桂林金貿(mào)中心區(qū)全職招聘

臨桂區(qū)小區(qū)招聘保安
薪資：3800工資+100全勤
待遇：包住不包吃，月休四天，上班輕松，主要為門崗
要求：18-45歲，男女不限，有保安證優(yōu)先！

臨桂長白班男工
1:焊工、噴漆工
24元/小時月入6500-8000
2:普工14/小時 月入4000-4500
打螺絲組裝 16-45歲
3:打磨工15元/小時月入4000-5000
手砂輪焊疤磨平18-45歲
以上崗位餐補300/月
住宿免費水電免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預支工資，

一、應聘條件與資格
1. 年齡要求：年齡在18至32周歲之間，身心健康，能適應夜班及不規(guī)律工作時間。
2. 教育背景：大專及以上學歷，鐵路運輸、機車車輛等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 資質(zhì)證書：持有有效的鐵路機車駕駛證（或通過公司培養(yǎng)考?。?。
4. 身體條件：身高1.68米以上，無色盲、色弱，雙眼裸眼視力或矯正視力達到5.0以上，無影響安全駕駛的疾病史。
二、崗位職責說明
1. 負責列車的安全駕駛，嚴格遵守列車運行圖及各項操作規(guī)程。
2. 定期對機車進行日常檢查與維護，確保機車處于良好狀態(tài)。
3. 參與列車故障應急處置，及時報告并處理異常情況。
4. 遵守勞動紀律，服從調(diào)度指揮，完成運輸生產(chǎn)任務。
5. 參加安全教育培訓，不斷提高駕駛技能與安全意識。
三、薪資待遇及福利
1、薪資水平：年薪20萬-30萬。
2、福利保障：五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、高溫/高寒補貼等。
3、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，包括技能提升培訓、職務晉升機會等。
四、工作地點與環(huán)境
工作地點遍布南方十省各大鐵路樞紐及沿線站點、城際軌道和城市地鐵等，具體崗位分配將根據(jù)公司需求及應聘者意愿進行安排。工作環(huán)境以列車駕駛室為主，部分崗位需適應戶外作業(yè)環(huán)境。
四、報名材料清單
1. 個人簡歷（含近期免冠照片）。
2. 身份證正反面復印件。
3. 學歷證書及學位證書復印件。
4. 鐵路機車駕駛證（或后期通過公司培養(yǎng)獲得）。
5. 其他可證明個人技能及榮譽的證書或材料。
鐵路交通維修工程師招聘簡章
一、基本要求與條件
1. 教育背景：中專及以上學歷，機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 年齡要求：18至32周歲，身體健康，能適應鐵路檢修工作的特殊要求。
3. 職業(yè)素養(yǎng)：責任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能夠遵守鐵路行業(yè)規(guī)章制度。
4. 身體條件：無色盲、色弱，無影響檢修工作的疾病史，能適應戶外及夜間作業(yè)環(huán)境。
二、崗位職責介紹
1. 負責鐵路線路、車輛、信號及供電設備的日常巡檢、維護與保養(yǎng)工作。
2. 及時發(fā)現(xiàn)并處理設備故障，確保設備處于良好運行狀態(tài)。
3. 參與制定并執(zhí)行檢修計劃，提高檢修效率和質(zhì)量。
4. 遵守安全操作規(guī)程，確保檢修作業(yè)過程中的人員與設備安全。
5. 參與設備技術(shù)改造與升級，提升設備性能與可靠性。
三、專業(yè)技能需求
1. 熟悉鐵路交通系統(tǒng)構(gòu)成及檢修流程。
2. 掌握電氣、機械、自動化等相關(guān)專業(yè)知識。
3. 具備設備故障診斷與排除能力。
4. 熟練使用檢修工具及檢測設備。
5. 了解鐵路行業(yè)相關(guān)標準與規(guī)范。
6. 考取電氣相關(guān)技能證書或上崗證。
四、福利待遇
1. 薪資待遇6000元/月-8000元/月，具體根據(jù)應聘者資質(zhì)及經(jīng)驗。
2. 完善的社會保險體系，包括五險一金。
3. 享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息、加班補貼等員工福利。
4. 提供專業(yè)培訓機會和職業(yè)發(fā)展通道，助力個人成長。
5. 舒適的工作環(huán)境，關(guān)注員工身心健康。
五、培訓與上崗流程
1. 入職培訓：需參加公司組織的入職培訓，內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及維保技能等。
2. 實操訓練：在資深維保工程師的指導下，進行實操技能訓練，熟悉維保作業(yè)流程和工具設備的使用。
3. 考核認證：完成培訓后，需通過公司組織的技能考核和理論測試，獲得上崗資格。
4. 上崗實踐：在資深員工的帶領下，逐步參與實際維修工作，積累經(jīng)驗并提升技能水平。
鐵路交通維保工程師招聘簡章
一、招聘崗位職責
1. 負責鐵路線路、軌道結(jié)構(gòu)、信號系統(tǒng)、供電設備及通訊設施的日常維護和保養(yǎng)工作。
2. 定期巡檢設備，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患和故障，確保鐵路運輸?shù)倪B續(xù)性和安全性。
3. 參與制定和執(zhí)行維保計劃，優(yōu)化維保作業(yè)流程，提高維保效率和質(zhì)量。
4. 與其他維保團隊及運營部門緊密合作，確保維保工作的順利進行。
二、薪資待遇與福利
1.薪資待遇6000元/月-8000元/月，具體根據(jù)個人資質(zhì)、經(jīng)驗和績效評定。
2.完善的社會保險體系，包括五險一金。
3.享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息、節(jié)日福利及定期體檢等。
4.提供職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會，優(yōu)秀員工有機會參與更高層次的培訓和管理崗位。
三、工作條件與環(huán)境
1. 工作地點覆蓋全國各大鐵路干線及樞紐站，具體崗位分配根據(jù)個人意愿及公司需求確定。
2. 工作環(huán)境以戶外作業(yè)為主，需適應鐵路沿線的自然環(huán)境，包括高溫、寒冷、雨雪等天氣條件。
3. 提供必要的勞保用品和安全防護措施，確保員工的人身安全。
四、專業(yè)與學歷要求
1.專業(yè)要求：機械、電氣、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.學歷要求：中專及以上學歷。
3.具備相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
五、年齡與健康要求
1. 年齡要求：18至32周歲，身體健康，無影響工作的重大疾病史。
2. 需通過公司組織的入職體檢，符合鐵路行業(yè)從業(yè)健康標準。
六、培訓與上崗流程
1. 入職培訓：需參加公司組織的入職培訓，內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及維保技能等。
2. 實操訓練：在資深維保工程師的指導下，進行實操技能訓練，熟悉維保作業(yè)流程和工具設備的使用。
3. 考核認證：完成培訓后，需通過公司組織的技能考核和理論測試，獲得上崗資格。
4. 上崗實踐：在資深員工的帶領下，逐步參與實際維保工作，積累經(jīng)驗并提升技能水平。

