桂林象山區(qū)企業(yè)招聘（有項目提成）

共找到 12條桂林象山區(qū) 企業(yè) 招聘（有項目提成）職位。好工作，上桂聘

跟單員

4000-6000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲包裝

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成

1小時內(nèi)

蔣女士

人事招聘

崗位職責(zé)：
1、通過微信、電話做好固定老客戶的服務(wù)工作，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，將客戶對產(chǎn)品的需求形成電子檔，下發(fā)到生產(chǎn)部。
2.關(guān)注、跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)情況，根據(jù)訂單要求追蹤生產(chǎn)進度，就訂單交貨期確保順利出貨。
任職要求：
1、性格開朗，具有較強的溝通能力，具有一定的抗壓能力，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
2、有銷售意識，積極推銷公司新產(chǎn)品。不需要開拓新客戶。
3、有夢想，現(xiàn)通過努力來實現(xiàn)自己的夢想，喜歡有目標(biāo)，挑戰(zhàn)目標(biāo)。
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷27個國家。
桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時，始終堅持做感動人心，價格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是：
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營，為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福；為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展；開展數(shù)字化經(jīng)營，培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才，實現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。
法德利價值觀：精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ)，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導(dǎo)向力出一孔，利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺，賺錢、長本事，實現(xiàn)個人價值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家，公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五，具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機會，簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺，如果您向往幸福，對工作充滿熱情，愿意學(xué)習(xí)進步，我們期待您的加入！
總公司設(shè)立在桂林市象山區(qū)茶店路潭南村，環(huán)抱于旖旎的自然風(fēng)光之中，空氣清晰，視野開闊無垠，有寬敞的停車區(qū)域。
辦公環(huán)境舒適開放，學(xué)習(xí)氛圍濃郁，工作氛圍通透，同時責(zé)任與壓力并存。
地址分別位于：桂林市象山區(qū)二塘鄉(xiāng)茶店路潭南村818號（桂林汽車客運南站附近）

話務(wù)員

6000-8000元

濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū) 6人金融咨詢

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
法定節(jié)假日正常休息

1小時內(nèi)

俸女士

人事

崗位職責(zé)：
1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作；
2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范，協(xié)助銀行，通過合法方式對信用卡逾期賬戶進行提醒通知服務(wù)；
3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通，提醒客戶按照約定及時還款；
4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率，合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款，并進行相應(yīng)的普法工作；
5、按照要求和合法流程，與不良資產(chǎn)戶進行談判制定政策；
任職資格：
1、20-45歲，大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可酌情放寬，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）專業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先；
2、性格開朗，積極向上，有團隊合作精神。樂于接受挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險識別能力和抗壓能力；
3、有較強的洞察力、親和力、應(yīng)變能力，追求高業(yè)績、高獎金、高收入；
薪資待遇：
1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建?。?br /> 2、綜合薪資6000-30000元/月
工作時間：9:00-12:00 14:00-18:30

銷售顧問

6800-8200元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 20-40歲房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

韋女士

人事經(jīng)理

房產(chǎn)置業(yè)顧問
一：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
二：招聘要求
1. 學(xué)歷不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經(jīng)驗者另行商定。
2. 陽光、踏實、務(wù)實、拼搏進??；
3. 溝通表達(dá)能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神；
4. 能承受較強的工作壓力，且有強烈的上進心。
5，有方便的交通工具
三:薪資待遇
1、具有競爭力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn)，實習(xí)期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過萬
2，每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵
3、良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績的高提成）
4、工作時間自由，工作地點就近安排
5、多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵活動
大桂林地區(qū)可以就近安排。

招聘房產(chǎn)置業(yè)顧問

6800-8200元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

韋女士

人事經(jīng)理

有能力者輕松過萬 2，每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵 3、良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀(jì)人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績的高提成） 4、工作時間自由，工作地點就近安排 5、多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動 …… +拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵活動大桂林地區(qū)可以就近安排。

抖音推廣房產(chǎn)專員

8000-20000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

韋女士

人事經(jīng)理

3、多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵活動 4、良好的發(fā)展空間：客戶經(jīng)理經(jīng)紀(jì)人置業(yè)專家分行經(jīng)理（拿全店總業(yè)績的高提成）工作時間：8:30-12:00 ；14：00-18:00

收運司機

4200-8000元

桂林力兆勞務(wù)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 22-50歲建筑家政

五險
加班補貼
工作餐
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

岳總

總經(jīng)理

深圳國資委下屬企業(yè)，桂林藍(lán)德再生能源有限公司，急需3-4名收運司機。每天工作7-8小時，按規(guī)定線路到餐飲店，食堂與收運員一起收回餐廳廚余回公司。要求如下 1.B2照以上駕照。

機電設(shè)備保障

3500-6000元

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 40歲以下高中以上閥門塑料制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

陽經(jīng)理

總經(jīng)理

注塑水暖工廠機電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運營指標(biāo)：年度收入增長率、年度利潤增長率崗位指標(biāo)： 1.機電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設(shè)備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 …… 4.工作現(xiàn)場5S管理 5.計量、節(jié)能工作開展情況 6.機電設(shè)備及其周邊裝置改善優(yōu)化主動性、責(zé)任心、執(zhí)行力在企業(yè)中學(xué)習(xí)、應(yīng)用、推廣工業(yè)工程技術(shù) 有注塑機、機械、自動化等相關(guān)能力優(yōu)先六天工作制

平樂長城電源大量招臨時工長期工

4300-5500元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-象山區(qū) 100人 45歲以下人力資源

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-11

甘主管

人事

桂林平樂長白班企業(yè)招聘200人臨時工！

人事行政經(jīng)理

5000-10000元

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上餐飲酒店

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-11

楊女士

2、定期向管理層提供有關(guān)組織建設(shè)、行政管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的專業(yè)建議，致力于提高公司綜合管理水平。 3、負(fù)責(zé)行政日常工作管理、各項制度的執(zhí)行落地，負(fù)責(zé)整體企業(yè)文化的塑造、倡導(dǎo)、維護與傳播。

區(qū)域銷售經(jīng)理

5000-12000元·14薪

廣西粵茂石化有限公司

桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場 3人 5年以上大專以上電器化妝品化學(xué) 民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-03

柯粵帥

總經(jīng)理

8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 9. 業(yè)務(wù)自駕車，可享受公司提供的車輛免費保養(yǎng)以及燃油補貼。 10.

財稅顧問

3000-8000元

桂林金稅管家財稅服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 2人 22-40歲財務(wù) 管理咨詢企業(yè)管理

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-31

趙經(jīng)理

人事主管

崗位職責(zé): 1)針對服務(wù)企業(yè)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶滿意度; 2)通過賬務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險檢查模塊，對企業(yè)財務(wù)質(zhì)量及風(fēng)險進行管控; 3)定期反饋服務(wù)進程，保持同客戶的常態(tài)化溝通，及時了解企業(yè)現(xiàn)況并解答相關(guān)問題

人力資源總監(jiān)

6000-12000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 4年以上 28-45歲大專以上健康民營環(huán)境優(yōu)美

五險
期權(quán)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-29

申女士

人事專員

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作； 2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； 3、組織企業(yè)人員招聘活動，保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量，并保證招聘活動的公正 …… ； 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度； 5、組織制定企業(yè)考核制度，定期進行員工考核。