桂林餐飲公司前臺(tái)招聘
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桂林 前臺(tái) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)大夜
3500-4500元2024-10-21蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位描述:
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)預(yù)訂登記或入住辦理工作;
2、協(xié)助進(jìn)行客房銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求;
3、收集和反饋客戶意見(jiàn),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學(xué)歷;
2、形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn);
3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具親和力,能適長(zhǎng)期夜班,電腦操作熟練。
主要上大夜班:24點(diǎn)到8點(diǎn)
上班地點(diǎn):
1、秀峰區(qū)翠竹路77號(hào)耀和商業(yè)廣場(chǎng)(青禾美邦家具城正對(duì)面) -
前臺(tái)接待
3000-4000元2024-10-21何佳曉經(jīng)理1、客人抵店前了解抵店具體時(shí)間,檢查預(yù)訂房間各方面情況,檢查客史記錄,做好抵店迎接工作。
2、客人抵店時(shí)主動(dòng)迎接客人,做簡(jiǎn)單介紹,引領(lǐng)客人至房間,介紹酒店設(shè)施房間情況及當(dāng)?shù)芈糜钨Y訊。
3、住店期間根據(jù)客人需求每日為客人提供居家服務(wù)安排、用車安排、休閑旅游咨詢等服務(wù);
4、離店前要掌握客人離店時(shí)間,熱情送別客人,了解客人對(duì)酒店的滿意度,確??腿藢M意帶離酒店;并積極轉(zhuǎn)化好評(píng)
5、離店后做好客人檔案管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,女生1.58米以上,男1.7米以上,30歲以內(nèi),五官端正。
2、能細(xì)心、耐心、熱情,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠站在顧客的立場(chǎng)和?角度提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),具有大局意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),掌握社交禮儀,普通話準(zhǔn)確流利,有高端酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位招聘7人 -
前臺(tái)接待
2000-3000元2024-10-21劉建忠店長(zhǎng)為顧客辦理入住、離店手續(xù) -
酒店前臺(tái)
3000元2024-10-20辦公室人事崗位職責(zé):1、受理電話、網(wǎng)絡(luò)的客房訂單,將訂房資料錄入前臺(tái)操作系統(tǒng)2、處理銷售部或旅行社發(fā)來(lái)訂單3、及時(shí)按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)訂變更或取消等數(shù)據(jù)處理4、檢查核實(shí)當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)訂信息5、為客人辦理入住登機(jī)手續(xù) -
前臺(tái)接待
2000-3000元2024-10-20谷帥負(fù)責(zé)客人入住登記、退房辦理,房間排房,簡(jiǎn)單的客訴! -
前臺(tái)接待
2000-3000元2024-10-20仙家溫泉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在景區(qū)前臺(tái)售票及為游客、團(tuán)隊(duì)辦理入住、退房手續(xù); 2.負(fù)責(zé)景區(qū)前臺(tái)小賣部商品售賣及庫(kù)存管理; 3.了解和收集游客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 任職資格: 1.男女不限 -
前臺(tái)接待
4000-5000元2024-10-20方全興招聘前臺(tái)管家。普通話好,形象徍,善于交流,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),大專文化以上,男女不限,薪資待遇3K+提成+獎(jiǎng)金+吃住+培訓(xùn)提升。試用期一個(gè)月。 職位招聘3人 -
民宿前臺(tái)管家
3000-7000元2024-10-20方全興1 負(fù)責(zé)客人到店后接待 幫助客人辦理入住退房 2 維護(hù)Ota 自媒渠道 3 熱愛(ài)生活 愿意學(xué)習(xí) 4 定制客人旅游線路安排 職位招聘2-3人 -
前臺(tái)經(jīng)理(服務(wù)經(jīng)理)
4000-6000元2024-10-20陽(yáng)經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,監(jiān)督管理前臺(tái)員工的工作動(dòng)態(tài)、儀容儀表。 2.負(fù)責(zé)籌劃安排前廳部工作 3.重點(diǎn):?jiǎn)T工培訓(xùn)、會(huì)員卡售賣、網(wǎng)絡(luò)好評(píng) 4.掌握房間預(yù)訂情況合理控房,做好接待工作 -
酒店前臺(tái)
2500-3500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-19楊女士HR1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
前臺(tái)主管(酒店)
3000-6000元2024-10-19黃女士3.負(fù)責(zé)前臺(tái)員工的培訓(xùn)工作。 4.掌握客房預(yù)訂情況,負(fù)責(zé)OTA及VIP接待工作的落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品。 …… 崗位要求: 1.大專或以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,能進(jìn)行英語(yǔ)交流; 2.有1年以上品牌酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先; 3.熟悉酒店前臺(tái)的日常運(yùn)作,熟練掌握前臺(tái)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序; 4. -
前臺(tái)接待員(酒店)
3000-4000元2024-10-19黃女士崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求; 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來(lái)店的貴賓、常客的姓名,了解所有營(yíng)銷活動(dòng); 4.熟悉有關(guān)的各項(xiàng)政策,向來(lái)店賓客推銷產(chǎn)品,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問(wèn)訊服務(wù); 7.負(fù)責(zé)為賓客辦理登記手續(xù); 8.負(fù)責(zé)鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.28歲以內(nèi),形象氣質(zhì)良好,大專以上文化程度,會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流... -
