銷售代表

4000-8000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 5人 22-45歲 大專以上 包裝 辦公設(shè)備 電子
  • 五險(xiǎn)
4小時(shí)前
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)向社會(huì)招聘:
招聘人數(shù):業(yè)務(wù)數(shù)名(傳統(tǒng)終端、縣城、商超,校區(qū))
招聘人數(shù):理貨(雁山、靈川、連鎖系統(tǒng))
工作內(nèi)容:休閑產(chǎn)品等的業(yè)務(wù)開拓及終端維護(hù)。
工作時(shí)間:8:30一17:30
工作地點(diǎn):桂林市及臨桂區(qū)及其他縣份
工作酬金:業(yè)務(wù)基本底薪+五險(xiǎn)公司+回款提成。綜合資薪3500元——8000+,多勞多得。
公司福利:有國(guó)家法定節(jié)假+單休+年度獎(jiǎng)金
工作要求:男女不限、18一40歲。有快消品市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能吃苦耐勞、善于溝通、性格開朗、有責(zé)任心。
心有多大,舞臺(tái)就有多大。歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
桂林-七星區(qū) 1人 生物科技 健康 按摩 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
2024-09-22
新零售營(yíng)運(yùn)經(jīng)理是一個(gè)綜合性職位,主要負(fù)責(zé)在新零售環(huán)境下的運(yùn)營(yíng)管理,確保企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和線上線下融合的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作。以下是該職位的一些主要職責(zé)和要求:
職位職責(zé):
運(yùn)營(yíng)管理:
負(fù)責(zé)新零售業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括門店運(yùn)營(yíng)、線上平臺(tái)管理等。
制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率。
數(shù)據(jù)分析:
收集和分析銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋和市場(chǎng)趨勢(shì),制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。
利用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,提升客戶體驗(yàn)和銷售業(yè)績(jī)。
團(tuán)隊(duì)管理:
領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。
進(jìn)行績(jī)效考核,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
跨部門協(xié)作:
與市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、IT等部門密切合作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
協(xié)調(diào)資源,解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
客戶體驗(yàn):
關(guān)注客戶需求,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
設(shè)計(jì)和實(shí)施客戶體驗(yàn)優(yōu)化方案。
職位要求:
學(xué)歷背景:
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):
3年以上零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有新零售或電商背景者優(yōu)先。
技能要求:
熟悉零售運(yùn)營(yíng)管理流程,具備數(shù)據(jù)分析能力。
優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
個(gè)人素質(zhì):
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度和創(chuàng)新思維,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
具備良好的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。
職位前景:
新零售營(yíng)運(yùn)經(jīng)理在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和消費(fèi)升級(jí)的背景下,扮演著越來(lái)越重要的角色。隨著新零售模式的不斷發(fā)展,該職位的需求也將持續(xù)增長(zhǎng),為職業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間。
桂林-七星區(qū) 1人 生物科技 健康 按摩 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
2024-09-22
【崗位職責(zé)】
作為新零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,您將負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的新零售策略,以提升品牌在線下線上的銷售業(yè)績(jī)。主要職責(zé)包括但不限于:策劃并實(shí)施線上線下集成營(yíng)銷活動(dòng);優(yōu)化產(chǎn)品供應(yīng)鏈管理,確保庫(kù)存與市場(chǎng)需求匹配;分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)快速變化的消費(fèi)環(huán)境;創(chuàng)建并維護(hù)與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系;監(jiān)控運(yùn)營(yíng)指標(biāo),定期向高層匯報(bào)運(yùn)營(yíng)狀況及改進(jìn)措施。
【任職要求】
- 擁有市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷;
- 至少5年以上的零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任過(guò)高級(jí)運(yùn)營(yíng)職位;
- 精通數(shù)字營(yíng)銷工具和數(shù)據(jù)分析方法,具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
- 對(duì)新零售模式有深入理解,熟悉電商平臺(tái)規(guī)則和操作流程;
- 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠有效推動(dòng)跨部門合作;
- 英語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。員工享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度健康體檢以及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司提供舒適的工作環(huán)境,并鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和成長(zhǎng)。對(duì)于異地工作的員工,我們將提供靈活的工作安排和必要的搬遷支持。
五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 八小時(shí)工作制 不加班,新房銷售 二手房 銷售工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時(shí) 工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地 …… 月休6天, 排班輪換,彈性工作 職位招聘3-5人
任職資格: 1、年齡在18—40周歲,經(jīng)驗(yàn)不限;接受應(yīng)屆生 2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 4、有其他行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可0基礎(chǔ)上崗有專業(yè)培訓(xùn) …… , 有開發(fā)商或房地產(chǎn)代理公司案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 桂林房產(chǎn)銷售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺(tái) 職位招聘3-6人

銷售經(jīng)理

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場(chǎng)工作 解決客戶問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃 …… .完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶有限 …… 有工作餐 工作時(shí)間:朝九晚六 無(wú)責(zé)底薪2500+提成+銷售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談

銷售主管

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
  • 任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)
2024-09-19
網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場(chǎng)工作 解決客戶問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃 …… .完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶有限 …… 有工作餐 工作時(shí)間: 朝九晚六 無(wú)責(zé)底薪2500+提成+銷售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談

銷售專員

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
2024-09-17
職位:旅游定制師 任職要求: 1、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),自信開朗,宅心仁厚 2、學(xué)歷不限,18-35歲 3、會(huì)簡(jiǎn)單使用電腦,會(huì)使用微信,主要工作工具為微信 4、有旅游工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 生日福利
2024-09-11
網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場(chǎng)工作 解決客戶問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃 …… .完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶有限 …… 工作時(shí)間: 朝9晚6 底薪+提成+銷售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談

銷售專員

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 1人 22-45歲
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-11
網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期入場(chǎng)工作 解決客戶問(wèn)題.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)及時(shí)跟進(jìn) 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用.對(duì)賬.收款等客戶維護(hù)工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài).及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團(tuán)隊(duì)/個(gè)人銷售計(jì)劃 …… .完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo) 職位要求: 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團(tuán)隊(duì)精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢(mèng)想 具有同行銷售經(jīng)驗(yàn)/團(tuán)購(gòu)客戶有限 …… 工作時(shí)間:朝九晚六 底薪+提成+銷售獎(jiǎng)金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個(gè)人情況面談
約 10 個(gè)崗位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
桂林金蝶軒食品科技有限公司
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司
桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復(fù)建設(shè)與維護(hù)、園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)與施工,林下經(jīng)濟(jì)種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護(hù)、農(nóng)業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。
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桂林七星區(qū) 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 30.9%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.4%
  • 初中
    10%
  • 高中
    12.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    25.5%
  • 本科
    2.7%
桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,初中占10%,高中占12.7%,中專占2.7%,大專占25.5%,本科占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    28.2%
  • 3-5年
    0.9%
桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占28.2%,3-5年占0.9%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無(wú),開拓市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

桂林相關(guān)熱門崗位

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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