1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林鸞東小區(qū)培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)
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64條
桂林 鸞東小區(qū) 培訓(xùn) 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
不限(211)
信息產(chǎn)業(yè)園(57)
桂林客世界廣場(16)
三里店區(qū)域(13)
桂林國際會展中心(12)
興進(jìn)·御園(11)
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園(10)
盛景中心(9)
施家園(8)
鐵山工業(yè)園(8)
興進(jìn)·上城(6)
財富名城(5)
星辰大廈(4)
湖畔山莊(4)
育才大廈(3)
鸞西三區(qū)(3)
彰泰天街(3)
棠棣之華(3)
興進(jìn)廣場(3)
大學(xué)科技園(2)
彰泰睿城(2)
竣為公寓(2)
桂林高新萬達(dá)廣場(2)
湖塘總部經(jīng)濟(jì)園(2)
合心苑(2)
彰泰·春天(2)
漓濱花園(2)
七星路23號小區(qū)(2)
桂林市體育中心(2)
水印長廊(1)
今華通大廈(1)
桂林市七星區(qū)人民政府(1)
櫻特萊莊園(1)
長盛時代廣場(1)
上東國際(1)
鸞東小區(qū)(1)
景韻世家(1)
桂花園(1)
合鑫大廈(1)
桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)(1)
桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)(1)
桂林航天工業(yè)學(xué)院(1)
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銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-03HR本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投!
我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,為公司重點(diǎn)培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護(hù)膚類知識的潮流達(dá)人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展:
營運(yùn)管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān) -
營運(yùn)經(jīng)理
8000-12000元·13薪- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-03HR1、負(fù)責(zé)公司年度銷售預(yù)算達(dá)成并督促、指導(dǎo)組織門店實(shí)施,確保計(jì)劃目標(biāo)完成;;
2、負(fù)責(zé)各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度;
4、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)和提高團(tuán)隊(duì)工作能力,完善營銷人才梯隊(duì)建設(shè);
5、負(fù)責(zé)公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。
6、能適應(yīng)全區(qū)巡店出差; -
美容顧問(廣西全區(qū),請就近門店面試)
3000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-03HR本職位工作地點(diǎn)為我司全區(qū)任一門店,有意愿者請至就近門店現(xiàn)場面試!
1、負(fù)責(zé)向顧客進(jìn)行美容咨詢,完成所負(fù)責(zé)品類/區(qū)域銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)來貨清點(diǎn)、陳列、防損以及向顧客推介等工作;
3、負(fù)責(zé)其他售后及會員服務(wù)等;
4、負(fù)責(zé)向來客進(jìn)行護(hù)膚教育、咨詢等;
5、負(fù)責(zé)完成門店里分配的各類基礎(chǔ)及協(xié)助性工作。
1、初中及以上學(xué)歷;
2、男女不限、良好的職業(yè)形象,化妝不過敏(恕不接受過敏膚質(zhì)應(yīng)聘);
3、能吃苦耐勞、誠實(shí)守信;有較強(qiáng)的開拓精神、虛心學(xué)習(xí)、進(jìn)取心強(qiáng);
4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作、良好的職業(yè)素質(zhì)。
5、有零售或服務(wù)行業(yè)或屈臣氏、KFC、麥當(dāng)勞等企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有化妝品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、擅長使用POS、Excel軟件者等優(yōu)先。
工作地點(diǎn):廣西全區(qū) -
Android程序員
5000-7000元2024-10-02李先生經(jīng)理1.負(fù)責(zé)Android手機(jī)軟件的開發(fā)及設(shè)計(jì); 2.根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行Android產(chǎn)品的分析; 3.對Android平臺開發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)其缺陷并改正更新; 4.根據(jù)用戶需求研發(fā)新的Android產(chǎn)品,并測試其性能,進(jìn)行改進(jìn); 5.根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行學(xué)習(xí)并快速掌握技巧; 6.平常要與相關(guān)工作人員進(jìn)行溝通,使團(tuán)隊(duì)快速成長起來。 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備Android手機(jī)平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.了解并能熟練使用Android開發(fā)工具以及其他開發(fā)工具; 4.具有良好的編程技巧和文檔編寫能力; 5.能迅速適應(yīng)工作環(huán)境以及抗壓能力; 6.要有良好的溝通能力,... -
銷售員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-02李先生經(jīng)理1、具備一定的客戶資源和市場資源。 2、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 3、具備互聯(lián)網(wǎng)電商、線下銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 4、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 5、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 6、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 7、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 8、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
web前端開發(fā)工程師
4000-5000元·13薪2024-10-02李先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、商城,小程序,web移動端,web app 等UI及交互方面的設(shè)計(jì)制作; 2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)和用戶體驗(yàn)提供指引; 3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的設(shè)計(jì)工作。 4、及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度, 請有意向者發(fā)簡歷截圖優(yōu)先進(jìn)一步溝通 5、支持優(yōu)秀在校生、畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入,可協(xié)助開實(shí)習(xí)證明。 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)頁設(shè)計(jì) 等相關(guān)專業(yè); 2、較強(qiáng)的審美能力,獨(dú)特的創(chuàng)意,良好的美術(shù)功底,較強(qiáng)的網(wǎng)頁創(chuàng)意設(shè)計(jì)和視覺表現(xiàn)能力; 3、熟悉HTML、javascript、CSS H5 等網(wǎng)頁設(shè)計(jì)語言規(guī)范; 4、熟悉掌握html、d... -
旅游電商客服主管
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2024-10-02龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)配合其他部門完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化各項(xiàng)日常工作.及各環(huán)節(jié)服務(wù)質(zhì)量; 4, 負(fù)責(zé)客服部門日常管理,制定客服管理制度、客服流程與話術(shù)規(guī)范,合理配置人員的班次以及工作資源和時間,組織部門內(nèi)的基本技能培訓(xùn) …… ,內(nèi)部提升培訓(xùn),協(xié)助客服完成客服部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 5,負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)相關(guān)的收集.統(tǒng)計(jì).分析,整理溝通話術(shù)并提出合理建議; 持續(xù)完善的客服人員的培訓(xùn)體系、績效考核與激勵管理方法 6, 根據(jù)公司要求,合理制定每月每季度每年團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成計(jì)劃 -
