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桂林其他職位招聘(有提供住房)

共找到 75條 桂林 其他職位 招聘 (有提供住房)職位。好工作,上桂聘

七星區(qū)普工

4500-5000元
桂林-七星區(qū) 50人 50歲以下 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
1小時內(nèi)
劉小姐
人事主管
工作內(nèi)容:生產(chǎn)塑料醫(yī)用儀器,注塑機零件加工完成后修塑料邊。全部坐班工作簡單輕松,一看就可以上手。
職位要求:25-45歲,要求視力好無近視。不佩戴眼鏡,無紋身
工作時間:白班8;20-20;20,每天工作11個小時
福利待遇;包吃包住,24小時空調(diào)宿舍。白班15塊錢一個小時,夜班16,夜班補貼10元每天,崗位補貼300-500.節(jié)假日放假。工資4500-5500
桂林-七星區(qū) 150人 18歲以上 電子 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
唐經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林七星區(qū)兩班招聘,男女比例3:7
現(xiàn)在可預(yù)約報名,可借支!
??????4000-5000月有五險免體檢!空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗!
工作內(nèi)容:貼標簽,穿散件,測試,打包等手工活,
女性 18-35!男性,18-35歲
上班時間8:30-20:00,中午吃飯休息一個小時,下午半個小時,月休四天,星期天休息!
工資福利:底薪1990,平時加班17.15元/小時,周六加班22.87元/小時,加崗位工500-1000月+全勤獎100,月基本工資4000-5000,4000-5000元/月,過節(jié)福利,團建等福利。
食:廠里有食堂,伙食好,有湯有水果;
地址:桂林七星區(qū)東衡光
桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 26-40歲 大專以上 化學(xué) 建筑 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時前
蔣女士
人事專員
從事常規(guī)放射診斷、先進影像技術(shù)診斷和介入性放射學(xué)治療的專業(yè)醫(yī)師。
工作內(nèi)容
1 獲取患者病史及相關(guān)醫(yī)學(xué)檢查資料,必要時檢查患者并掌握該種檢查的適應(yīng)證
2 進行X射線透視、拍片,電子計算機體層攝影(CT)與磁共振成像(MR)等影像學(xué)檢查,分析對比醫(yī)療影像資料,作出診斷意見
3 進行心腦血管疾病、腫瘤、風(fēng)濕免疫病、內(nèi)分泌代謝性骨病等疾病的影像學(xué)篩查研究
4 開展心血管疾病的介入性放射學(xué)檢查和治療,包括動靜脈血管造影、血管成形術(shù)、支架植入術(shù)、動脈成形術(shù)等
5 開展全身多部位腫瘤的經(jīng)動脈灌注化療栓塞等臨床治療與研究
6 在介入性放射檢查和治療術(shù)中、術(shù)后,與其他科室醫(yī)師一起處理出現(xiàn)的并發(fā)癥,術(shù)后觀察反應(yīng)和療效
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 500人 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
趙主管
主管
工作內(nèi)容:組裝包裝電子零部件 職位要求:16~47歲,健康即可 小時工:19元/小時,16歲以上都要 正式工:底薪2090+加班費+餐補180+夜班補貼+產(chǎn)線績效=4800-6800元 大學(xué)式公寓宿舍
桂林-七星區(qū) 2人 電子 服裝 美容
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
唐經(jīng)理
經(jīng)理
史上最簡單的職位要求: 1.18歲到38歲之間的女性 想做、想學(xué)、想賺錢。 敢做、敢闖、敢突破。

保健醫(yī)生

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 1人 幼兒園
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
林老師
經(jīng)理
由于比較忙,沒有空回復(fù)線上消息,有意向了解請來電聯(lián)系:1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~ 負責(zé)幼兒園日常保健相關(guān)工作。 工作時間:周一至周五8:00-12:00;14:30-17:30;周末雙休,節(jié)假日休息 要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗~ 有意向了解,請來電聯(lián)系,謝謝~ 由于比較忙,沒有空回復(fù)線上消息,有意向了解請來電聯(lián)系:1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~

