1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學成分檢驗,按標準取樣。
2、在檢驗過程中,發(fā)現(xiàn)質量問題或異?，F(xiàn)象,應及時匯報并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護、校正等工作。
4、化驗員及時、準確、真實的填寫并出具檢測報告。
5、完成領導安排的任務。
桂林品控招聘（有工作餐）
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32條
桂林 品控 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
-
QC品質檢測員（科創(chuàng)增材產業(yè)園）
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內
謝女士人事主管根據公司檢測標準負責檢驗產品質量。
薪 資：底薪+加班工資+全勤獎
無需工作經驗，可接受應屆畢業(yè)生
年齡18-32歲，高中或中專以上學歷，有責任心和良好的抗壓力，工作主動性強，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
品控員
2500元
1小時內
謝女士經理女，45歲以下，高中以上畢業(yè)，責任心強，
主要工作是察看監(jiān)控，監(jiān)督稱料、進料等各崗位是否按流程操作 -
七星長白班質檢組裝4000-5000
4000-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 節(jié)假日福利
- 可短期.可預支
1小時內
李主管主管待遇:16元/小時，4000-5500，生日福利，工齡獎等福利。
（女：18-43歲，男18-35歲）
崗位要求:男女不限
工作內容:測試，穿散件等手工活，空調車間，坐班，環(huán)境舒適。
例如：質檢是在生產制造領域，負責產品的日常檢驗、記錄、匯總統(tǒng)計和問題跟蹤的人員。
1 負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識
2 行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論
3 對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤
4 對檢驗數據進行匯總、統(tǒng)計
上班時間:8.30-20：00，中間休息2小時
每月12號發(fā)工資，可轉正買五險
（空調坐班，有工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休4天）
在生產制造領域，負責產品的日常檢驗、記錄、匯總統(tǒng)計和問題跟蹤的人員。 -
QC品質檢測員
3400-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內
謝女士人事主管根據公司檢測標準負責檢驗產品質量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經驗，可接受應屆畢業(yè)生 年齡20-38歲，高中或中專以上學歷，有責任心和良好的抗壓力，工作主動性強 周一至周五 上午9：30點在公司東門保安室填表面試 -
IPQC（需要兩班倒）
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時前
飛宇人事崗位職責 1.負責機加部首件，巡檢工作，并輸出檢驗報告； 2.負責每日每臺車床、銑床的制程品質管控以及制程不良品的跟蹤處理； 3.負責檢具的設備點檢與維護保養(yǎng)； 4.負責搜集記錄不良品的統(tǒng)計記錄，跟蹤首件巡檢不良原因及改善，保證產品的良品可持續(xù)生產； 5.負責驗收良品標識，不良品、返工品、報廢品的標識； 崗位要求 1. 年齡18-40歲，男女不限，有基礎識圖能力，基礎檢具檢驗經驗（卡尺、千分尺、高度計、二次元等）,可接受每月倒班夜班，有工作經驗優(yōu)先考慮，無經驗但想主動積極學習新知識的可培養(yǎng)錄?。?2. 有良好的服務意識，耐心和責任心，工作積極主動，有良好的語言組織能力和表達能力... -
七星區(qū)東橫光長白班招無經驗質檢
4200-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
甘主管人事桂林七星區(qū)長白班 現(xiàn)在可預約報名，可借支！ 空調車間坐班！無需經驗！ 工作內容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工活， 女性 18-45！男性，18-38歲 上班時間8：30-20：00，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時，月休四天，星期天休息！ 工資福利：16元/小時，提供住宿，工廠食堂3.5一餐，月收入4500-5000，生日福利，廠里有食堂，伙食好，有湯有水果； 地址：桂林七星區(qū)東衡光 -
QC質檢
5000-6500元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
