提升團隊整體服務水平和效率；
定期分析物業(yè)運營數據，提出改進建議，優(yōu)化管理流程，提升物業(yè)價值；
與業(yè)主、租戶保持良好溝通，建立良好關系，促進合作共贏。
任職要求：
大專及以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理、房地產管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
退伍軍人優(yōu)先考慮
具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)或高端住宅物業(yè)管理工作經驗，熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)；
具備出色的溝通協(xié)調能力、團隊領導能力和問題解決能力；
熟練使用辦公軟件，有一定的數據分析能力；
責任心強，能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和服務意識。
薪酬福利：
薪資待遇：月薪8000元，試用期工資為轉正薪資的80%；
工作時間：全職崗位，具體工作時間根據公司安排；
休假制度：享受國家法定節(jié)假日，每月休息4天；
社會保險：轉正后繳納五險一金（無公積金）；
職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，定期組織培訓和學習交流；
其他福利：員工團建、節(jié)日福利、年度體檢等。

醫(yī)療器械業(yè)務經理

5000-10000元

桂林市明峰裝飾設計有限責任公司

桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人裝飾民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

1小時前

林珈汐

經理

崗位職責： 1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主，負責區(qū)域內醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破，完成銷售任務。 2、負責客戶客情建立維護，做好服務及營銷； 3、解決客戶相關問題； 4、完成上級安排的其他工作；任職要求： 1、醫(yī)療相關專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮； 2、工作態(tài)度端正，能自主學習產品知識； 3、服務意識較強，能主動解決客戶需求； 4、人品好，誠實、守信，責任心強； 5、溝通能力強，有團隊意識； 6、開車熟練。待遇福利： 1、公司購買五險、公積金； 2、周末雙休； 3、公司含午餐； 4、有話費補貼。

領益組裝工20/h可預支坐班

5000-7000元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 99人 48歲以下人力資源中介

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

3小時前

楊主管

招聘主管

領益制造新產線急招臨時工?。。。?工作內容：主要負責手機充殼手機后蓋的半成品檢測年齡要求：16-48歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄綜合工資5000~7000 小時工工資待遇：:20+1元/小時，做滿一個星期可預支1000。做滿3個月可以轉正正式工：底薪1990+加班費+260餐補+100全勤+200-500崗位補貼+20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼平時加班是1.5倍17元/小時周末是2倍22/小時節(jié)假日是倍3倍33/小時上班時間：8:00-20:00 一個月倒一次班福利待遇：轉正入職繳納五險一金，包住宿 6-8人間，有空調，熱水器，洗衣機

營業(yè)員（吾悅廣場）

3000-6000元

桂林優(yōu)學商貿有限責任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上高中以上批發(fā) 零售民營創(chuàng)業(yè)公司

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

3小時前

李小燕

人事

主要負責向顧客銷售學習機 1，懂電腦者優(yōu)先，誠實守信，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極主動，有團隊精神 2，有良好的語言表達能力和溝通能力 3，高中或者大專及以上學歷，年齡23歲到35歲之間，住臨桂區(qū)優(yōu)先

好崗位多，操作工

4900-6000元·13薪

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 99人 46歲以下人力資源中介

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

4小時前

楊主管

招聘主管

1，工廠新接到新的訂單，新開了幾條生產線，需招一批工友，新產線都是新員工，都是比較好相處的，可接受，正式工，實習生，人走賬清，生活困難的工友可申請借支，少量長白班、兩班倒可自選；當天面試可辦理入職住宿！點擊申請職位或者聊一聊與人事聯(lián)系，即可參與報名， ———————————— 2. 招聘臨時工綜合月工資：4500-6000元 19塊一個小時，包住宿臨時工，人走賬清，臨桂上班，不用去外地培訓學習，面試當天就安排住宿 —————————— 3.正式工薪資：工資計算方式：底薪＋平時加班費＋周末加班節(jié)假日+加班費＋全勤獎＋崗位津貼＋工齡獎，正式工底薪2270 元/月，平時加班...