一、崗位職責 1. 內(nèi)容策劃：根據(jù)品牌定位和市場需求，策劃具有創(chuàng)意和吸引力的多媒體內(nèi)容（如視頻、圖文、音頻、直播等），確保內(nèi)容質(zhì)量高、傳播力強。 2. 內(nèi)容制作：運用專業(yè)的多媒體編輯工具和技術(shù)，獨立完成內(nèi)容的設計、剪輯、排版等工作，確保內(nèi)容符合品牌形象和傳播要求。 3. 平臺運營：負責公司社交媒體賬號、官方網(wǎng)站、視頻平臺等多渠道的運營，包括內(nèi)容發(fā)布、互動回復、數(shù)據(jù)分析等，提升用戶粘性和活躍度。 4. 數(shù)據(jù)分析：運用數(shù)據(jù)分析工具，對運營效果進行監(jiān)控和評估，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和傳播效率。 5. 團隊協(xié)作：與創(chuàng)意、技術(shù)、產(chǎn)品等部門緊密合作，共同推進項目進展，達成團隊目標...

接待，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

工作職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售、推廣及客戶資源的維護； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加產(chǎn)品銷售指標； 4、分析客戶要求，提供針對性解決方案； 5、負責英文銷售合同的制作，簽訂及應收款的跟蹤（硬性要求）。 任職要求： 1、大專及以上學歷、男女不限、市場營銷、銷售、英文、外語類等相關(guān)專業(yè)； 2、1-2年以上外貿(mào)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗、能夠熟練使用英語交流者優(yōu)先考慮； 3、熟練的計算機操作能力、OFFICE辦公軟件，熟悉網(wǎng)絡銷售平臺； 4、反應敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶...

