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桂林山水·鳳凰城物業(yè)公司區(qū)全職招聘(有五險)

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物業(yè)項目經理

6000-7000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 3年以上 40歲以下 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
1小時內
人事部
1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強的經營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設計;
3、對服務品質保障、社區(qū)經營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經驗;
任職要求:
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷,年齡30-45周歲
工作地點,桂林市臨桂區(qū)

物業(yè)客服前臺

2500-3000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 大專以上 房地產 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時前
凌小姐
1、負責前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作;
2、負責客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。
3、根據(jù)實際情況,處理突發(fā)應急事件。
4、領導交代的其他事宜。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 2年以上 40歲以下 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-17
人事部
1.制定和實施所管項目的年度目標,年度.月度.周期性工作計劃,并制定可考核衡量措施
2.負責制定機電設備.備用品.備用件采購計劃;
3.工程維修.消防安全.安保.監(jiān)控.清潔等物業(yè)管理運作流程的制定完善及行業(yè)政策及法律法規(guī)熟悉;
4.負責所管項目日常經營管理工作,嚴格執(zhí)行公司年度資金預算,組織制定并完善項目服務方面的各項規(guī)章制度及服務標準并督導實施;
5.負責建設高效的組織管理團隊,構建良好的溝通渠道;
6.協(xié)調好公司內外部的相關關系,提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽度;
7.完成總經理交辦的其他工作。

物業(yè)經理

6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 1人 5年以上 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2024-10-17
唐經理
人事經理
1、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 2、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 4、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 5、維護與商戶或業(yè)主的關系 6、經營管理物業(yè)資產
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲 高中以上 房地產 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-11
凌小姐
主要崗位職責: 1、負責小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作; 2、負責前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作; 3、負責客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。 4、根據(jù)實際情況,處理突發(fā)應急事件。 5、領導交代的其他事宜。 要求: 1、具有良好的溝通表達能力及服務意識; 2、愛崗敬業(yè),具有較強責任心及吃苦耐勞精神; 3、有物業(yè)同類崗位工作經驗,熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關工作流程者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-11
凌小姐
3年以上同崗位或相關工作經驗;具有上崗證或相關從業(yè)資格證書。

幼兒園廚師

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 3年以上 房地產 物業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-11
凌小姐
1、嚴格遵守《食品衛(wèi)生法》及各項制度,搞好廚房、餐廳衛(wèi)生,注意安全,講究衛(wèi)生,防止食物中毒。搞好廚房滅蠅等工作,嚴格消毒,嚴查、嚴堵污染源,確保安全衛(wèi)生。 2、擬定每周菜譜,并在菜肴烹調質量控制方面提供合理化的調配建議,葷素搭配合理,保證菜式的色、香、味俱全,促進幼兒食欲,保證營養(yǎng)質量。合理使用原料、調料,節(jié)約能源,準確控制成本,杜絕浪費。 3、提高安全意識,加強水、電、氣的管理,做好安全防范檢查,消除一切不安全隱患。 4、有廚師證,中小學學校廚房工作經驗。
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 2年以上 大專以上 物業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-10-07
人事部
1、 制定和完善員工崗位職責,制定、審核各崗位的績效考評,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制; 2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標準化工作開展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問、員工糾紛等各項勞動關系的協(xié)調處理; 4、組織公司重要崗位的招聘(經理級以上);組織各部門領導的管理水平和業(yè)務技能培訓; 5、公司獎懲激勵方案的組織預算; 6、員工滿意度管理工作布置,指導解決員工投訴和勞動爭議事宜; 7、負責召集公司級別的辦公會議和其他有關會議,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施; 8、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作;組織本部門員工的業(yè)務...
約 8 個崗位

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桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。
中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司
一般項目:憑總公司授權開展經營活動。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西吉客隆超市有限責任公司
許可項目:食品銷售;酒類經營;電子出版物復制;食品互聯(lián)網銷售;煙草制品零售;餐飲服務;互聯(lián)網信息服務;第一類增值電信業(yè)務;道路貨物運輸(不含危險貨物);生鮮乳道路運輸;國際道路貨物運輸。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:農副產品銷售;水產品零售;日用百貨銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;家用電器零配件銷售;電子產品銷售;通信設備銷售;服裝服飾零售;體育用品及器材零售;音響設備銷售;珠寶首飾零售;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;消防器材銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);五金產品零售;儀器儀表銷售;家具零配件銷售;家具銷售;建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;禮品花卉銷售;玩具銷售;保健食品(預包裝)銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;地產中草藥(不含中藥飲片)購銷;初級農產品收購;柜臺、攤位出租;物業(yè)管理;糧油倉儲服務;廣告設計、代理;平面設計;廣告制作;廣告發(fā)布;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);貨物進出口;銷售代理;國內貿易代理;信息系統(tǒng)集成服務;互聯(lián)網設備銷售;停車場服務;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);摩托車及零配件零售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)

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