設計美工

4500-6000元

廣西艾訊信息咨詢有限責任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人應屆畢業(yè)生 22-33歲大專以上投資

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

4小時前

艾訊人事

人事

崗位職責： 1.視覺設計：平面設計、廣告設計的整體美工創(chuàng)意，包括宣傳廣告海報、產品詳情頁、專題頁、海報、插圖等； 2.根據運營或營銷需求，制作活動頁面、推廣宣傳圖等； 3.圖片處理與拍攝：協(xié)助產品的拍攝工作，包括主圖、附圖的拍攝和后期產品圖片的處理； 4.品牌與活動支持：協(xié)助進行各類產品包裝、品牌標識及各類活動的物料設計； 5.維護與更新：定期更新促銷產品圖片與頁面，優(yōu)化產品頁面； 6.完成上級安排的其它工作任務。崗位要求： 1.年齡23-33歲，形象好，可接受應屆畢業(yè)生，有相關工作經驗優(yōu)先。 2.設計比較活潑，對色彩有把控； 3.大專以上學歷，平面設計、廣告設計、美術學...

招人事文員無需經驗

4000-8000元

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 1年以上 18-33歲中專以上電子人力資源

周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

3小時前

唐經理

總經理

現招人事專員，負責公司的用工招聘。這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學歷，有無經驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調能力； 3、工作認真仔細、責任心強；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂

物業(yè)客服前臺

2500-3000元·13薪

桂林匯榮物業(yè)服務有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上大專以上房地產物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè)

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

4小時前

凌小姐

1、負責前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作； 2、負責客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。 3、根據實際情況，處理突發(fā)應急事件。 4、領導交代的其他事宜。

公司招人事文員無需經驗

3500-5500元

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲初中以上人力資源

加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

4小時前

李經理

人事

充電器臨時工離職快可預支

3500-5000元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 50人 18-50歲人力資源中介

五險
公積金
提供住房
期權
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升

4小時前

楊主管

招聘主管

桂林賽爾康招聘?。。。?工作內容：主要負責小米、oppo手機生產制造（普通工衣）年齡要求：18-50歲，男女不限，無大面積紋身，無犯罪記錄，全坐班工資待遇：綜合工資4000-5000 小時工工資待遇：19+1元/小時包住宿【做滿3個月后轉正】正式工薪資待遇：底薪1990+加班費+260餐補+200全勤+200-500崗位補貼+100元外宿補貼【轉正后繳納五險一金】上班時間：8:00-20:00 部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。福利待遇：包吃住，6-8人間，有空調，熱水器，洗衣機面試流程：每天下午12:30統(tǒng)一...

技術主管

5000-5500元

廣西壹聯(lián)信息科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人辦公設備測繪電子

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
培訓提升

2024-10-20

邱先生

總經理

1.配合銷售做好售前工作； 2.負責現場堪察和公司技術方案制作； 3.對技術部門進行綜合管理； 4.對項目經理管理的項目進行督察。

人事客服專員

3500-6000元

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-30歲電子人力資源

周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-10-19

李經理

人事副總

有專業(yè)負責人指導學習【職位要求】高中，中專及以上學歷【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+ 【上班時間】9：00-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū)

人事專員

4500-6000元

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-30歲高中以上電子人力資源

周末雙休
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-10-19

李經理

人事副總

主要負責人事招聘的工作，負責企業(yè)用工需求招聘，工作輕松簡單 1.負責求職者招聘的一些工作，對求職者的信息進行核對 2.邀約合適的人員參加面試入職以及后續(xù)的一些安排工作 3.日常維護求職者的一些招聘信息發(fā)布以及調整 4.協(xié)助上級完成公司人事招聘的工作以及部門日常事宜 5.具有良好的溝通能力以及開闊協(xié)調能力，工作認真負責，有責任心綜合薪資3000到4500，底薪+績效提成+日常獎金，有能力者可晉升另招校園代理，寒暑假工代理，主要負責信息發(fā)布以及寒暑假工的用工需求，公司可蓋學校三方協(xié)議實習章