【主要職責】： 負責公司的日常商務接待工作 負責公司形象及商務接待的策劃和執(zhí)行 負責公司日常接待工作的安排和管理，包括制定接待方案、處理客戶投訴等 保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系，維護公司形象和聲譽 協(xié)助公司領導完成各項商務活動，并根據(jù)活動結(jié)果提供數(shù)據(jù)分析和改進建議 【職位要求】： 商務、公關(guān)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景 需要不定時應酬，有一定的酒量優(yōu)先錄取 有豐富的公關(guān)接待經(jīng)驗和良好的人際溝通能力，過往商務公關(guān)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，能夠有效地處理好各種突發(fā)事件 具備基本的商務禮儀和知識，能夠熟練地運用禮儀和商務用語進行交流 具備良好的形象氣質(zhì)和...

崗位職責： 1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務：負責對外合作的培訓、團建、會展服務中的餐飲接待服務需求的對接和統(tǒng)籌實施； 3.組織實施提升服務相關(guān)技能的培訓，提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班（若有接待活動會另行安排時間） 崗位要求： 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上；有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平，擅長粵語者更佳 4.性格外向，善于表達，團隊意識好，有責任心 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

職位要求： 1、全日制?？埔陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、善于溝通，具有高度的責任心、客戶服務意識，親和力強，有耐心； 3、個人際交際能力、應急處理能力； 4、男女不限，20—26歲，160CM以上。 崗位職責： 1、負責日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理； 2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議；

1、工作內(nèi)容主要從事裝箱、打包、貼標簽、處理半成品等。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

18-45歲，男女不限，身體健康,視力正常，無傳染性疾病。

要求； 1、年齡20-45歲 男女不限 2、身體健康 工作認真負責 能吃苦耐勞 待遇； 1、12小時制 2班倒 月休4天 2、購買五險 外地員工可提供住宿 包吃 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

二、臨桂區(qū)（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點）急招30名銀行大廳保安，身高165以上，年齡20一45歲，，有工作經(jīng)驗，學歷高中以上懂點電腦，身體健康，退伍軍人優(yōu)先，無犯罪記錄 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

1、有責任心，身體健康。 2、吃苦耐勞，能夠識字，有清潔工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

接待，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

1.線上公司提供渠道資源(貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺獲取優(yōu)質(zhì).精準.意向度高的客戶.線下帶客看房.促成簽約成交, 2.清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務, 3.熟悉使用后臺操作系統(tǒng).根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶, 4.房源房態(tài)的信息準確以及客戶日常的維護 5.晉升制度：經(jīng)紀人-店長-商圈經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-總經(jīng)理 1.年齡20-50歲.男女不限.歡迎應屆畢業(yè)生.實習生加入,退伍軍人優(yōu)先 2.樂觀開朗.有親和力.正直誠懇.溝通能力強.具有良好的團隊精神, 3.強烈的自我發(fā)展與自我成就意愿.有挑戰(zhàn)高薪的欲望, 4.無經(jīng)驗要求.公司提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓...

一、招聘職位： 置業(yè)經(jīng)紀人若干名，月薪過萬，收入上不封頂 二、員工福利： 1、優(yōu)秀員工獎、額外國內(nèi)旅游、節(jié)假日禮物、關(guān)懷員工生日活動 2、上班時間朝9晚6，全職 月休4天（國家法定節(jié)假日休息）

崗位職責： 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范，監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 崗位要求： 1、高中及以上學歷，不限專業(yè)； 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗； 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。

主要負責向顧客銷售學習機 1、高中或者大專及以上學歷，年齡18到35歲，住臨桂區(qū)優(yōu)先； 2、有良好的語言表達能力和溝通能力； 3、懂電腦者優(yōu)先 ，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極主動

1. 崗位職責: 1. 為顧客提供專業(yè)的硅膠娃娃咨詢服務 2. 處理顧客反饋，確保服務質(zhì)量滿足顧客需求 3. 協(xié)助銷售團隊，通過客服工作提升銷售業(yè)績