桂林臨桂區(qū)其他職位招聘
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桂林 臨桂區(qū) 其他職位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(51)
秧塘工業(yè)園區(qū)(8)
真龍二手車市場(chǎng)(7)
桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū)(7)
花樣年麓湖國(guó)際(3)
時(shí)代楓林(3)
金貿(mào)中心(3)
金水灣(2)
山水·鳳凰城(2)
彰泰公園1號(hào)(2)
金水灣境界(1)
碧園·印象桂林(1)
飛揚(yáng)國(guó)際(1)
時(shí)代花園(1)
時(shí)代香耕苑(1)
碧園華驪茗城(1)
桂林吾悅廣場(chǎng)(1)
桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(1)
國(guó)際西苑(1)
彰泰·新城(1)
桂醫(yī)熙境(1)
新安廈麒麟灣別墅區(qū)(1)
新大城(1)
桂林福達(dá)股份有限公司(1)
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最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工
4600-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位職責(zé);
1:主要從事電子產(chǎn)品,手機(jī)配件和電腦配件充電器等制造工藝
2:分流水線與非流水線,大部分都是坐著上班,除了部分操作崗位,有長(zhǎng)白班崗位,也有兩班倒崗位,隨機(jī)安排。崗位不適應(yīng)可調(diào)崗位。
3:操作工,直質(zhì)檢,組裝工,包裝工,學(xué)徒,品管員,物料,等等。
招聘要求;16-50歲,學(xué)歷不限,有責(zé)任心。服從安排。工作積極認(rèn)真
薪資待遇;小時(shí)工純18塊一小時(shí),包吃包住。正式工2270加加班費(fèi)加各種補(bǔ)貼五險(xiǎn)一金。綜合工資;4600-5800
4-6人宿舍,電視機(jī)空調(diào)。冷熱水供應(yīng)。當(dāng)天入職簽合同,安排住宿。
廠區(qū)直招!我們的優(yōu)勢(shì),崗位多,不合適可調(diào),工時(shí)充足,人性化管理,人性化加班,工資高,晉升空間大,薪資福利有保障,配套設(shè)施齊全,包吃包住。 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
職位描述 1. 負(fù)責(zé)年度計(jì)劃/三月滾動(dòng)計(jì)劃收集與資源檢討,確保產(chǎn)銷銜接順暢; 2. 負(fù)責(zé)制定月度生產(chǎn)計(jì)劃、三天排產(chǎn)計(jì)劃并實(shí)施,對(duì)物料計(jì)劃及時(shí)下達(dá)采購(gòu)申請(qǐng); 3. …… 職位要求 1. 本科及以上學(xué)歷,擁有良好的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性; 2. 熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3. -
注冊(cè)專員
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
職位描述: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè),包括但不限于注冊(cè)資料、技術(shù)文檔撰寫;和檢測(cè)所對(duì)接溝通;和藥監(jiān)局、公告機(jī)構(gòu)對(duì)接溝通;配合協(xié)助注冊(cè)審核; 2、維護(hù)醫(yī)療器械相關(guān)證件的持續(xù)有效,進(jìn)行延續(xù)/變更申報(bào); …… 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,思維清晰有條理; 3、有3年及以上醫(yī)療器械注冊(cè)工作經(jīng)驗(yàn),有歐盟MDR醫(yī)療器械注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、了解國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械法律法規(guī) -
監(jiān)理員
3000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作: 2、檢承包單位投入工程項(xiàng)目的人力、材料、主要設(shè)備及其使用運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄; 3、 復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證; 4、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)承包單位的工藝過(guò)程或施工工序進(jìn)行檢查和記錄,對(duì)加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進(jìn)行記錄; 5、進(jìn)行旁站監(jiān)理工作,并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告; 6、 做好監(jiān)理日記,文件記錄做到重點(diǎn)詳細(xì)、及時(shí)完整 7、工作地點(diǎn):資源縣 -
綜合金融專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
職位描述: 1.維護(hù)公司老客戶的服務(wù); 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi),為客戶辦理保全、理賠等服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開拓。 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
職位要求:持有二代身份證,無(wú)大面積紋身,無(wú)案底。 -
好崗位多,操作工
4900-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
點(diǎn)擊申請(qǐng)職位或者聊一聊與人事聯(lián)系,即可參與報(bào)名, ———————————— 2. -
銷售顧問(wèn)(臨桂)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
職位要求:1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
華為國(guó)企普工待遇好
3800-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
; 4、免費(fèi)提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋. 5、員工享有國(guó)家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 6、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過(guò)內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔 -
保健醫(yī)生
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
由于比較忙,沒(méi)有空回復(fù)線上消息,有意向了解請(qǐng)來(lái)電聯(lián)系:1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~ 負(fù)責(zé)幼兒園日常保健相關(guān)工作。 工作時(shí)間:周一至周五8:00-12:00;14:30-17:30;周末雙休,節(jié)假日休息 要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)~ 有意向了解,請(qǐng)來(lái)電聯(lián)系,謝謝~ 由于比較忙,沒(méi)有空回復(fù)線上消息,有意向了解請(qǐng)來(lái)電聯(lián)系:1-8-9-7-8-6-9-6-2-8-8~ -
快遞員
