1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象,應(yīng)及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林qc招聘
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桂林 qc 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
普工小時工
5000-7000元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-30劉主管人事經(jīng)理QC質(zhì)檢
【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生;
公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工
【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等;
【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休;
工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等
公司福利:
薪資發(fā)放時間:每月20號
1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等...
2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間 -
生產(chǎn)過程質(zhì)檢員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2024-09-30李先生招聘崗位描述
1、負責(zé)生產(chǎn)過程中在制品、半成品的檢測;
2、負責(zé)設(shè)備的生產(chǎn)過程參數(shù)巡查,確保生產(chǎn)符合標準;
3、負責(zé)生產(chǎn)過程中不良品的判定,并做出處置意見;
4、負責(zé)巡查生產(chǎn)設(shè)備的過程參數(shù)準確性,產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析、反饋,確保生產(chǎn)符合標準;
5、負責(zé)對生產(chǎn)車間各項質(zhì)量制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
6、完成上級交辦的其它任務(wù)。
相關(guān)要求
1、化學(xué)、材料類專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗或者生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗;
3、熟悉office辦公軟件操作,能輸出基本檢驗報告;
4、做事原則性強,責(zé)任心強,有較好的承壓能力;
5、能適應(yīng)夜班(三班倒:白班8-18點,中班15:30-23點,夜班23-7點);
6、能接受出差或外調(diào)(湖北分公司)。 -
質(zhì)檢員
2800-3800元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-09-30秦先生主管1、依照公司相關(guān)規(guī)定,定期或不定期負責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測,做好檢驗記錄,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患;
2、對檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析,并提出改進意見和建議;
3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進活動,對頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級反映,提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進效果;
4、負責(zé)檢驗儀器、設(shè)備的日常使用、維護和保養(yǎng),做好點檢記錄
相關(guān)要求:
1、年齡要求:18-35歲以內(nèi)高中及以上學(xué)歷;
2、看懂機械圖紙;正確使用檢具和量具,服從工作安排;
3、有責(zé)任感,能適應(yīng)倒兩班(8點到17點白班和中班17點到01點)。 -
QA專員(現(xiàn)場)
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-30王女士HR生產(chǎn)過程中發(fā)生偏差或異常情況時,參與或組織調(diào)查; 3、完成當(dāng)月生產(chǎn)批記錄及車間記錄的審核和歸檔管理; 4、每月完成一次產(chǎn)品追溯,并對追溯中出現(xiàn)的問題進行追蹤整改,最終形成追溯報告; 5、負責(zé)復(fù)核QC -
iqc質(zhì)檢員
3000-5000元2024-09-30劉女士人事專員雙休法定節(jié)假日正常休息 ,上班時間8:30-12:00,13:30-18:00 職責(zé)要求: 1進料檢驗事項并統(tǒng)計數(shù)據(jù) 2入庫系統(tǒng)操作和來料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 3.處理來料不良退換貨事項4.協(xié)助出貨檢驗---輪崗 5.配合生產(chǎn)加班 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.在電子廠類似同等職位1年以上. 3熟悉SMT制程及各個工位 4.熟悉SMT制程產(chǎn)品主要問題點及相關(guān)原因 5.對電子物料如電阻電容電感,二極管物料有基本的認識和識別能力 6.熟悉電子物料的一些基本測試方法和儀器操作 7有基本的關(guān)于ISO9000,品質(zhì)工具,8D報告等相關(guān)知識的儲備 8對五金件制程有一定的了解 ... -
質(zhì)檢員
3500-5000元2024-09-30侯林麗人事經(jīng)理任職要求: 1)中專及以上學(xué)歷,熟悉QC作業(yè)流程,有質(zhì)檢工作經(jīng)驗者或理工類專業(yè)優(yōu)先; 2)會使用卡尺、萬能表等檢測工具; 3)能使用電腦辦公軟件尤佳; 4)工作認真,細心、耐心、責(zé)任感強。 -