攝影師
4000-6500元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-30陸生總經(jīng)理根據(jù)公司需求,拍攝家居類商品以及網(wǎng)紅模特,了解ins風(fēng)格,擅長多種拍攝手法,會修片。 -
美工
3000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-30陸生總經(jīng)理1.拍攝圖片、修圖、設(shè)計(jì)海報,涉及封面圖。 2.對產(chǎn)品的敏感,知道如何不知產(chǎn)品氛圍。 1.PS,pr,Ae的熟練運(yùn)用。 2.不懂可以教,要的是有上進(jìn)心,勤快的看重長遠(yuǎn)發(fā)展的上進(jìn)青年。 3.熱愛淘寶工作,性格開朗,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神,想要有一份穩(wěn)定的工作,對美工這個行業(yè)感興趣 -
市場營銷專員
3000-8000元2024-09-30蔣女士人事熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn) …… 薪資待遇: 1、豐厚提成 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn) …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費(fèi)活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn) -
銷售主管
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-29王女士hr1、 定期起草工作計(jì)劃,人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施 2、 負(fù)責(zé)本組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行 3、 銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 4、 -
產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)師
3500-8000元2024-09-29楊老師人事專員1.通過專業(yè)的知識和手法,指導(dǎo)幫助產(chǎn)后媽媽解決母乳喂養(yǎng)問題 2.通過溝通,建立與客戶的良好關(guān)系,提高客戶滿意度 3.及時跟進(jìn)客戶反饋,積極處理客戶投訴 -
母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師(催乳師學(xué)徒)
3500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-29楊老師人事專員1、通過專業(yè)的知識,催乳手法、心理指導(dǎo)、營養(yǎng)指導(dǎo)、護(hù)理和手法,指導(dǎo)并幫助產(chǎn)婦解決產(chǎn)后無乳、乳少、乳癰、回乳等癥狀服務(wù)性的工作; 2、通過專業(yè)的服務(wù)與客戶建立好良好關(guān)系,提高客戶滿意度; 【福利】基本工資?績效?崗位補(bǔ)貼?全勤(上不封頂) 【我們提供】 1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評選另行獎勵,有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工,根據(jù)實(shí)際技能水平另行評定薪資標(biāo)準(zhǔn)。 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 3、提供廚房自熱功具,遇加班時提供餐飲、水果等, 4、春節(jié)、\\\"三八\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過節(jié)、福利禮品等。 -
人事專員
3500-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-28楊老師人事專員1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序 -
IT技術(shù)
3500-5000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-09-28劉先生負(fù)責(zé)人1、因智慧校園業(yè)務(wù)快速擴(kuò)展,企業(yè)由一卡通集成服務(wù)向行業(yè)數(shù)字化整體解決邁進(jìn)!一臉通、云部署,本地或異地部署加移動端如掌校(微信)快速發(fā)展。2、急需系統(tǒng)項(xiàng)目、工程、服務(wù)等相關(guān)人才 本公司實(shí)行員工合伙制度,福利多,空間大。 2、對計(jì)算機(jī)軟硬件有一定的維護(hù)能力; 3、善于與人溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。 4、誠實(shí)守信,良好的服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力。 -
服務(wù)員
2800-3000元2024-09-28劉經(jīng)理人事經(jīng)理1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求,設(shè)計(jì)整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐 6、進(jìn)行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作 -
平面設(shè)計(jì)
3000-8000元2024-09-28秦經(jīng)理總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司宣傳海報、名片、宣傳單、板報設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品畫冊,企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。 -
公司文員
2900元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27梁老師經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】七星區(qū),臨桂 -
面包車司機(jī)
6000-12000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-27李女士人事經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。 -
售后服務(wù)經(jīng)理
5000-15000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-27梁經(jīng)理2.為公司的老客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的售后服務(wù):包括但不限于答疑解惑,理賠咨詢,新單辦理,節(jié)假日回饋,處理客戶投訴等 3.配合公司的各種宣傳活動,爭取老客戶翻單和新客戶開拓; 4.組建團(tuán)隊(duì),組織培訓(xùn),儲備發(fā)展人才
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升補(bǔ)貼培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)員工關(guān)系專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)顧問廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)績效經(jīng)理與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理員職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)助理銷售培訓(xùn)專家行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)策劃專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點(diǎn)心制作等業(yè)務(wù)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外);設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林鸞東小區(qū)培訓(xùn)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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桂林七星區(qū) 培訓(xùn)招聘工資
¥
5052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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21.1%3K
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36.8%4K
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15.8%5K
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10.5%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.6%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專31.6%
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本科5.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.6%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占31.6%,本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.2%
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1-3年31.6%
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5-10年5.3%
桂林七星區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。