桂林臨桂區(qū)物業(yè)公司區(qū)全職招聘(有崗位晉升)
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桂林 臨桂區(qū) 區(qū)全職 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
不限(664)
秧塘工業(yè)園區(qū)(195)
金貿(mào)中心(54)
桂林吾悅廣場(chǎng)(41)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(36)
真龍二手車市場(chǎng)(31)
桂林福達(dá)股份有限公司(26)
桂林萊茵生物科技股份有限公司(22)
匯榮·桂林桂林(17)
花樣年麓湖國(guó)際(15)
富景海派擎城(14)
奧林匹克花園(12)
魯山工業(yè)園(12)
桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(12)
山水·鳳凰城(10)
花樣年花樣城(10)
彰泰公園1號(hào)(9)
天下桂林步行街(8)
彰泰·新城(8)
佳和花園(7)
時(shí)代香耕苑(7)
桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(7)
時(shí)代楓林(7)
時(shí)代花園(6)
臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城(6)
樂(lè)和工業(yè)園(6)
金源新城福邸嘉園(5)
碧園·印象桂林(4)
飛揚(yáng)國(guó)際(4)
桂林電子商城北區(qū)(4)
幸福美地(4)
彰泰金橋水岸(4)
興盛前城(3)
碧桂園·劍橋郡(3)
新大城(3)
興榮郡(3)
恒大城(3)
府悅世家(3)
金水灣境界(2)
碧園香樟林(2)
金水灣(2)
耀輝·美好家園(2)
精通·伊頓國(guó)際(2)
興匯城(2)
桂醫(yī)熙境(2)
新安廈麒麟灣別墅區(qū)(2)
桂林山水職業(yè)學(xué)院(2)
興盛天鵝堡(2)
花語(yǔ)傾城(2)
彰泰滟瀾山(2)
民鑫·飛虎林居(2)
金源太陽(yáng)城(1)
云頂御峰(1)
碧水山莊(1)
大龍西城新天地(1)
碧園華驪茗城(1)
陽(yáng)光書(shū)院(1)
新綠園(1)
嘉華府邸(1)
和公館(1)
國(guó)際西苑(1)
西城雅居(1)
彰泰歡樂(lè)頌(1)
金山市場(chǎng)(1)
中辰電商產(chǎn)業(yè)園(1)
臨桂魯山工業(yè)園(1)
桂林三金藥業(yè)股份有限公司(1)
交通大廈(1)
按行業(yè):
-
項(xiàng)目副經(jīng)理
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)莫女士行政1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn)
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn);。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。 -
電工兼保安
2800-3400元1小時(shí)前蔣女士經(jīng)理工作要求:能吃苦耐勞,有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的精神,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
工作地點(diǎn):臨桂
黃主管:1897*7311*739 -
校醫(yī)
4000元2小時(shí)前唐經(jīng)理人事經(jīng)理本崗位無(wú)醫(yī)師證勿擾
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全校師生的日常醫(yī)療咨詢、健康教育與疾病預(yù)防工作。
2.處理常見(jiàn)疾病及突發(fā)狀況的初步診斷與緊急救治,及時(shí)轉(zhuǎn)診需進(jìn)一步治療的病例。
3.管理學(xué)校衛(wèi)生室,確保藥品、器械的安全存放與有效使用。
4.組織實(shí)施學(xué)生健康體檢,建立并管理學(xué)生健康檔案。
5.參與學(xué)校衛(wèi)生制度的制定與執(zhí)行,監(jiān)督校園環(huán)境衛(wèi)生及食品安全。
6.開(kāi)展心理健康輔導(dǎo),為學(xué)生提供必要的心理支持與干預(yù)。
7.協(xié)同學(xué)校相關(guān)部門,開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng),提升學(xué)生健康素養(yǎng)。
任職要求:
1.醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū),年齡不限。
2.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,熱愛(ài)教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng)。
3.熟悉學(xué)校衛(wèi)生工作,具備處理常見(jiàn)疾病及突發(fā)事件的能力。
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與學(xué)生、家長(zhǎng)及教師有效溝通。
5.優(yōu)先考慮具有學(xué)校校醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
湘雅二醫(yī)院桂林醫(yī)院(保潔/送診/清運(yùn)等)
2000-2200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前王女士行政總監(jiān)臨桂湘雅二醫(yī)院桂林醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)急招以下人員: 保潔(住院部/門診部):10人 要求:60歲以下,男女不限,身體健康,服從安排,適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境和崗位要求。 工資:2000-2200(科室不同,工資不同) -
工程技工(桂林恒大城)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前恒大物業(yè)HR1、年齡45歲以下,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從安排,能高度認(rèn)可恒大企業(yè)文化; 2、具有一定溝通協(xié)調(diào)能力、及團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、1)熟悉屋室內(nèi)問(wèn)題維修,地磚、天花吊頂、墻面膩?zhàn)印⒛镜匕?、水電等。(?人) 2)臨時(shí)用工招聘2人:有修復(fù)地坪漆經(jīng)驗(yàn),水電維修、墻磚維修(臨時(shí)用工招2人) 4、持維修電工、電焊上崗證(低壓電工上崗證)或維修鉗工等級(jí)證等崗位操作證書(shū); 5、福利:五險(xiǎn),餐補(bǔ),可提供住宿; 6、工作地點(diǎn):臨桂魯山路88號(hào)桂林恒大城; 7、工作時(shí)間:?jiǎn)涡荩?:30-17:30,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 8、有意向者請(qǐng)攜帶好個(gè)人相關(guān)證件及簡(jiǎn)歷至桂林恒大城物業(yè)服務(wù)中... -
物業(yè)客服前臺(tái)
2500-3000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前凌小姐1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪工作; 2、負(fù)責(zé)客戶待處理問(wèn)題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。 3、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 -
安保/形象崗(臨桂)
4000-4400元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-17黃小姐1.對(duì)公共設(shè)施設(shè)備及重點(diǎn)部位、裝修現(xiàn)場(chǎng)的巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào); 2.對(duì)車輛進(jìn)行指引并指定停放位置; 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)進(jìn)行詢問(wèn)登記,若是閑雜人員應(yīng)禮貌將其勸離小區(qū); 4.巡邏人員按指定路線、時(shí)間進(jìn)行巡邏并簽到。 5.上班時(shí)間:兩班倒,08:00-20:00,月休4天。 -
電工
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-10-17唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料,安裝、調(diào)試、保養(yǎng)電氣設(shè)備或器件 2、架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設(shè)備,排除故障,更換有問(wèn)題的零部件 4、安裝、調(diào)試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護(hù)保養(yǎng)電工工具、儀表等 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 2、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 6、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn) -
會(huì)計(jì)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17唐經(jīng)理人事經(jīng)理1、對(duì)公司項(xiàng)目的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