快捷酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-10-19朱曉靜前臺(tái)接待,開(kāi)房退房。 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-10-19章偉廣人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、理賬工作,有收銀工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
酒店前臺(tái)接待
3000-5000元2024-10-18余女士人事1.按酒店要求著裝進(jìn)行前臺(tái)接待工作 2.為客人辦理入離手續(xù) 3.準(zhǔn)確回復(fù)客人相關(guān)問(wèn)詢服務(wù) 4.跟進(jìn)上一班次交接事宜 -
儲(chǔ)備經(jīng)理
3000-4000元2024-10-18郭先生3、處理前臺(tái)顧客投訴、安排人員休息、安排人員做清潔、檢查時(shí)間條。 -
酒店前臺(tái)專職夜班
3000-5000元2024-10-17姚先生總經(jīng)理工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待收銀工作,辦理入住和退房。 2.接聽(tīng)酒店內(nèi)外線電話,處理客人疑問(wèn)。 工作要求: 1. 形象良好,五官端正,男身高170以上,女身高155以上,年齡20-40歲之間! 2.具備良好的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 3.能夠吃苦耐勞,服從管理,具備一定抗壓能力。 4.能夠適應(yīng)酒店前臺(tái)倒班工作。 5.按照法定節(jié)假日加班補(bǔ)助。 6.有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入職。 福利待遇: 底薪+提成+加班補(bǔ)助+帶薪休假+社保+包食宿+年假+培訓(xùn)+集團(tuán)晉升 -
前臺(tái)
2000-4000元2024-10-17謝建勇三班倒,包食宿,有責(zé)任心 -
酒店前臺(tái)
2000-5000元2024-10-17農(nóng)梅香1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗; 2、熱情接待各方來(lái)賓,為客人提供良好的服務(wù); 3、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問(wèn)好,為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 4、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài); 5、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房?jī)r(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作; 6、做好各類報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)工作,能獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間; 7、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 8、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 9、準(zhǔn)確無(wú)誤地為客人提供叫醒服務(wù); 10、當(dāng)行李員不在崗時(shí)辦理外借物品手續(xù); -
收銀
3000-4000元2024-10-15鄧瓊人事經(jīng)理工作要求: 1.做好前臺(tái)的接電話工作,并做好記錄 2.做好餐前的準(zhǔn)備工作、餐中的收銀工作、餐后的收銀報(bào)表工作 3.接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感 4.運(yùn)用禮貌用語(yǔ)
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林餐飲公司前臺(tái)招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 桂林市帝達(dá)酒店管理有限公司 的 前臺(tái)接待 職位2024-10-22
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羅小姐2024-10-21
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唐小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司 的 酒店前臺(tái) 職位2024-10-19
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黃先生投遞了 桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司 的 收銀 職位2024-10-19
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梁小姐投遞了 陽(yáng)朔縣閑云居度假酒店 的 前臺(tái)接待 職位2024-10-19
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梁小姐投遞了 桂林瀾湖酒店管理有限公司 的 快捷酒店前臺(tái) 職位2024-10-19
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桂林 前臺(tái)招聘工資
¥
3100
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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26.7%2K
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56.3%3K
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9.5%4K
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5.5%5K
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0.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.4%
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初中1.1%
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高中7.4%
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中專4%
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大專10.9%
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本科1.1%
桂林前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.4%,初中占1.1%,高中占7.4%,中專占4%,大專占10.9%,本科占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年15.1%
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3-5年0.3%
桂林前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占15.1%,3-5年占0.3%。