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桂林物業(yè)公司區(qū)全職招聘

共找到 42條 桂林 區(qū)全職 招聘 職位。好工作,上桂聘

秩序員

3600-4000元
桂林-臨桂區(qū)-新綠園 2人 18-45歲 初中以上 物業(yè)
2024-10-17
莫女士
行政
二班倒,每天12小時制,半個月轉(zhuǎn)班
待遇:轉(zhuǎn)正綜合工資3600元/月-4000元/月、月休4天、不包住宿,每年有員工體檢,春游,生日福利等
男女不限,年齡18-48周歲以下,吃苦耐勞、做事認真、善于溝通、初中以上文化、
具有小區(qū)安保經(jīng)驗或復退軍人優(yōu)先。

電工

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 初中以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-17
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設備或器件
2、架設、接通送電或配電線路和電纜
3、修理電氣設備,排除故障,更換有問題的零部件
4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具
5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 1人 5年以上 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-10-17
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
4、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
5、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
6、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)

會計

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 1人 1年以上 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-17
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、對公司項目的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務監(jiān)督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
2024-10-16
李儉
桂林市區(qū)六區(qū)房產(chǎn)銷售,主打臨桂區(qū)
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 5人 18-54歲 初中以上 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-15
李女士
行政人事
1、堅守崗位,按時交接班,認真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患 2、認真寫好當班記錄,做好交接班登記工作手續(xù) 3、負責項目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導進出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通 1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理條例、消防安全知識 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細致認真,良好合作意識

物業(yè)電工

3300-3500元
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 1人 1年以上 22-45歲 高中以上 物業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-15
李女士
行政人事
1、遵守公司員工守則和各項規(guī)章制度,服從領導安排,負責小區(qū)公共區(qū)域水電的維修、維護,日常保養(yǎng)、記錄; 2、熟練地掌握小區(qū)電氣設備實際操作與維修。 3、按時按質(zhì)按量地完成,并填好記錄表格。 4、嚴格執(zhí)行設備管理制度。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 2人 18-54歲 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 歡迎殘疾人
2024-10-15
李女士
行政人事
1、堅守崗位,按時交接班,認真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時消除各種隱患 2、認真寫好當班記錄,做好交接班登記工作手續(xù) 3、負責項目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導進出車輛和車場的安全管理,維持車場秩序,保持消防通道的暢通 巡邏崗保安應檢查改造工程、施工現(xiàn)場,以確保其按規(guī)范安全施工 1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過安全治理及消防培訓者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理條例、消防安全知識 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細致認真,良好合作意識
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 55歲以下 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-15
李女士
行政人事
1.負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務 3.聽從分配和安排
桂林-臨桂區(qū)-興盛天鵝堡 2人 物業(yè)
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-15
李女士
行政人事
1.負責所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務 3.聽從分配和安排 1.身體健康,年齡60歲以下; 2.吃苦耐勞,服從管理; 3.有保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。

副總經(jīng)理

30000-60000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 5年以上 大專以上 進出口 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-14
周女士
人事總監(jiān)
崗位內(nèi)容: 1. 制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃,推動公司發(fā)展; 2. 拓展市場及客戶資源,提高市場份額; 3. 管理公司日常運營,保證各項指標達成; 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度; 5. 與股東、投資人、董事會等相關(guān)方面進行溝通和協(xié)調(diào)。 任職要求: 1. 具有相關(guān)行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗; 2. 較為全面的企業(yè)管理能力,包括財務、市場等領域的管理經(jīng)驗; 3. 具備卓越的領導力和團隊管理能力; 4. 卓越的商業(yè)洞察力和風險識別能力; 5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理各種利益相關(guān)者。
2024-10-14
南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)
崗位職責 - 維護公區(qū)設施設備 - 提供業(yè)主所需的家政安裝/維修服務 - 按照公司規(guī)范抄錄水電表 - 具體對接外包單位維保質(zhì)量并反饋進度、結(jié)果 崗位要求 - 學歷中專(含)以上 - 持有有效低壓電工證
2024-10-14
南寧市青秀區(qū)萬科城-北區(qū)
- 崗位職責 - 響應和處理業(yè)主訴求,維護物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,以服務滿意度為指標導向,不斷提升物業(yè)服務品質(zhì) - 作為第一對接人處理業(yè)主投訴,安撫業(yè)主情緒,了解投訴內(nèi)容,協(xié)同三保部門梳理和落地整改方案,實時向業(yè)主反饋投訴處理進度,直至投訴關(guān)閉 - 負責小業(yè)主物業(yè)費收繳,包含同期欠費和往期清欠,以收繳率及清欠率為導向,按月度完成收繳工作 - 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務的分公司,配合完成客源盤點,產(chǎn)品推介,交易成交等工作 - 以萬科擬定的物業(yè)服務標準對三保部門的物業(yè)服務質(zhì)量進行監(jiān)督,協(xié)助提升其服務品質(zhì) - 如有發(fā)生重大公共事件(如疫情,防澇抗洪等),配合政府單...
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 進出口 物業(yè)
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-11
周女士
人事總監(jiān)
1、調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊,達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經(jīng)營情況,制定和調(diào)整項目相關(guān)指標 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關(guān)系 6、公司本地業(yè)務較多,需能聽懂桂林本地方言
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 4年以上 26-45歲 本科以上 進出口 物業(yè)
  • 五險
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-11
周女士
人事總監(jiān)
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神

銷售精英

6000-90000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 2人 2年以上 25-40歲 進出口 物業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-10-11
周女士
人事總監(jiān)
1、密切關(guān)注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉資產(chǎn)情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的資產(chǎn)或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲 高中以上 房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-11
凌小姐
主要崗位職責: 1、負責小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作; 2、負責前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作; 3、負責客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。 4、根據(jù)實際情況,處理突發(fā)應急事件。 5、領導交代的其他事宜。 要求: 1、具有良好的溝通表達能力及服務意識; 2、愛崗敬業(yè),具有較強責任心及吃苦耐勞精神; 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-11
凌小姐
3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗;具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書。

幼兒園廚師

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 3年以上 房地產(chǎn) 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-11
凌小姐
1、嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》及各項制度,搞好廚房、餐廳衛(wèi)生,注意安全,講究衛(wèi)生,防止食物中毒。搞好廚房滅蠅等工作,嚴格消毒,嚴查、嚴堵污染源,確保安全衛(wèi)生。 2、擬定每周菜譜,并在菜肴烹調(diào)質(zhì)量控制方面提供合理化的調(diào)配建議,葷素搭配合理,保證菜式的色、香、味俱全,促進幼兒食欲,保證營養(yǎng)質(zhì)量。合理使用原料、調(diào)料,節(jié)約能源,準確控制成本,杜絕浪費。 3、提高安全意識,加強水、電、氣的管理,做好安全防范檢查,消除一切不安全隱患。 4、有廚師證,中小學學校廚房工作經(jīng)驗。

電梯維保

4900-5200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-10
黃小姐
1.負責小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作; 2.負責小區(qū)所有電梯及附屬設備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行; 3.負責各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作; 4.負責各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作; 5.按照規(guī)定負責電梯的開放,關(guān)閉工作,提高運送效率; 6.建立電梯的檔案資料,定期進行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”; 7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災時,要負責關(guān)閉電梯; 8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速...
約 42 個崗位

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