4000-6000元職位描述崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時(shí)返回; 2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時(shí)送達(dá)物品,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時(shí)取回; 3、能承擔(dān)驛站的配送和散件配送; 4、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見(jiàn)的反饋 -
人力實(shí)習(xí)生 校招
2000元- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作,涵蓋:職位發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約,發(fā)放offer等; 2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)管理辦法、制度、方案的編寫修訂工作; 3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊(cè)信息整理 …… 崗位要求: 1.協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作,涵蓋:職位發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,面試邀約,發(fā)放offer等; 2.協(xié)助完成人力資源相關(guān)管理辦法、制度、方案的編寫修訂工作; 3.協(xié)助完成員工檔案管理、員工花名冊(cè)信息整理 -
包吃包住高工價(jià)體檢
5000-6000元職位要求:18-45之間,男女不限 薪資待遇:底薪2090+餐補(bǔ)180+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼20/晚,全勤獎(jiǎng)100/月,廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次 -
人事專員
3300-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 -
普工
4500-5500元職位要求:18-48之間,男女不限 薪資待遇:底薪2090+餐補(bǔ)180+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼20/晚,全勤獎(jiǎng)100/月,廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次 -
石膏高級(jí)工程師(安哥拉)
30000-35000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
年薪:40W+ 派往國(guó)家:安哥拉 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)石膏板工藝質(zhì)量管理工作 2.負(fù)責(zé)建筑石膏粉焙燒工藝質(zhì)量工作 3.負(fù)責(zé)干燥機(jī)工藝改進(jìn)工作 4.負(fù)責(zé)公司石膏板工藝質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)工作 5.其他臨時(shí)性工作 任職要求: 1.具有8年以上石膏板生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 2.具有較強(qiáng)的石膏板工藝質(zhì)量理論知識(shí) 3.具備石膏板生產(chǎn)新技術(shù)的應(yīng)用和提升改進(jìn) 4.掌握行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的石膏板生產(chǎn)技術(shù) 5.熟練掌握生產(chǎn)辦公軟件使用技巧 6.可以適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn)一金,帶薪休假,年終獎(jiǎng),包... -
司機(jī)崗
6500-8500元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 -
小車司機(jī)
6500-9500元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 -
專車派-接-送乘客-小車司機(jī)
5100-7600元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。 -
公司直招C1C2小車司機(jī)
5500-8500元【職位要求】 1、男女不限,男士21-59歲,女士21-55歲,身體健康。 2、駕齡3年以上,近3個(gè)記分周期內(nèi)未扣滿十二分。 3、無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良記錄。
桂林臨桂區(qū)其他職位招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 銷售顧問(wèn)(臨桂) 職位2024-09-21
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盧先生投遞了 廣西逸程汽車銷售服務(wù)有限公司 的 司機(jī)崗 職位2024-09-21
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李小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)博之特朗幼兒園 的 保健醫(yī)生 職位2024-09-20
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李先生投遞了 中昕國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司桂林分公司 的 監(jiān)理員 職位2024-09-20
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廖先生投遞了 中昕國(guó)際項(xiàng)目管理有限公司桂林分公司 的 監(jiān)理員 職位2024-09-20
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艾先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 最人性化廠崗位可選空調(diào)坐班普工 職位2024-09-20
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桂林 其他職位招聘工資
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3834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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4.3%小于2K
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30.4%2K
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30.4%3K
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21.7%4K
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8.7%5K
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.9%
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初中17.4%
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高中8.7%
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中專4.3%
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大專8.7%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占17.4%,高中占8.7%,中專占4.3%,大專占8.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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1-3年30.4%
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3-5年8.7%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占30.4%,3-5年占8.7%。