湯女士人事經理公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品， 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量，負責對完成品，在產品的品質管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個小時吃飯休息；正常上六休1，訂單不多排雙休； 工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時，月綜合：4500+；轉正底薪3000-3500+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合5500-6500+不等 公司福利： 薪資發(fā)放時間：每月20號 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸?.. -
QA專員（現(xiàn)場）
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前
王女士HR崗位職責： 1、每日對潔凈室車間進行日常監(jiān)管，對車間出現(xiàn)的問題及時協(xié)調及反饋； 2、負責車間生產現(xiàn)場監(jiān)控，生產過程中發(fā)生偏差或異常情況時，參與或組織調查； 3、完成當月生產批記錄及車間記錄的審核和歸檔管理； 4、每月完成一次產品追溯，并對追溯中出現(xiàn)的問題進行追蹤整改，最終形成追溯報告； 5、負責復核QC檢測車間半成品、成品的數據結果，有異常情況及時反饋并跟進處理結果，每月匯總異常情；負責及時下發(fā)、歸檔檢驗結果報告； 6、根據年度驗證計劃，完成各項驗證； 7、配合準備內外審核的資料； 8、接到投訴后，參與調查分析原因并制定糾正措施； 9、配合完成上級領導安排其他工作。 任職要... -
QC品質檢測員（朝陽信息產業(yè)園）
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前
謝女士人事主管根據公司檢測標準負責檢驗產品質量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經驗，可接受應屆畢業(yè)生 年齡18-38歲，高中或中專以上學歷，有責任心和良好的抗壓力，工作主動性強，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
質檢工
2000-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
陽經理總經理1、負責產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識 2、行使檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單，輸出相關檢測結論 3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤 4、對檢驗數據進行匯總、統(tǒng)計 *有制造行業(yè)相關經驗者優(yōu)先； *有足夠的主動性和責任心者優(yōu)先 六天工作制 -
質量檢驗員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
5小時前
陽先生人資專員1、產品檢驗及相關工作 2、不合格品處理 3、產品檢驗相關設備使用及工裝制作 3、交辦的其他相關工作 相關要求： 專業(yè)：自動化、機械工程相關專業(yè) 學歷：大專 工作經驗：2年及以上 -
微生物檢驗員
3000-4000元
6小時前
張經理人事經理1、負責各工序產品(原料、需微檢包材、生產用水、半成品和成品)以及生產區(qū)域空氣、人員等的微生物指標檢測，并作好相關的檢測記錄。 2、 負責作好檢驗產品的原始記錄、檢驗報告及周報、月質量統(tǒng)計報表。 3、負責本崗位產品樣板和質量記錄的管理。 4 、負責部門的質量記錄整理歸檔、質量匯總工作。 企業(yè)包吃包住 -
電子廠品檢員
5500-7500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12
梁主管主管【工作要求】男女不限，年齡20-45歲，有過相關經驗優(yōu)先 公司生產揚聲器、充電寶、小風扇的電子產品， 【工作內容】該崗位主要檢查產品質量，負責對完成品，在產品的品質管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 工資待遇：前期上崗試用期（1-2個月）18/小時月，綜合：5500+；轉正底薪3200-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6500-7500+不等 公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.... -
膩子粉質檢員
3500-6500元
2024-11-12
? 崗位職責： ? 負責膩子粉生產過程中的質量檢驗工作。 ? 對原材料、半成品和成品進行抽樣檢測 ? 填寫檢驗報告，記錄質量數據，及時反饋質量問題。 ? 協(xié)助生產部門進行質量改進和問題解決。 (備注：在廠里墻面試驗產品質量，會刮膩子優(yōu)先) ? 任職要求： ?有經驗優(yōu)先，要求男 ? 工作認真負責，嚴謹細致，具備較強的質量意識。 上班時間早上8點-下午6點 （包午餐） 月休三天 工資面談 -
干變試驗員
4500-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-12
