桂林企業(yè)招聘（有崗位晉升）
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桂林 企業(yè) 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
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主管會計
4000-6000元
崗位描述：
1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制。
2、參與公司重要事項的分析和決策，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的感覺、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策；利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營提供依據(jù)。
3、制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的籌資方式。
5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司資金流向；
6、制定和管理稅收政策方案及程序，直轄市公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系。
7、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，并及時向總經(jīng)理匯報。
相關(guān)要求：
1、會計、金融專業(yè)、大專以上學(xué)歷、中級會計師職稱，同時具有稅務(wù)師證書優(yōu)先；
2、10年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)部門管理經(jīng)驗；
3、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；能獨立完成公司稅收整體籌劃與管理；并全盤掌握會計賬務(wù)處理、一般納稅務(wù)局人及小規(guī)模納稅人各種稅費的申報工作。
4、能熟練使用金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)以及熟悉EXCEL電子表格的使用；
5、具有較強的團隊管理、組織、協(xié)調(diào)能力。
6、男女不限，周末雙休+五險+年終 -
機械配件產(chǎn)品質(zhì)檢員
4000-8000元
礦山設(shè)備質(zhì)檢員
1、本科以上，3年以上機械配件技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體
系、安全管理體系，溝通能力強。
2、組織開展公司質(zhì)量體系審核管理工作;
3、制定公司質(zhì)量管理工作流程、操作規(guī)范，制定公司質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃、行動方案;
4、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中質(zhì)量要求、產(chǎn)品檢驗、質(zhì)量問題分析工作;
5、監(jiān)督生產(chǎn)車間建立每日、每周、每月定期匯報質(zhì)量工作機制;
6、負責(zé)處理和判定企業(yè)的質(zhì)量問題，對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析;
7、收集并分析車間和質(zhì)檢員提交的質(zhì)量報告，定期組織召開公司質(zhì)量分析會。 -
銀行帳單逾期提醒員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)分配的不同程度逾期客戶名單，進行主動電話外呼，有效實施催收工作。
（2）負責(zé)對具體分配不同風(fēng)險程度的客戶開展催收工作；
（3）針對不同違約客戶，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；
【任職要求】
1.普通話流利，有一定的抗壓能力；
2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先；
3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。
有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達能力良好
征信良好
5、福利待遇：
薪資待遇：2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上
A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）；
B、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其他法定假期；
C、享有豐富的員工節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、端午、
9:00-18:30 午休兩個小時 可雙休
節(jié)假日（春節(jié)、中秋、端午、三八等）發(fā)放實物福利，多勞多得，入職帶薪培訓(xùn)，晉升平臺廣闊旅游：春季、秋季旅游計劃
年休假：春節(jié)期間超長假期，滿一年的員工可享受5天帶薪年假 -
木工帶班（泰國）
13000-15000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
醫(yī)生（幾內(nèi)亞）
15000-16000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
礦山測量員（幾內(nèi)亞）
18000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
視頻剪輯（周末雙休）
3200-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、負責(zé)新媒體矩陣平臺(微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書、企業(yè)微信等)的日常內(nèi)容的產(chǎn)出; 2、負責(zé)新媒體短視頻的內(nèi)容拍攝、剪輯，把握整體內(nèi)容風(fēng)格輸出內(nèi)容; 3、配合門店活動視頻拍攝及內(nèi)容產(chǎn)出; 4 -