總經理秘書

3000-3500元

廣西艾訊信息咨詢有限責任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 22-30歲大專以上投資

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升

2024-10-19

艾訊人事

人事

崗位職責： 1.負責總經理辦公服務工作； 2.協(xié)助組織總經理會務接待工作； 3.負責總經理辦公室環(huán)境衛(wèi)生保持； 4.負責總經理文件資料整理保存； 5.完成總經理交代的臨時或突發(fā)性工作。崗位要求： 1.大專以上學歷，女性，28歲以內，談吐文雅、形象好，性格開朗； 2.工作踏實負責、仔細認真； 3.有駕照會開車優(yōu)先。工資待遇：3000-3500元/月

招商高級專員

4000-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 20-30歲本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-10-18

謝小姐

1、負責積累品牌資源、拓展招商渠道，定期回訪重點目標品牌； 2、負責按照招商計劃和招商方案，完成階段性招商任務； 3、負責招商工作的現場接待、洽談工作，跟進招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢的管理和檢查工作； 4、多經商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作； 5、負責多經商戶費用的催繳； 6、負責商戶合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交； 7、掌握多經商戶經營銷售情況動態(tài)，定期完成商家經營情況分析； 8、負責與品牌商戶保持良好的工作關系，不定期組織與商戶現場溝通，及時了解商戶動向； 9、負責積累品牌資源，完成新品牌開發(fā)，重點商戶邀約、洽談，定期回訪目標品牌商戶。崗位要求： 1、...

營運高級專員

4000-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 1年以上 22-28歲本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-10-18

謝小姐

1、每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經營情況，發(fā)現問題及時處理；負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理；跟進處理商鋪進場、退場工作； 2、落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經營數據，整理匯總，分析完成情況及存在問題；各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結算對賬工作； 3、負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況，并針對各種問題提出具體的解決方法及建議； 4、負責商鋪費用的收繳。崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，接受應屆畢業(yè)生； 2、熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 3、1年以上購物...

物業(yè)客服

4000-5000元

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 20-30歲本科以上房地產房地產開發(fā) 民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-18

謝小姐

1、負責商鋪交付資料準備與簽約，收取物業(yè)管理費； 2、負責商鋪裝修手續(xù)辦理，進場施工安全事項告知； 3、負責街區(qū)商鋪衛(wèi)生巡查，落實與監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生整改； 4、負責街區(qū)商鋪現場裝修，消防器材安全巡查，落實并監(jiān)督安全整改； 5、物業(yè)管理費用收繳； 6、負責登記商戶，業(yè)主反饋的問題，并及時解決4008系統(tǒng)上業(yè)主的投訴單； 7、、負責接待來訪，聽取業(yè)主咨詢和投訴事項，并記錄與反饋等。

物業(yè)經理

6000-8000元

桂林時代物業(yè)服務有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 1人 5年以上大專以上物業(yè) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
培訓提升

2024-10-17

唐經理

人事經理

1、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 2、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 4、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 5、維護與商戶或業(yè)主的關系 6、經營管理物業(yè)資產

約 51 個崗位

桂林相關熱門崗位

區(qū)全職

臨桂區(qū)附近熱門公司

桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心

培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。

桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司

銳銘工程設計集團有限公司

中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司

一般項目:憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）

廣西吉客隆超市有限責任公司

許可項目：食品銷售;酒類經營;電子出版物復制;食品互聯(lián)網銷售;煙草制品零售;餐飲服務;互聯(lián)網信息服務;第一類增值電信業(yè)務;道路貨物運輸（不含危險貨物）;生鮮乳道路運輸;國際道路貨物運輸。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農副產品銷售;水產品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產品銷售;通信設備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;五金產品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品（預包裝）銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產中草藥（不含中藥飲片）購銷;初級農產品收購;柜臺、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉儲服務;廣告設計、代理;平面設計;廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;貨物進出口;銷售代理;國內貿易代理;信息系統(tǒng)集成服務;互聯(lián)網設備銷售;停車場服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;摩托車及零配件零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）