組裝包裝工

5000-6500元
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
梁主管
主管
不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶,工作簡單上手, 職位要求:年齡16~45歲,身體健康,可接受紋身,男女不限,輕松坐班。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 50人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
梁主管
主管
不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶,工作簡單上手, 職位要求:年齡17~46歲,身體健康,可接受紋身,男女不限,輕松坐班。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
楊主管
招聘主管
; 4、免費提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋. 5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔

酒店前廳接待

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 20-30歲 高中以上 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
唐女士
人力資源
1、男女不限,年齡在20-30歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2、男身高170CM以上,女身高156CM以上; 3、1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有高星級酒店同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

財務(wù)主管

8000-12000元
桂林-灌陽縣 1人 5年以上 30-50歲 大專以上 建筑 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2小時前
代女士
人事
職位描述: 1、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、制定年度、季度、月度財務(wù)計劃; 3、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 4、負責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理,
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 保安
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2小時前
張小姐
人事文員
工作地點在陽朔 1.負責(zé)對下達的指標進行指標跟進,檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。 2.建立有效的物業(yè)項目監(jiān)督管理體系,負責(zé)各物業(yè)項目計劃管控,督導(dǎo)及考評;做好日常管理與服務(wù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。 3.能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,提升公司形象和知名度,拓展新項目。 4.負責(zé)收集、整理競品動態(tài)信息,根據(jù)行業(yè)市場調(diào)研情況,進行市場分析和預(yù)測,提出合理化建議,調(diào)整項目運營策略; 5.負責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)安排提醒,協(xié)助總經(jīng)理工作。 1.熟悉運營相關(guān)各項管理制度,2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具有良好的談判技巧、溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的團...
2小時前
曾主管
人力資源經(jīng)理
崗位描述 1、負責(zé)擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略,擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃。 2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益。 3、實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進度。 4、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 6、按時按量完成上級及部門交給的拜訪任務(wù)及各項工作。 相關(guān)要求 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、二年以上酒店銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐...
桂林-靈川縣 1人 25-50歲 汽車
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2小時前
陳女士
主任
工作內(nèi)容: 1、汽車車輛儀表皮套、門板、方向盤、頂棚,內(nèi)飾件、外飾件、座椅、商務(wù)車內(nèi)飾改裝等包覆工作; 職位要求: 1、汽車裝飾軟包技術(shù)熟練,兩年以上車輛內(nèi)飾包覆工作,能獨立完成車輛包覆或拆裝;

普工/操作工

4800-5500元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 5人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
3小時前
盧女士
人事
4500-5000元/月招20人經(jīng)驗不限學(xué)歷不限,可接收應(yīng)屆生 職位詳情 求職保障 坐班 月休4天 加班補助 五險 正式工:16-45歲主要負責(zé)小米、oppo手機生產(chǎn)制造(普通工衣)
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 50歲以下 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
劉小姐
人事主管
職位要求:持有二代身份證,無大面積紋身,無案底。

酒店客房主管

3500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-50歲 初中以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
馬海棠
人事經(jīng)理
1、負責(zé)配合客房部經(jīng)理的日常管理工作,制定管理制度和經(jīng)營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 18-45歲 管理咨詢 化學(xué) 企業(yè)管理 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
湯女士
人事經(jīng)理
不需要經(jīng)驗,新人有老員工帶,工作簡單上手, 職位要求:年齡18~45歲,身體健康,可接受紋身,輕松坐班。

好崗位多,操作工

4900-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時前
楊主管
招聘主管
點擊申請職位或者聊一聊與人事聯(lián)系,即可參與報名, ———————————— 2.
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 60人 電子商務(wù)
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
3小時前
白楊
招聘
、上班時間:能接受排班輪休制,三個班次都需要在公司上班,早班:8:00-16:30,中班:12:00-20:30,晚班:15:30-24:00(活動期間偶爾會有班次調(diào)整),排班輪休;國慶放假7天 【職位亮點
約 75 個崗位

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桂林 其他職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.1%
  • 初中
    19%
  • 高中
    9.5%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    9.5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,初中占19%,高中占9.5%,中專占4.8%,大專占9.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.1%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    9.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.1%,1-3年占33.3%,3-5年占9.5%。
企業(yè)服務(wù)
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