(質(zhì)檢、試驗)技術(shù)員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2024-09-30劉小姐人事專員1)負責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負責(zé)質(zhì)檢部標準、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護及更新。 3)負責(zé)產(chǎn)品檢驗、試驗、售后服務(wù)過程中的技術(shù)解答及檢、試驗結(jié)果的分析。 4)對監(jiān)視與測量用設(shè)備、器具的增補、更新、使用(報廢)出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作,為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。 要求: 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運行與維護或電氣自動化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2)熟練運用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件; 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先; 4)熟悉電抗器檢驗、... -
質(zhì)檢員
3700-5000元2024-09-29梁女士招聘主管臨桂嘉潤茂電源廠 長白班,長白班 臨桂電源廠電子廠! 1.電源部插件女工 2.小家店女工 3.變壓器看外觀女工 到手:3200-3500元/月 月休4天 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園 待遇:吃住免費(2頓正餐),空調(diào)車間,全坐班。 要求: 16~47歲,女工,身體健康,手腳靈活, -
QC/質(zhì)檢
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-29張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
QA經(jīng)理
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-29韋女士HR1. 任職資格與要求 1.1至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷或以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格)。 1.2具有至少三年的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗,一年以上獨立領(lǐng)導(dǎo)QA部門工作經(jīng)驗。對于無菌分裝粉針劑、無菌原料藥、化工原料藥現(xiàn)場管理工作,具有豐富的工作經(jīng)驗。 1.3具有良好的組織管理能力、溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力、對突發(fā)事件處理的應(yīng)變能力、較強的工作責(zé)任心。 1.4具備質(zhì)量管理知識,熟悉GMP、藥品GMP指南無菌制劑和原料藥分冊等質(zhì)量管理規(guī)范、法規(guī),熟悉藥品生產(chǎn)工藝。 2. 主要職責(zé) 2.1各車間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場、公用系統(tǒng)(水、電、汽、氣、空調(diào))、倉庫的質(zhì)量管理... -
201 質(zhì)檢員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 月休4-8天
- 文體團建活動
- 享受法定假日
2024-09-29戴先生HR負責(zé)原輔材料、過程產(chǎn)品、成品檢測,質(zhì)量管理體系運行的監(jiān)督、指導(dǎo)??杉毞譃椋?1、原料、輔料、包材驗收檢測; 2、過程樣品、成品檢測; 3、送檢樣品的分析、檢測; 4、現(xiàn)場品控; 5、配合生產(chǎn)發(fā)酵過程海活指標的檢測。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
201 化驗員
3200-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-09-29戴先生HR要求: 1、大專以上學(xué)歷,生物工程、發(fā)酵工程、食品檢測、藥品檢測、動物營養(yǎng)、應(yīng)用化學(xué)等專業(yè); 2、有較強的分析、學(xué)習(xí)能力; 3、責(zé)任心強,踏實肯干,有團隊意識。 待遇: 1、按崗位定薪,有績效獎勵; 2、根據(jù)集團政策有股份分紅; 3、有員工宿舍和食堂; 4、過節(jié)福利費及開門紅; 5、帶薪年假;詳細待遇可電聯(lián)或面談。 -
生產(chǎn)班組長
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-29謝女士人事主管任職要求: 1、25-38歲,中專以上學(xué)歷; 2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強; 3、具備現(xiàn)場5S、紀律、安全管理的系統(tǒng)知識; 4、掌握基本的IE和QC手法運用能力 -
qc/質(zhì)檢員
4500-6000元2024-09-29張先生招聘主管工作職責(zé): 專業(yè)知識 1、了解ISO認證體系,能熟練應(yīng)用檢驗量治具的使用;2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準; 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗:2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。 特殊要求 :無色盲 -
組裝車間作業(yè)員(空調(diào)坐班+可帶手機)
4200-6000元2024-09-29張先生招聘主管工資待遇:底薪1990元/月,平時加班17.16/小時,周末加班22.87/小時,夜班補貼10元/天,月全勤獎200元/月,績效200元/月 伙食補貼可達300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300 -
質(zhì)檢員
3500-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-29閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷,身體健康,視力良好,無違法犯罪記錄; 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖,熟悉基本檢驗流程; 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作,手腳靈活; 4、能吃苦耐勞,適應(yīng)加班,服從工作安排。 -
質(zhì)量檢驗員