成本會計
4500-5000元
1、審核公司的各項成本支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，出具成本分析報表 2、分析、監(jiān)督、控制財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況，嚴(yán)格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支，提高企業(yè)經(jīng)濟效益 3、根據(jù)業(yè)務(wù)變化 -
華宜臨桂注塑普工
4200-5000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
不是流水線電子儀表廠急招數(shù)名臨時工 門檻低 工作環(huán)境寬松（可預(yù)支） 綜合收入4000-5000 要求：男女不限18-42周歲，服從安排，吃苦耐勞，能接受兩班倒。 工作內(nèi)容：注塑車間輔助（開機，修披風(fēng)）工作簡單 上班時間：8：00-20：00（吃飯時間不計算工時）半個月?lián)Q一次班。 工資福利待遇：14.5元/小時（工作滿三個月再補總工時1元/小時）包?。ㄋ娰M平攤）夜班補貼15元/天 上班地點：桂林市臨桂華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)園 -
駕校教練（可接受跨行）
3000-3500元
1.店面設(shè)備管理保養(yǎng)，保持干凈整潔 2.學(xué)員接待，產(chǎn)品講解，車輛教學(xué)指導(dǎo) 3.VR模擬器設(shè)備輔導(dǎo)學(xué)員進行操作 4.配合店面招生，線下宣傳、物料準(zhǔn)備等 5.學(xué)員報考材料打印，資料規(guī)整 大白話總結(jié)：公司主營業(yè)務(wù)是駕照考試招生，目前在桂林市多個區(qū)域開設(shè)有駕考的門店供學(xué)員咨詢駕考業(yè)務(wù)及練車。崗位職責(zé)是負責(zé)所屬門店的設(shè)備管理/保養(yǎng)，學(xué)員上門咨詢駕考業(yè)務(wù)時進行報名講解及輔導(dǎo)學(xué)員進行練車，協(xié)助門店店長做招生吸引學(xué)員報考等； 任職資格： 擁有C1駕駛證 大專或以上學(xué)歷 年齡40以內(nèi) 辦公地址：駕跑弘達科目二考試中心（靈川縣X091與馬家坊路交叉口東南方向） 科目二考試中心：8:30-17... -
建模工程師
8000-15000元
1.負責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求完成建模設(shè)計； 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。相關(guān)要求。 -
科技組產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司業(yè)務(wù)調(diào)研，主動挖掘需求，根據(jù)調(diào)研進行需求分析，以及產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫。 2、參與公司軟件系統(tǒng)開發(fā)，承擔(dān)軟件技術(shù)架構(gòu)、框架設(shè)計、技術(shù)公關(guān)等工作。 3、負責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品信息架構(gòu)等原型產(chǎn)品需求文檔、使用說明書等的輸出。 4、根據(jù)需求分析結(jié)果，編寫測試案例，配合開發(fā)人員完成測試、驗收。 5、根據(jù)公司的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求進行產(chǎn)品全面規(guī)劃，如功能、UI/UE、性能、用戶體驗、培訓(xùn)等。 6、負責(zé)向研發(fā)人員講解需求，配合開發(fā)團隊，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，產(chǎn)品測試等相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)或有軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，精通Java... -
平臺運營專員（周末雙休）
3200元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)公司線上平臺小程序/APP運營：結(jié)合業(yè)務(wù)、大學(xué)生內(nèi)容偏好和營銷節(jié)點，進行內(nèi)容選題、線上活動排期規(guī)劃及落地；圖文內(nèi)容素材搜集，文案撰寫，內(nèi)容相關(guān)配圖制作； 2. 平臺運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制表，例如平臺打開次數(shù)、用戶數(shù)，內(nèi)容閱讀量等，并分析得出有效結(jié)論，對運營策略進行及時調(diào)整； 3. 結(jié)合業(yè)務(wù)需求和用戶體驗需要，進行產(chǎn)品功能改進的提需，與開發(fā)團隊溝通對接，配合測試，跟進上線； 4. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，進行跨部門溝通和協(xié)作； 5. 完成上級交代的其他工作事宜。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，熟悉大學(xué)生群體需求和偏好者優(yōu)先； 2. 具有用戶運營或活動運營或內(nèi)容運營工作經(jīng)驗... -
銷售專員/業(yè)務(wù)經(jīng)理
4500-8000元
主要銷售產(chǎn)品：五金機電類產(chǎn)品，客戶群體為：廣西區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)制造企業(yè)。 -
銷售人員
2500-3500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
