1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
桂林4S店汽車銷售招聘(有公積金)
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桂林 汽車銷售 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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客服專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理1、 負責(zé)對新購車客戶的回訪工作,必要時協(xié)助進行服務(wù)車輛回訪;記錄回訪結(jié)果。
2、 負責(zé)收集回訪中用戶反饋信息(需求、購車意向、投訴、抱怨等);
3、 負責(zé)對銷售客戶反饋信息的處理結(jié)果向用戶反饋;
4、 負責(zé)協(xié)助開展新車交車現(xiàn)場客戶滿意度調(diào)查。
5、 負責(zé)對按照集團巡店檢查標(biāo)準(zhǔn)開展保有客戶維系工作,
6、 負責(zé)配合公司市場活動的信息傳遞和客戶邀請等工作。
7、 客服部其他崗位的B崗工作;
8、 及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。
10、 負責(zé)客戶維系待專項招攬工作。
1、掌握常用的計算機程序(如word、excel、ppt等);
2、具有敬業(yè)精神及工作主動性。 -
汽車鈑金中/大工(八里街一汽大眾4S)
8000-13000元1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理崗位職責(zé)
1、組織鈑金技工根據(jù)任務(wù)委托書正確完成維修任務(wù);
2、負責(zé)車輛的鈑金維修工作;
3、負責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護與保養(yǎng);
4、負責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢;
5、負責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理;
6、與服務(wù)顧問保持緊密溝通,報告維修進展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項目;
7、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。
崗位要求
1、高中或中技以上文化;
2、3年以上鈑金維修工作經(jīng)驗;
3、具有鈑金維修專業(yè)知識;
4、具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力、團隊合作、服務(wù)意識;
5、身體健康、為人誠信、善于學(xué)習(xí)。 -
銷售顧問(鑫廣達東風(fēng)本田八里街店)
5000-10000元1小時內(nèi)陽女士人事行政1、遵循主機廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過程。
2、負責(zé)對客戶貸款購車的前期審查和貸款擔(dān)保,完成商品車信貸相關(guān)手續(xù);
3、對購車客戶合理推薦公司代理的保險產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品;
4、積極參與廣告促銷活動與公益活動,并確?,F(xiàn)場促銷宣傳物品的充分利用;
5、定期走訪重點客戶、征求客戶意見、掌握其他公司銷售情況,分析競爭態(tài)勢;
6、當(dāng)天發(fā)生的銷售當(dāng)天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。
7、完成展廳的環(huán)境維護工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
金牌銷售顧問
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理崗位要求 1、身體健康,有駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛; 2、大專以上學(xué)歷,市場營銷或汽車銷售等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、有較好的語言溝通技巧,有責(zé)任心、主動性強、善于學(xué)習(xí); 4、有較強的企業(yè)忠誠度。 -
售后總監(jiān)
8000-16000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司服務(wù)戰(zhàn)略,制定年度/月度服務(wù)目標(biāo)(包括維修臺次、維修產(chǎn)值、一次性修復(fù)率等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標(biāo)完成; 2、與客戶關(guān)系管理部共同制定服務(wù)滿意度年度目標(biāo)、負責(zé)服務(wù)滿意度工作推進、改善和目標(biāo)達成,維護品牌形象、提升服務(wù)滿意度; 3、負責(zé)車間管理、備件管理、技術(shù)管理、附件精品管理等業(yè)務(wù)制度、流程的制定和開展,搭建良好、高效的服務(wù)質(zhì)量管理體系; 4、負責(zé)服務(wù)接待、維修、索賠、交車等服務(wù)業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善; 5、負責(zé)與一汽大眾、相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴和重大質(zhì)量問題; 6、按照一汽大眾商務(wù)政策、服務(wù)營銷策略以及服務(wù)流程開展... -
總經(jīng)理
15000-30000元2小時前陽女士人事行政1、負責(zé)落實集團總部下達的經(jīng)營指標(biāo),并向集團總部匯報; 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī),制定、落實企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃; 4、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作; 5、負責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報酬與獎懲; 6、負責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定,保持與廠家良好的溝通; 7、4S店團隊建設(shè)和培訓(xùn)。 -
銷售經(jīng)理
8000-15000元3小時前陽女士人事行政1.銷售部經(jīng)營目標(biāo)、計劃的制訂、執(zhí)行與總結(jié)分析工作. 2.銷售部日常管理工作的執(zhí)行與監(jiān)督 3.客戶關(guān)系的維護和管理工作 4.銷售部日常人員管理工作 -
二手車經(jīng)理
6000-12000元4小時前陽女士人事行政1、負責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝 -
客服專員(鑫廣達東風(fēng)本田八里街店)
2800-3500元2024-10-19陽女士人事行政1. 負責(zé)新購車客戶、維修客戶回訪工作,并在系統(tǒng)中記錄回訪結(jié)果; 2. 負責(zé)首保/日常保養(yǎng)提醒、預(yù)約、服務(wù)營銷活動邀請等; 3. 負責(zé)接聽服務(wù)來電,記錄來電客戶信息并受理客戶預(yù)約; 4. 負責(zé)收集回訪中用戶反饋信息(需求、購車意向、投訴、抱怨等); 5. 負責(zé)對用戶反饋信息的處理結(jié)果向客戶反饋; 6. 負責(zé)配合公司市場活動的信息傳遞、客戶邀請等工作; 7. 負責(zé)公司客戶回訪及預(yù)約等相關(guān)客戶關(guān)系管理工作。
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桂林4S店汽車銷售招聘(有公積金)最新投遞
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陽小姐2024-10-21
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李小姐2024-10-20
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龍小姐投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 客服專員 職位2024-10-19
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李小姐2024-10-19
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李小姐2024-10-18
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覃先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司 的 客服專員 職位2024-10-18
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桂林 汽車銷售招聘工資
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薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:5K
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0.4%小于2K
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6.4%2K
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22.7%3K
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17.1%4K
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30.7%5K
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11.6%6K-8K
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6.8%8K-1W
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4.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.5%
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初中0.8%
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高中10.8%
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中專5.2%
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大專14.7%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.5%,初中占0.8%,高中占10.8%,中專占5.2%,大專占14.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年19.9%
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3-5年0.8%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占19.9%,3-5年占0.8%。