秩序員(錦天城)
3300-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15李女士行政人事1、堅(jiān)守崗位,按時(shí)交接班,認(rèn)真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時(shí)消除各種隱患 2、認(rèn)真寫好當(dāng)班記錄,做好交接班登記工作手續(xù) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛和車場(chǎng)的安全管理,維持車場(chǎng)秩序,保持消防通道的暢通 1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過(guò)安全治理及消防培訓(xùn)者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理?xiàng)l例、消防安全知識(shí) 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細(xì)致認(rèn)真,良好合作意識(shí) -
物業(yè)電工
3300-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-10-15李女士行政人事1、遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)小區(qū)公共區(qū)域水電的維修、維護(hù),日常保養(yǎng)、記錄; 2、熟練地掌握小區(qū)電氣設(shè)備實(shí)際操作與維修。 3、按時(shí)按質(zhì)按量地完成,并填好記錄表格。 4、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度。 -
物業(yè)秩序員(南溪新城)
3500-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-10-15李女士行政人事1、堅(jiān)守崗位,按時(shí)交接班,認(rèn)真巡查,注意發(fā)現(xiàn)和及時(shí)消除各種隱患 2、認(rèn)真寫好當(dāng)班記錄,做好交接班登記工作手續(xù) 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各區(qū)域的消防器材檢查 4、定期檢查消防栓的供水和壓力情況 5、嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,揮引導(dǎo)進(jìn)出車輛和車場(chǎng)的安全管理,維持車場(chǎng)秩序,保持消防通道的暢通 巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、施工現(xiàn)場(chǎng),以確保其按規(guī)范安全施工 1、身高1.70M以上,退伍軍人或接受過(guò)安全治理及消防培訓(xùn)者優(yōu) 2、有很好的溝通能力、態(tài)度和藹 3、熟悉治安管理?xiàng)l例、消防安全知識(shí) 4、具備解決突發(fā)事件的能力 5、工作細(xì)致認(rèn)真,良好合作意識(shí) -
保潔員(愛(ài)地社區(qū))
2000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15李女士行政人事1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽(tīng)從分配和安排 -
銷售精英
6000-90000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-10-11周女士人事總監(jiān)1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉資產(chǎn)情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的資產(chǎn)或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
物業(yè)客服專員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11凌小姐主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作; 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢、各類報(bào)修工作跟進(jìn)維修及回訪工作; 3、負(fù)責(zé)客戶待處理問(wèn)題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作。 4、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件。 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 要求: 1、具有良好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 2、愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)責(zé)任心及吃苦耐勞精神; 3、有物業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程者優(yōu)先。 -
物業(yè)水電維修工
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-11凌小姐3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)。 -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-08黃小姐1、負(fù)責(zé)組織接待、處理業(yè)主的投訴,做好工作記錄,了解事件的真實(shí)性,協(xié)調(diào)各部門、區(qū)域跟進(jìn)處理,并將事件最終閉環(huán),了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度; 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作; 3、重大投訴和重要業(yè)主問(wèn)題處理的回訪,對(duì)客戶意見(jiàn)、建議進(jìn)行匯總分析; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問(wèn)題整改跟進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài); 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程; 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問(wèn)題; 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù),業(yè)主資料的收集與更新; 10.負(fù)責(zé)部... -
物業(yè)行政專員(退伍軍人優(yōu)先)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-10-07人事部1、 制定和完善員工崗位職責(zé),制定、審核各崗位的績(jī)效考評(píng),并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制; 2、公司規(guī)章制度的建立和完善;企業(yè)文化的凝聚提煉,部門及公司標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展。 3、做好公司員工福利/社保、員工慰問(wèn)、員工糾紛等各項(xiàng)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)處理; 4、組織公司重要崗位的招聘(經(jīng)理級(jí)以上);組織各部門領(lǐng)導(dǎo)的管理水平和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 5、公司獎(jiǎng)懲激勵(lì)方案的組織預(yù)算; 6、員工滿意度管理工作布置,指導(dǎo)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜; 7、負(fù)責(zé)召集公司級(jí)別的辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施; 8、定期主持召開(kāi)本部門工作例會(huì),布置、檢查、總結(jié)工作;組織本部門員工的業(yè)務(wù)...
約 19 個(gè)崗位
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李先生2024-10-21
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唐先生投遞了 桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2024-10-21
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鄧小姐投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服前臺(tái) 職位2024-10-21
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黃先生投遞了 深圳市之平物業(yè)發(fā)展有限公司桂林分公司 的 物業(yè)電工 職位2024-10-21
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趙小姐投遞了 桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-10-21
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