王小姐1、負責變壓器的例行試驗和型式試驗； 2、負責出廠報告的整理和出具； 3、負責試驗設備日常維護保養(yǎng)； 4、負責試驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進行處理。 -
質檢員
3500-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-12
閔女士人事主管1、初中以上學歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關崗位工作經驗者優(yōu)先，能看懂簡單的產品結構圖，熟悉基本檢驗流程； 3、適應使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應加班，服從工作安排。 -
質檢員
3000-4000元
2024-11-11
李女士人事部崗位職責： 1.協(xié)助主管制定所轄范圍內成品的檢驗標準和相關管理制度； 2.向相關部門傳達并解釋成品質量檢驗標準文件內容和要求； 3.嚴格按照成品檢驗規(guī)程及設備操作規(guī)程進行成品抽樣和檢驗工作； 4.負責不合格品的驗證與處理工作； 5.做好成品檢驗的原始記錄，對產品的質量情況進行統(tǒng)計、分析、上報； 6.負責成品檢驗中計量器具的使用、維護和保養(yǎng)工作； 7.按照規(guī)定編寫產品質量檢驗報告； 8.對發(fā)現(xiàn)的質量問題進行異常分析，通報、跟進和處理； 9.提出質量改進建議，協(xié)助相應部門完成質量改進工作。 崗位要求： 1、高中以上學歷，有質檢或品質相關工作優(yōu)先。 -
七星區(qū)質檢
4300-5000元
2024-11-11
文主管主管1. 七星區(qū)信息產園招聘QC 男女不限，年齡18-40歲，有質檢經驗，能接受加班 工資4300-5000，月休四天，有五險，按國家規(guī)定放假，有食堂，沒有住宿 上班時間8：30-20：10 地址：信息產業(yè)園 -
生產質檢員
3500-4500元
2024-11-11
黎曉燕辦公室主任1、依據質檢部相關標準，進行產品檢驗; 2、負責完成退換貨產生的原材料、配件檢驗，并開具檢驗報告等相關單據，確保檢驗合格率: 3、正確使用并保管、維護好質檢工作過程中所必備工具， 4、產品檢驗過程中負責對出現(xiàn)品質異常頻率較高的產品及時進行反饋: 5、完成上級領導臨時交辦的其他工作或任務 相關要求: 男女不限，專業(yè)不限，一年以上印刷包裝行業(yè)質檢或測試類崗位優(yōu)先（以后需要倒班） 年齡:22-35歲 -
質量檢驗員（QC）
3000-4000元
2024-11-08
韋冬玲崗位描述： 1、按質量標準和檢驗操作規(guī)程對進廠原輔料、內包材、中間產品、待包裝產品及成品進行及時、準確的檢驗； 2、按要求對檢驗方法進行驗證或確認； 3、按要求及時進行產品的穩(wěn)定性考察試驗； 4、按GMP要求，填寫各種操作記錄。 崗位要求： 1、藥學或相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2、對化驗工作感興趣； 3、責任心強、工作細致，能吃苦耐勞，有上進心；
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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鄭先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 干變試驗員 職位2024-11-13 -
譚先生投遞了 廣西思辰企業(yè)管理有限公司 的 QC質檢 職位2024-11-13 -
蔣小姐投遞了 桂林國韻建材有限公司 的 品控員 職位2024-11-13 -
鄧小姐投遞了 桂林國韻建材有限公司 的 品控員 職位2024-11-13 -
朱先生投遞了 桂林君泰福電氣有限公司 的 干變試驗員 職位2024-11-13
-
鄧先生投遞了 桂林東衡光通訊技術有限公司 的 QC品質檢測員 職位2024-11-13
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桂林 質檢員招聘工資
￥
3551
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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13.8%2K
-
46.8%3K
-
31.9%4K
-
6.9%5K
-
0.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷36.5%
-
初中2.1%
-
高中20.1%
-
中專11.6%
-
大專25.4%
-
本科4.2%
桂林質檢員招聘需要什么學歷？不限學歷占36.5%，初中占2.1%，高中占20.1%，中專占11.6%，大專占25.4%，本科占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗59.3%
-
應屆畢業(yè)生2.1%
-
1-3年37.6%
-
3-5年1.1%
桂林質檢員招聘需要什么經驗？不限經驗占59.3%，應屆畢業(yè)生占2.1%，1-3年占37.6%，3-5年占1.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