熟悉大米行業(yè)知識、企業(yè)知識和產(chǎn)品知識及掌握銷售知識與技能； 2. 積極開拓業(yè)務(wù)，按時保質(zhì)保量完成上級下達的任務(wù)指標(biāo)； 3. 及時地、如實地向上級匯報或反饋市場信息； 4. …… 講求銷售禮儀，注重職業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的公眾形象； 10. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。 一、營銷、電子商務(wù)專業(yè)中專以上學(xué)歷。 二、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
不良資產(chǎn)管理專員
4700-15000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
崗位職責(zé)：（急招多名） 1、代表銀行通過電話，郵件，短信等途徑對信用卡逾期用戶進行通知，提醒等。 2、銀行提供客戶資料，不需要外出，只需室內(nèi)辦公。 3、沒有任何推銷，不需銷售任何產(chǎn)品，無責(zé)任底薪+提成（能力越強，收入越高，試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利） 4、有無經(jīng)驗者均可。 我們公司的福利： 1、上班時間：9:00-18:30 午休兩個小時 業(yè)績達標(biāo)可雙休 節(jié)假日正常放假 年假以及產(chǎn)假 2、日均工作時長不超過8小時。 3、薪資：無責(zé)底薪3000-4500?提成?排名獎?獎勵 每月薪資不會低于5k-1.5w 轉(zhuǎn)正購買五險一金 4、設(shè)備齊全：公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺... -
平安銀行電話催收員
5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款（銀行提供客戶）， 辦公室坐班； 2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務(wù)人進行通知、提醒； 3、運用培訓(xùn)中所學(xué)的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款； 4、合理的運用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內(nèi)還款； 5、無銷售性質(zhì)、辦公室坐班，不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案； 任職要求: 1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗者和退伍軍人優(yōu)先錄取； 2、無經(jīng)驗小白也可，無不良從業(yè)記錄，無不良征信記錄； 3、普通話流利。 薪資待遇： 1、無責(zé)底薪3000元+高... -
電話外呼提醒客服
5000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、工作職責(zé)： 通過主動外呼電話，致電公司信貸逾期客戶，進行逾期款項通知提醒催繳工作（辦公室內(nèi)工作，無需外勤，由公司提供逾期客戶名單） 2、薪資待遇：基礎(chǔ)工資2500-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼，平均薪酬7-10K；能力優(yōu)秀者可達10K以上 3、工作地點：桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈 4、應(yīng)聘要求： 1.普通話流利，有一定的抗壓能力； 2.銷售與催收經(jīng)驗或電銷方面經(jīng)驗優(yōu)先； 3.男女不限，年齡18-40周歲；學(xué)歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展，溝通表達能力良好 征信良好 5、福利待遇： A、入職簽訂勞動合同，按國家規(guī)定購買五險一金（享受商業(yè)... -
工程主任
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
工程主任1名 崗位要求： 1、年齡:45歲以下 2、機電一體化相關(guān)專業(yè); 3、在制藥企業(yè)從事設(shè)備管理、部門/崗位管理、GMP管理人員優(yōu)先考慮; 4、熟悉設(shè)備設(shè)施管理、CAD軟件的應(yīng)用，有較強的學(xué)習(xí)和自學(xué)能力 -
it專員
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
； 2.負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)框架的搭建； 3.負責(zé)交換機，防火墻，文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理； 4.辦公室設(shè)備（打印機、投影儀、監(jiān)視器、門禁系統(tǒng)、會議系統(tǒng)等）安裝與維護； 5.負責(zé)公司企業(yè)郵箱、企業(yè)
桂林企業(yè)招聘（有崗位晉升）最新投遞
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黃女士投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 平安銀行電話催收員 職位2024-09-23 -
曾小姐投遞了 桂林凱飛裝飾材料有限公司 的 成本會計 職位2024-09-23 -
陸小姐投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 it專員 職位2024-09-23 -
全先生投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 it專員 職位2024-09-23 -
潘先生投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 it專員 職位2024-09-23 -
梁先生投遞了 桂林電力電容器有限責(zé)任公司 的 it專員 職位2024-09-22
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
生產(chǎn)銷售乳膏劑(含激素類)、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類)、輔料;有機化學(xué)原料制造銷售(危險化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢服務(wù)。