3700-4500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-29楊女士招聘專員1.根據(jù)工藝要求,實施進料檢驗和過程檢驗; 2.根據(jù)檢驗結(jié)果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。 3.根據(jù)計量計劃定期送檢量檢具; 4.根據(jù)檢驗結(jié)果出具檢驗報告,并提交至相關(guān)部門;; 5.負責(zé)做好各項檢測資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護工作。 崗位要求: 1.測量、機械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷; 2.具備專業(yè)的質(zhì)量檢驗的知識和技能,熟悉企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程,精通質(zhì)量檢驗標準和檢驗方法,能熟練使用質(zhì)量檢驗工具以及儀器; 3.具備1年以上質(zhì)量檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.工作認真負... -
質(zhì)檢學(xué)徒
3000-5000元2024-09-29羅敏行政1.負責(zé)根據(jù)檢驗要求進行崗位操作,按規(guī)定要求填寫檢驗記錄。 2.負責(zé)嚴格按檢驗操作規(guī)程進行安全操作。 3.負責(zé)做好崗位清潔衛(wèi)生工作。 4.負責(zé)對檢驗設(shè)備進行巡檢。 5.負責(zé)本部門的設(shè)備維修、保養(yǎng)工作。 6.參加生產(chǎn)工藝、電氣原理、開關(guān)性能、質(zhì)量/環(huán)境/安全知識、過程控制等培訓(xùn)。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 8.高中及以上學(xué)歷,需有電力電氣行業(yè)一年以上經(jīng)驗。 9.有駕駛證者優(yōu)先。 -
跟班質(zhì)檢
2500-4250元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-29呂先生人力主管主要負責(zé)產(chǎn)品檢驗相關(guān)工作 -
化驗員
2500-4250元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-29呂先生人力主管主要負責(zé)原材料及化工輔料的化驗工作
桂林相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員質(zhì)檢員/品管員車間質(zhì)檢員工廠質(zhì)檢員電子廠質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員食品質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員機加質(zhì)檢員qcqc檢驗員qc主管qc測試員qc化驗員品管qcqc品管質(zhì)量檢驗員qcqc質(zhì)量檢驗員品檢qcqc品檢電子產(chǎn)品qcqc品檢員品檢員qcqc分析員微生物qc質(zhì)檢檢驗員品控質(zhì)檢員巡檢品管品檢品管員質(zhì)量檢驗員質(zhì)檢技術(shù)員機械質(zhì)檢倉庫質(zhì)檢質(zhì)檢組長質(zhì)量檢查來料質(zhì)量控制品檢員出貨品質(zhì)檢驗過程檢驗員質(zhì)檢實習(xí)生成品檢驗員品控專員現(xiàn)場巡檢品控員檢驗工
桂林qc招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員(現(xiàn)場) 職位2024-10-02
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李女士投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質(zhì)量檢驗員 職位2024-10-02
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李女士2024-10-02
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黃小姐投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 qc/質(zhì)檢員 職位2024-10-02
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張小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員(現(xiàn)場) 職位2024-10-01
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龍先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2024-10-01
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桂林 質(zhì)檢員招聘工資
¥
3555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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14.8%2K
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43.9%3K
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33.3%4K
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7.4%5K
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0.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.4%
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初中2.6%
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高中16.8%
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中專12.1%
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大專26.3%
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本科4.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.4%,初中占2.6%,高中占16.8%,中專占12.1%,大專占26.3%,本科占4.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.6%
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1-3年34.7%
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3-5年1.1%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.6%,1-3年占34.7%,3-5年占1.1%。